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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue neue Kundenbeziehungen in der Finanzindustrie auf und steuere den gesamten Sales-Prozess.
- Arbeitgeber: Innovative IT-Beratung mit Fokus auf digitale Services und Kundensysteme.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, lebenslanges Lernen, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Echtes Miteinander und spannende Teamevents in einer dynamischen Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im IT- oder Consulting-Bereich, idealerweise im FSI-Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
puntus ist eine IT-Beratung, spezialisiert auf ganzheitliche Kundensysteme und digitale Service-Applikationen. Über 250 Experten unterstützen Unternehmen und Behörden deutschlandweit dabei, digitale Services auf höchstem Niveau zu realisieren. Zu den Kernleistungen gehören Process Automation & AI, Cloud & Application Excellence, Customer Experience sowie Lösungen für die Digitale Verwaltung.
Als Senior Sales Manager übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau neuer Kundenbeziehungen in der Finanzindustrie. Du identifizierst Chancen, entwickelst Kundenstrategien und führst den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei positionierst du puntus als vertrauenswürdigen und innovativen Partner.
Was wir dir bieten:
- Lifelong Learning: vielseitiges Seminarprogramm, persönliches Coaching und Mentoring, gezielte Zertifizierungen, individuelle Personalentwicklung, Onboardingveranstaltung
- Flexibles Arbeiten: hybrides Arbeitszeitmodell, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage, Urlaub Plus Modell, Workation-Konzepte, Sabbatical
- Community & Zusammenarbeit: echtes Miteinander, gemeinsame Erlebnisse wie Community Days und Teamevents, strukturiertes Mentorenprogramm und diverse Austausch-Formate
- Wohlfühlpaket: Bistro/Essenszuschuss, Vergünstigungen, Mitarbeitervorteile
- Mobilität & Fitness: Firmenfitness, E-Bike Leasing, Firmenwagen-Option, Bahncard, Ladestationen
Wir haben spannende Aufgaben für dich:
- Du gewinnest zielstrebig Kunden für unsere innovativen Beratungs- und Implementierungsleistungen
- Du bist motiviert daran neue Verkaufschancen selbst zu entwickeln und Abschlüsse zu erzielen
- Du erarbeitest ausgereifte Lösungsvorschläge in Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Consulting und Delivery-Teams
- Du entwickelst Value Propositions und überzeugende Pitch-Strategien für Financial Services / Insurance Leads
- Du steuerst den gesamten Sales-Zyklus inkl. Angebotserstellung und Vertragsverhandlung
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre aktive Vertriebs- und Akquise-Erfahrung im IT- oder Consulting-Umfeld bevorzugt im FSI-Umfeld
- Ein belastbares, aktives Netzwerk bei Banken, Versicherungen oder anderen Finanzdienstleistern
- Verhandlungssicherheit auf C-Level, ausgeprägte Kundenorientierung, proaktives und strukturiertes Arbeiten
- Verhandlungssicheres Deutsch (C2) und sehr gutes Englisch
- Starke Abschlussorientierung, ein gutes Gespür für Geschäftspotenziale und Freude daran, neue Kunden zu gewinnen
- Hohe Selbstorganisation und Erfahrung im Sales-Reporting
Kontakt: Franziska Roth 07141 / 3753 - 358 jobs@puntus.com
Senior Sales Manager (w/d/m) Financial Services / Insurance Arbeitgeber: puntus
Kontaktperson:
puntus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager (w/d/m) Financial Services / Insurance
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Branchen-Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Finanz- und Versicherungsbranche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ihnen deine Ideen und Ansätze für ihre Herausforderungen präsentierst.
✨Pitch dich selbst!
Bereite einen kurzen, überzeugenden Pitch vor, der deine Fähigkeiten und Erfahrungen zusammenfasst. Übe diesen Pitch, damit du ihn jederzeit parat hast, wenn sich die Gelegenheit ergibt, dich vorzustellen – sei es in einem Gespräch oder bei einem Networking-Event.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager (w/d/m) Financial Services / Insurance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du diese auf die Finanzdienstleistungsbranche anwenden kannst. Zahlen und Beispiele sind immer ein Plus!
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Senior Sales Manager relevant sind. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei puntus vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Finanz- und Versicherungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie puntus ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebs- und Akquise-Erfahrung, die deine Erfolge und Fähigkeiten verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Abschlussorientierung und dein Gespür für Geschäftspotenziale zu demonstrieren.
✨Entwickle eine überzeugende Value Proposition
Überlege dir, wie du puntus als innovativen Partner positionieren würdest. Bereite eine kurze Präsentation oder Pitch-Strategie vor, die zeigt, wie du potenzielle Kunden von den Beratungs- und Implementierungsleistungen überzeugen kannst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit und der Community bei puntus. Stelle Fragen zur Teamdynamik, zu Mentorenprogrammen und zu den Möglichkeiten für persönliches Wachstum, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.