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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege innovative Java Enterprise-Anwendungen in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Puntus, eine dynamische IT-Beratung mit Fokus auf digitale Services.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Erlebe eine unterstützende Community mit tollen Teamevents und Mentoring-Programmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite mit den neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: MINT-Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
puntus ist eine IT-Beratung, spezialisiert auf ganzheitliche Kundensysteme und digitale Service-Applikationen. Über 250 Experten unterstützen Unternehmen und Behörden deutschlandweit dabei, digitale Services auf höchstem Niveau zu realisieren. Zu den Kernleistungen gehören Process Automation & AI, Cloud & Application Excellence, Customer Experience sowie Lösungen für die Digitale Verwaltung. Um immer up-to-date zu sein, nehmen unsere Mitarbeitenden regelmäßig an Seminaren, Vorträgen und Messen teil und tauschen sich in internen Expertengruppen über neue Technologien und aktuelle Projekte aus. Für die nötige Flexibilität bieten wir Dir ein Vertrauensarbeitszeitmodell und Home-Office an. Neben einem umfangreichen Onboardingprozess erhältst Du auf Dich zugeschnittene Seminare und Zertifizierungen für Deine fachliche und persönliche Weiterbildung.
Was wir dir bieten:
- Lifelong Learning: vielseitiges Seminarprogramm, persönliches Coaching und Mentoring, gezielte Zertifizierungen, individuelle Personalentwicklung, Onboardingveranstaltung
- Flexibles Arbeiten: hybrides Arbeitszeitmodell, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage, Urlaub Plus Modell, Workation-Konzepte, Sabbatical
- Community & Zusammenarbeit: echtes Miteinander, gemeinsame Erlebnisse wie Community Days und Teamevents, strukturiertes Mentorenprogramm und diverse Austausch-Formate
- Wohlfühlpaket: Bistro/Essenszuschuss, Vergünstigungen, Mitarbeitervorteile
- Mobilität & Fitness: Firmenfitness, E-Bike Leasing, Firmenwagen-Option, Bahncard, Ladestationen
Wir haben spannende Aufgaben für dich:
- Du entwickelst, integrierst und pflegst Java Enterprise-Anwendungen
- Du führst neue Technologien und Methoden in unseren Kundenprojekten ein
- Du integrierst Bestandssysteme und -Services in hybriden Landschaften
- Du arbeitest eng mit den verteilten Entwicklungs- und UX/UI Teams zusammen
- Du beteiligst Dich aktiv an Scrum-Events mit Deinem Team und Kunden
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes MINT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du hast Berufserfahrung in der SW-Entwicklung
- Du besitzt Praxis-Erfahrung in Java, JEE, Spring, Spring Boot sowie JSF und Primefaces
- Du nutzt aktuelle Frontend Frameworks wie React, Vue.js oder Angular
- Du bringst Kenntnisse im Bereich Middleware-Anbindung und Container-Technologie mit
- Du hast Spaß Bestehendes weiterzuentwickeln, begeisterst Dich für neue Technologien und bist ein Teamplayer
Kontakt: Jasmin Stehle jobs@puntus.com
Software Developer - Full Stack Java-Entwickler (w/d/m) Arbeitgeber: puntus
Kontaktperson:
puntus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Developer - Full Stack Java-Entwickler (w/d/m)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Projekte präsentierst. Zeig uns, was du kannst und wie du zur Teamdynamik beiträgst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Technologien. In der Softwareentwicklung ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer - Full Stack Java-Entwickler (w/d/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Zeige deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für die Stelle brennst und was dich an der Softwareentwicklung begeistert. Deine Motivation kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei puntus vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du Erfahrung mit Java, Spring oder Frontend-Frameworks wie React hast, bereite konkrete Beispiele vor, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir Beispiele, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu Scrum-Events zeigen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Puntus legt großen Wert auf Weiterbildung. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen mit Seminaren oder Zertifizierungen zu sprechen und zeige, dass du motiviert bist, neue Technologien zu lernen und anzuwenden.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.