Senior Sales Manager (w/d/m) Financial Services / Insurance
Senior Sales Manager (w/d/m) Financial Services / Insurance

Senior Sales Manager (w/d/m) Financial Services / Insurance

Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne neue Kunden in der Finanzindustrie und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: Puntus, eine führende IT-Beratung mit Fokus auf digitale Services.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, persönliche Entwicklung und attraktive Mitarbeitervorteile.
  • Andere Informationen: Echtes Miteinander und zahlreiche Teamevents für eine starke Community.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im IT- oder Consulting-Bereich, idealerweise im FSI-Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

puntus ist eine IT-Beratung, spezialisiert auf ganzheitliche Kundensysteme und digitale Service-Applikationen. Über 250 Experten unterstützen Unternehmen und Behörden deutschlandweit dabei, digitale Services auf höchstem Niveau zu realisieren. Zu den Kernleistungen gehören Process Automation & AI, Cloud & Application Excellence, Customer Experience sowie Lösungen für die Digitale Verwaltung.

Als Senior Sales Manager übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau neuer Kundenbeziehungen in der Finanzindustrie. Du identifizierst Chancen, entwickelst Kundenstrategien und führst den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei positionierst du puntus als vertrauenswürdigen und innovativen Partner.

Was wir dir bieten:
  • Lifelong Learning: vielseitiges Seminarprogramm, persönliches Coaching und Mentoring, gezielte Zertifizierungen, individuelle Personalentwicklung, Onboardingveranstaltung
  • Flexibles Arbeiten: hybrides Arbeitszeitmodell, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage, Urlaub Plus Modell, Workation-Konzepte, Sabbatical
  • Community & Zusammenarbeit: echtes Miteinander, gemeinsame Erlebnisse wie Community Days und Teamevents, strukturiertes Mentorenprogramm und diverse Austausch-Formate
  • Wohlfühlpaket: Bistro/Essenszuschuss, Vergünstigungen, Mitarbeitervorteile
  • Mobilität & Fitness: Firmenfitness, E-Bike Leasing, Firmenwagen-Option, Bahncard, Ladestationen
Wir haben spannende Aufgaben für dich:
  • Du gewinnest zielstrebig Kunden für unsere innovativen Beratungs- und Implementierungsleistungen
  • Du bist motiviert daran neue Verkaufschancen selbst zu entwickeln und Abschlüsse zu erzielen
  • Du erarbeitest ausgereifte Lösungsvorschläge in Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Consulting und Delivery-Teams
  • Du entwickelst Value Propositions und überzeugende Pitch-Strategien für Financial Services / Insurance Leads
  • Du steuerst den gesamten Sales-Zyklus inkl. Angebotserstellung und Vertragsverhandlung
Das bringst du mit:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre aktive Vertriebs- und Akquise-Erfahrung im IT- oder Consulting-Umfeld bevorzugt im FSI-Umfeld
  • Ein belastbares, aktives Netzwerk bei Banken, Versicherungen oder anderen Finanzdienstleistern
  • Verhandlungssicherheit auf C-Level, ausgeprägte Kundenorientierung, proaktives und strukturiertes Arbeiten
  • Verhandlungssicheres Deutsch (C2) und sehr gutes Englisch
  • Starke Abschlussorientierung, ein gutes Gespür für Geschäftspotenziale und Freude daran, neue Kunden zu gewinnen
  • Hohe Selbstorganisation und Erfahrung im Sales-Reporting

Kontakt: Franziska Roth 07141 / 3753 - 358 jobs@puntus.com

Senior Sales Manager (w/d/m) Financial Services / Insurance Arbeitgeber: puntus

puntus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmodellen und 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein vielseitiges Seminarprogramm und individuelles Coaching. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während attraktive Zusatzleistungen wie Firmenfitness und Essenszuschüsse das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.
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Kontaktperson:

puntus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Sales Manager (w/d/m) Financial Services / Insurance

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze dein bestehendes Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen. Also, geh auf Events, nimm an Webinaren teil und vernetze dich aktiv!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du der perfekte Senior Sales Manager für ihre Bedürfnisse bist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Szenarien, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du vorbereitet und engagiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager (w/d/m) Financial Services / Insurance

Vertriebserfahrung
Akquise-Fähigkeiten
Kundenbeziehungsmanagement
Netzwerkaufbau
Verhandlungssicherheit
Kundenorientierung
Strukturiertes Arbeiten
Sales-Reporting
Entwicklung von Lösungsvorschlägen
Pitch-Strategien
Abschlussorientierung
Selbstorganisation
Fließendes Deutsch (C2)
Gutes Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei eingesetzt hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei puntus vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Finanz- und Versicherungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie puntus ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebs- und Akquise-Erfahrung, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu demonstrieren.

Entwickle eine überzeugende Value Proposition

Überlege dir, wie du puntus als innovativen Partner positionieren würdest. Bereite eine kurze Präsentation oder einen Pitch vor, der zeigt, wie du potenzielle Kunden von den Dienstleistungen überzeugen kannst.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit und der Community bei puntus. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Unternehmens werden möchtest.

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