Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden für innovative IT-Lösungen in der Finanzbranche.
- Unternehmen: Puntus, eine führende IT-Beratung mit Fokus auf digitale Services.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, persönliche Entwicklung und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und ein starkes Netzwerk in der Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im IT- oder Consulting-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
puntus ist eine IT-Beratung, spezialisiert auf ganzheitliche Kundensysteme und digitale Service-Applikationen. Über 250 Experten unterstützen Unternehmen und Behörden deutschlandweit dabei, digitale Services auf höchstem Niveau zu realisieren. Zu den Kernleistungen gehören Process Automation & AI, Cloud & Application Excellence, Customer Experience sowie Lösungen für die Digitale Verwaltung.
Als Senior Sales Manager übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau neuer Kundenbeziehungen in der Finanzindustrie. Du identifizierst Chancen, entwickelst Kundenstrategien und führst den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei positionierst du puntus als vertrauenswürdigen und innovativen Partner.
Standort: Berlin, Bonn, München oder Möglingen
Aufgaben:
- Du gewinnst zielstrebig Kunden für unsere innovativen Beratungs- und Implementierungsleistungen.
- Du bist motiviert daran neue Verkaufschancen selbst zu entwickeln und Abschlüsse zu erzielen.
- Du erarbeitest ausgereifte Lösungsvorschläge in Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Consulting und Delivery-Teams.
- Du entwickelst Value Propositions und überzeugende Pitch-Strategien für Financial Services / Insurance Leads.
- Du steuerst den gesamten Sales-Zyklus inkl. Angebotserstellung und Vertragsverhandlung.
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre aktive Vertriebs- und Akquise-Erfahrung im IT- oder Consulting-Umfeld, bevorzugt im FSI-Umfeld.
- Ein belastbares, aktives Netzwerk bei Banken, Versicherungen oder anderen Finanzdienstleistern.
- Verhandlungssicherheit auf C-Level, ausgeprägte Kundenorientierung, proaktives und strukturiertes Arbeiten.
- Verhandlungssicheres Deutsch (C2) und sehr gutes Englisch.
- Starke Abschlussorientierung, ein gutes Gespür für Geschäftspotenziale und Freude daran, neue Kunden zu gewinnen.
- Hohe Selbstorganisation und Erfahrung im Sales-Reporting.
Wir bieten:
- Lifelong Learning: vielseitiges Seminarprogramm, persönliches Coaching und Mentoring, gezielte Zertifizierungen, individuelle Personalentwicklung, Onboardingveranstaltung.
- Flexibles Arbeiten: hybrides Arbeitszeitmodell, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage, Urlaub Plus Modell, Workation-Konzepte, Sabbatical.
- Community & Zusammenarbeit: echtes Miteinander, gemeinsame Erlebnisse wie Community Days und Teamevents, strukturiertes Mentorenprogramm und diverse Austausch-Formate.
- Wohlfühlpaket: Bistro/Essenszuschuss, Vergünstigungen, Mitarbeitervorteile.
- Mobilität & Fitness: Firmenfitness, E-Bike Leasing, Firmenwagen-Option, Bahncard, Ladestationen.
Senior Sales Manager (w/d/m) Financial Services & Insurance Arbeitgeber: puntus GmbH
puntus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin, Bonn, München oder Möglingen nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Coaching, Mentoring und gezielte Zertifizierungen. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschüsse und Firmenfitness das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager (w/d/m) Financial Services & Insurance erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Messen oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Finanz- und Versicherungsbranche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Identifiziere potenzielle Kunden und kontaktiere sie direkt. Zeige ihnen, wie puntus ihre Herausforderungen lösen kann. Ein gut durchdachter Pitch kann Wunder wirken!
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Kunden!
Mach dir Gedanken darüber, was deine Zielkunden wirklich brauchen. Entwickle maßgeschneiderte Lösungen und Value Propositions, die auf ihre spezifischen Anforderungen eingehen. Das zeigt, dass du ihre Branche verstehst und ernst nimmst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager (w/d/m) Financial Services & Insurance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du bei puntus arbeiten möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Senior Sales Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei puntus GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Finanz- und Versicherungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie puntus ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebs- und Akquise-Erfahrung, die deine Erfolge und Fähigkeiten verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Abschlussorientierung und dein Gespür für Geschäftspotenziale zu demonstrieren.
✨Entwickle eine überzeugende Value Proposition
Überlege dir, wie du puntus als innovativen Partner positionieren kannst. Bereite eine kurze Präsentation oder einen Pitch vor, der zeigt, wie die Lösungen von puntus den Kunden einen echten Mehrwert bieten können.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Consulting und Delivery-Teams. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet, um sicherzustellen, dass du gut ins Unternehmen passt und die Werte von puntus teilst.
