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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Familien in schwierigen Lebenslagen durch individuelle Hilfe und Krisenintervention.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das neue Wege in der Sozialarbeit geht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten zwischen 25-40 Stunden pro Woche und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer sinnvollen Arbeit, die echten Einfluss auf das Leben von Menschen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Jugend- und Familienhilfe sowie systemisches Denken mitbringen.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf hohe Fachlichkeit und enge Zusammenarbeit im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien dabei, schwierige Lebenslagen wieder selbst zu meistern. Flache Hierarchien, Hohe Fachlichkeit, professionelle Reflexion, eine gegenseitige Unterstützungskultur und eine enge Zusammenarbeit der Mitarbeitenden sind für uns dabei sehr wichtig. Familienhilfe Du unterstützt Familien durch intensive Betreuung und Begleitung in Ihren Erziehungsaufgaben, bei der Bewältigung von Alltagsproblemen der Lösung von Konflikten und Krisen sowie im Kontakt mit Ämtern und Institutionen und leistest somit Hilfe zur Selbsthilfe. Einzelfallhilfe Du unterstützt Kinder oder Jugendliche bei der Bewältigung von Entwicklungsproblemen möglichst unter Einbeziehung des sozialen Umfelds und unter Erhaltung des Lebensbezugs zur Familie ihre Verselbständigung zu fördern. Sozialpädagogisch Betreutes Wohnen Du unterstützt junge Menschen ab dem 16. Begleiteter Umgang Du unterstützt Eltern und Kinder bei der Anbahnung, Wiederherstellung und Förderung von Eltern-Kind-Kontakten oder Kontakten zwischen Kindern und anderen Bezugspersonen. Sozialpädagogische Fachkraft bist, Kenntnisse und berufliche Erfahrung in der Jugend- und Familienhilfe hast, Dich aktiv in Prozesse einbringen möchtest.
(Sozial-) Pädagoge, Sozialarbeiter oder Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: punkt.sozial | KJSH - Stiftung
Kontaktperson:
punkt.sozial | KJSH - Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Sozial-) Pädagoge, Sozialarbeiter oder Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ansätze unseres Teams verstehst. Informiere dich über selbstbestimmte und selbstorganisierte Arbeitsweisen in der Sozialarbeit und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im systemischen Denken zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Situationen gelöst hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Flexibilität im Umgang mit Krisen zu sprechen. Teile spezifische Beispiele, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und kreative Lösungen gefunden hast.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Jugend- und Familienhilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Sozial-) Pädagoge, Sozialarbeiter oder Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Recherchiere die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Programme, die sie anbieten, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Jugend- und Familienhilfe hervor. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien betont. Gehe darauf ein, wie du die Prinzipien der Selbstbestimmung und Zusammenarbeit in deiner Arbeit umsetzt.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei punkt.sozial | KJSH - Stiftung vorbereitest
✨Zeige deine Fachlichkeit
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Erfahrung in der Jugend- und Familienhilfe zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit schwierigen Lebenslagen umgegangen bist.
✨Systemisches Denken demonstrieren
Erkläre, wie du systemisches Denken in deiner Arbeit anwendest. Diskutiere, wie du die Bedürfnisse von Kindern, Jugendlichen und Familien in den Kontext ihrer sozialen Umgebung einordnest.
✨Flexibilität betonen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf Krisen reagiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, dich schnell an neue Herausforderungen anzupassen und kreative Lösungen zu finden.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit im Team. Erkläre, wie du zur professionellen Reflexion beiträgst und wie wichtig dir eine enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen ist.
