(Senior) Pega LSA Consultant (w/d/m) - Consulting, Ingenieur
(Senior) Pega LSA Consultant (w/d/m) - Consulting, Ingenieur

(Senior) Pega LSA Consultant (w/d/m) - Consulting, Ingenieur

Bonn Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Pega-Projekte und entwickle innovative Digitalisierungslösungen.
  • Arbeitgeber: Puntus, eine führende IT-Beratung mit über 250 Experten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Wohlfühlpaket.
  • Andere Informationen: Spannende Community-Events und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem innovativen und motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Pega LSA-Zertifizierung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in leitender Rolle.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

puntus ist eine IT-Beratung, spezialisiert auf ganzheitliche Kundensysteme und digitale Service-Applikationen. Über 250 Experten unterstützen Unternehmen und Behörden deutschlandweit dabei, digitale Services auf höchstem Niveau zu realisieren. Zu den Kernleistungen gehören Process Automation & AI, Cloud & Application Excellence, Customer Experience sowie Lösungen für die Digitale Verwaltung.

Dich erwartet als Pega-Consultant (w/d/m) eine der größten deutschsprachigen Pega Practices, in die Du Deine Erfahrung und Deine Ideen einbringen kannst und in der Du Dich stetig weiterentwickeln wirst. Zudem erwarten Dich spannende Digitalisierungsprojekte bei unseren Kunden in einem innovativen und hochmotivierten Team. Dass wir Deine Weiterbildung und Zertifizierung mit vielfältigen Angeboten wie Seminaren, Vorträgen und Messen unterstützen, ist keine Frage. Wir bieten Dir das Arbeitsumfeld, das Du für Deine persönliche Entwicklung benötigst!

Was wir dir bieten:

  • Lifelong Learning: vielseitiges Seminarprogramm, persönliches Coaching und Mentoring, gezielte Zertifizierungen, individuelle Personalentwicklung, Onboardingveranstaltung
  • Flexibles Arbeiten: hybrides Arbeitszeitmodell, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage, Urlaub Plus Modell, Workation-Konzepte, Sabbatical
  • Community & Zusammenarbeit: echtes Miteinander, gemeinsame Erlebnisse wie Community Days und Teamevents, strukturiertes Mentorenprogramm und diverse Austausch-Formate
  • Wohfühlpaket: Bistro/Essenszuschuss, Vergünstigungen, Mitarbeitervorteile
  • Mobilität & Fitness: Firmenfitness, E-Bike Leasing, Firmenwagen-Option, Bahncard, Ladestationen

Wir haben spannende Aufgaben für dich:

  • Du bringst Deine fundierte Pega-Expertise als Lead System Architect in komplexe, unternehmenskritische Kundenprojekte ein und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
  • Du übernimmst eine führende Rolle innerhalb unserer wachsenden Pega-Community und gestaltest aktiv innovative, skalierbare Digitalisierungslösungen für anspruchsvolle Kundenumgebungen.
  • Du berätst Kunden auf Augenhöhe zu Architektur, Design und optimalem Einsatz der Pega-Plattform (insbesondere Customer Service, Sales Automation und GenAI) und triffst fundierte Technologieentscheidungen.
  • Du verantwortest die End-to-End-Digitalisierung komplexer Geschäftsprozesse und definierst zukunftssichere Pega-Architekturen unter Berücksichtigung von Best Practices, Skalierbarkeit und Governance.
  • Du unterstützt aktiv Presales-Aktivitäten, übernimmst eine zentrale Rolle in Angebotsprozessen und überzeugst durch Deine technische und konzeptionelle Expertise in Kundenterminen (auch auf Deutsch, mindestens B2-Niveau).
  • Du positionierst Dich als Thought Leader im Pega-Umfeld – durch Mentoring, interne Wissensvermittlung sowie optional durch Fachbeiträge, Vorträge oder Konferenzauftritte.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Pega LSA-Zertifizierung (oder auf dem Weg dorthin) sowie mind. 5 Jahre Pega-Projekterfahrung, davon in leitender/architektonischer Rolle.
  • Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Pega-Architekturen in Enterprise-Umgebungen.
  • Tiefes Know-how in der Pega-Plattform (z. B. Customer Service, Sales Automation, Decisioning/GenAI).
  • Sehr gute Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen (APIs, Integrationen, Cloud).
  • Erfahrung in technischer Führung, Governance und Qualitätssicherung.
  • Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke auf Stakeholder-Ebene.
  • Deutsch mind. B2 (idealerweise C1) sowie gute Englischkenntnisse.

Kontakt: Jasmin Stehle, jobs@puntus.com

(Senior) Pega LSA Consultant (w/d/m) - Consulting, Ingenieur Arbeitgeber: puntus

puntus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Digitalisierungsprojekte in einem innovativen und hochmotivierten Team bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielseitiges Seminarprogramm und individuelles Coaching. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Gemeinschaftsgefühl und einem umfassenden Wohlfühlpaket sorgt puntus dafür, dass jeder Mitarbeiter die Unterstützung erhält, die er für seine persönliche und berufliche Entwicklung benötigt.
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Kontaktperson:

puntus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Pega LSA Consultant (w/d/m) - Consulting, Ingenieur

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Pega-Experten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Projekten, bei denen du helfen könntest.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen für Pega-Consultants vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer aufzutreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Pega LSA Consultant (w/d/m) - Consulting, Ingenieur

Pega LSA-Zertifizierung
Pega-Plattform-Kenntnisse
Erfahrung in der Konzeption komplexer Pega-Architekturen
Technische Führung
Governance
Qualitätssicherung
Beratungsstärke
Kommunikationsstärke
Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen
APIs
Integrationen
Cloud-Technologien
Stakeholder-Management
Teamführung
Mentoring

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Erfahrungen und Ideen einbringen wollen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, übersichtlicher Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck. Lass uns sehen, dass du dir Mühe gegeben hast!

Beziehe dich auf die Stelle!: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung konkret auf die Anforderungen der Position eingehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben eines Pega LSA Consultants passen. Das zeigt uns, dass du die Stellenbeschreibung wirklich verstanden hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei puntus vorbereitest

Verstehe die Pega-Plattform

Mach dich mit den neuesten Funktionen und Best Practices der Pega-Plattform vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Lösung komplexer Probleme entwickeln kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine leitende Rolle erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der technischen Führung und Governance parat haben. Erkläre, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, deine Ideen klar und präzise zu kommunizieren. Übe, technische Konzepte so zu erklären, dass sie auch für Nicht-Techniker verständlich sind. Dies wird dir helfen, bei Stakeholdern einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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