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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Kunden für innovative Beratungs- und Implementierungsleistungen im Finanzsektor.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen und Versicherungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, persönliche Entwicklung und tolle Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Erlebe eine unterstützende Community mit vielen Teamevents und Mentoring-Programmen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Sales-Zyklus und entwickle überzeugende Lösungen für spannende Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung und ein starkes Netzwerk in der Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir haben spannende Aufgaben für dich:
- Du gewinnst zielstrebig Kunden für unsere innovativen Beratungs- und Implementierungsleistungen.
- Du bist motiviert daran, neue Verkaufschancen selbst zu entwickeln und Abschlüsse zu erzielen.
- Du erarbeitest ausgereifte Lösungsvorschläge in Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Consulting und Delivery-Teams.
- Du entwickelst Value Propositions und überzeugende Pitch-Strategien für Financial Services / Insurance Leads.
- Du steuerst den gesamten Sales-Zyklus inkl. Angebotserstellung und Vertragsverhandlung.
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre aktive Vertriebs- und Akquise-Erfahrung im IT- oder Consulting-Umfeld, bevorzugt im FSI-Umfeld.
- Ein belastbares, aktives Netzwerk bei Banken, Versicherungen oder anderen Finanzdienstleistern.
- Verhandlungssicherheit auf C-Level, ausgeprägte Kundenorientierung, proaktives und strukturiertes Arbeiten.
- Verhandlungssicheres Deutsch (C2) und sehr gutes Englisch.
- Starke Abschlussorientierung, ein gutes Gespür für Geschäftspotenziale und Freude daran, neue Kunden zu gewinnen.
- Hohe Selbstorganisation und Erfahrung im Sales-Reporting.
Was wir dir bieten:
- Lifelong Learning: vielseitiges Seminarprogramm, persönliches Coaching und Mentoring, gezielte Zertifizierungen, individuelle Personalentwicklung, Onboardingveranstaltung.
- Flexibles Arbeiten: hybrides Arbeitszeitmodell, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage, Urlaub Plus Modell, Workation-Konzepte, Sabbatical.
- Community & Zusammenarbeit: echtes Miteinander, gemeinsame Erlebnisse wie Community Days und Teamevents, strukturiertes Mentorenprogramm und diverse Austausch-Formate.
- Wohlfühlpaket: Bistro/Essenszuschuss, Vergünstigungen, Mitarbeitervorteile.
- Mobilität & Fitness: Firmenfitness, E-Bike Leasing, Firmenwagen-Option, Bahncard, Ladestationen.
Senior Sales Manager (w/d/m) Financial Services & Insurance Arbeitgeber: puntus GmbH
Kontaktperson:
puntus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager (w/d/m) Financial Services & Insurance
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein bestehendes Netzwerk und sprich aktiv mit Leuten aus der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, um an interessante Stellen zu kommen.
✨Pitch dich selbst!
Bereite einen kurzen, überzeugenden Pitch vor, der deine Stärken und Erfahrungen hervorhebt. Du weißt nie, wann du die Gelegenheit hast, dich jemandem vorzustellen – sei bereit!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Herausforderungen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager (w/d/m) Financial Services & Insurance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Senior Sales Manager passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Mach es klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei puntus GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzdienstleistungs- und Versicherungssektor vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Lösungen ihnen helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Verkaufschancen entwickelt oder Abschlüsse erzielt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Präsentiere deine Netzwerkkontakte
Sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk bei Banken und Versicherungen zu sprechen. Zeige, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen und den Sales-Zyklus zu steuern.
✨Übe deine Pitch-Strategien
Entwickle und übe überzeugende Pitch-Strategien, die auf die Bedürfnisse der Financial Services und Insurance Leads zugeschnitten sind. Sei bereit, diese Strategien während des Interviews zu präsentieren und zu erläutern.