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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitete Kinder und Jugendliche im Unterricht, fördere ihre Stärken und entwickle ihr Potenzial.
- Arbeitgeber: Wir unterstützen Familien in schwierigen Lebenslagen mit einem selbstbestimmten und teamorientierten Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten zwischen 15-35 Stunden pro Woche und regelmäßige Teambesprechungen zur Reflexion.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an Herausforderungen wächst und voneinander lernt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine sozialpädagogische Fachkraft sein und Erfahrung im schulischen Kontext haben.
- Andere Informationen: Entscheidungsfreiheit und Verantwortung entsprechend deiner Stärken sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien dabei, schwierige Lebenslagen wieder selbst zu meistern. Dabei gehen wir als Team neue Wege: selbstbestimmt, selbstorganisiert und auf Augenhöhe. Hohe Fachlichkeit, professionelle Reflexion und eine enge Zusammenarbeit der Mitarbeitenden sind für uns dabei sehr wichtig. Werde Teil unseres Teams! Du begleitest Kinder und Jugendliche im Unterricht und unterstützt sie dabei, ihr Potential und Ihre Stärken zu entwickeln Du triffst Entscheidungen und trägst Verantwortung, die Deinen Stärken entsprechen Ihr lernt voneinander, miteinander und wachst gemeinsam an Herausforderungen Du hast regelmäßige Teamsitzungen, um Team- und Hilfeprozesse zu reflektieren und zu verbessern Arbeitsstunden: 15-35 pro Woche Sozialpädagogische Fachkraft bist, Kenntnisse und berufliche Erfahrung in schulischen Kontexten hast und bereit bist neue Erfahrungen zu machen, Fähigkeiten zum systemischen Denken besitzt und Flexibilität im Umgang mit Krisen mitbringst.
Schulbegleitung - Sozialpädagoge - Sozialarbeiter - Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: punkt.sozial | KJSH - Stiftung
Kontaktperson:
punkt.sozial | KJSH - Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulbegleitung - Sozialpädagoge - Sozialarbeiter - Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder und Jugendliche in schulischen Kontexten konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und Stärken hast.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. In der Stellenbeschreibung wird Wert auf enge Zusammenarbeit gelegt, also bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Flexibilität im Umgang mit Krisen zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im systemischen Denken unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft, neue Wege zu gehen und innovative Ansätze in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu entwickeln. Das passt gut zu der Philosophie des Unternehmens, selbstbestimmt und selbstorganisiert zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulbegleitung - Sozialpädagoge - Sozialarbeiter - Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Beginne damit, die Organisation zu recherchieren. Informiere dich über ihre Werte, Ziele und die Art der Unterstützung, die sie für Kinder, Jugendliche und Familien bieten.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Nachweisen deiner Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie deine bisherigen Erfahrungen im schulischen Kontext und deine Fähigkeiten im systemischen Denken dir helfen werden, die Herausforderungen in dieser Position zu meistern.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vorher, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei punkt.sozial | KJSH - Stiftung vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Schulbegleitung oder ähnlichen Bereichen. Betone, wie wichtig es dir ist, Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung zu unterstützen und welche Methoden du dafür anwendest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da enge Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Denke an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder gemeinsam Herausforderungen gemeistert hast.
✨Demonstriere deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Krisensituationen zu sprechen, die du erlebt hast, und wie du darauf reagiert hast. Zeige, dass du systemisch denken kannst und in der Lage bist, kreative Lösungen zu finden, um auf die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen einzugehen.
✨Frage nach den Werten und der Kultur des Teams
Zeige Interesse an der Organisation, indem du Fragen stellst, die die Teamdynamik und die Werte betreffen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.
