kaufmännische Leitung (m/w/d)

kaufmännische Leitung (m/w/d)

Hennigsdorf Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PuR gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Finanz- und Rechnungswesenführung in einem gemeinnützigen Unternehmen.
  • Unternehmen: PuR GmbH, ein engagiertes Unternehmen für soziale und kulturelle Projekte.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Position, langfristige Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem stabilen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines gemeinnützigen Unternehmens und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, sehr gute Datev-Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Die gemeinnützige PuR GmbH sucht zum 01.07.2026 eine kaufmännische Leitung (m/w/d) in Vollzeit (39 h). Wir sind ein gemeinnütziges Unternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden und eine Gesellschaft der Stadt Hennigsdorf, die seit Mai 1995 soziale und kulturelle Projekte in der Region des südlichen Landkreises Oberhavel realisiert. Die PuR gGmbH ist anerkannter Träger der Jugendhilfe und setzt vielfältige Beratungs-, Betreuungs- sowie Begegnungsangebote um.

Ab dem 01.02.2027 geht unser bisheriger Kaufmännischer Leiter in den Ruhestand; die Einarbeitung der neuen Kollegin bzw. des neuen Kollegen beginnt bereits zum vorgesehenen Starttermin.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die strategische und operative Finanz- und Rechnungswesensführung
  • Leitung der Buchhaltung, Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB, Monats- und Quartalsabschlüssen
  • Budgetplanung, Controlling, Kostenrechnung und Finanzplanung
  • Liquiditätsmanagement, Zahlungsverkehr, Forderungs- und Verbindlichkeitsmanagement
  • Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Fördermittelstellen und Banken
  • Reporting an Geschäftsführung und Gremien; Mitwirkung bei der Mittelverwendung, Compliance und Risikomanagement
  • Personal- und Ressourcenmanagement im kaufmännischen Bereich; Schnittstelle zu HR, IT, Verwaltung
  • Mitarbeit in projekt- und fördermittelbezogenen Aufgaben sowie ggf. Fördermittelabrechnungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation
  • Zwingend erforderlich: sehr gute Datev-Kenntnisse (Rechnungswesen)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem gemeinnützigen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung (HGB), Kostenrechnung, Controlling und Budgetmanagement
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Integrität
  • Kommunikationsstärke, Leadership-Qualitäten und Fähigkeit zum cross-funktionalen Arbeiten
  • Diskretion, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung
  • Freude an der Arbeit in einem gemeinnützigen Umfeld

Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle, strategische Führungsposition in einem stabilen gemeinnützigen Umfeld
  • Langfristige Perspektive mit Einarbeitung durch den bisherigen Leiter bis zum Ruhestand
  • Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, offene Kommunikation
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Arbeitsplatz in Hennigsdorf, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst

Einsatzbeginn und Einarbeitung

  • Start: 01.07.2026
  • Einarbeitung durch den bisherigen Kaufmännischen Leiter bis zum Ruhestand (01.02.2027) bzw. bis zur vollständigen Übergabe
  • Übergangsphase für eine reibungslose Integration in sämtliche Aufgabenbereiche

Bewerbung

Sie sind interessiert und erfüllen die genannten Anforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen: Anschreiben mit Motivationsschreiben und Ihrer Eignung für diese Position, Lebenslauf mit Fokus auf relevante Berufserfahrung, Zeugnisse (Arbeitszeugnisse, Abschlusszeugnisse), nächstmöglicher Eintrittstermin.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte richten Sie eine vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.05.2026 vorzugsweise elektronisch per E-Mail direkt über den Bewerben-Button an: bewerbungen at purggmbh.de. Die Speicherkapazität darf 10 MB nicht überschreiten. Bewerbungen per Post senden Sie bitte an die: PuR gGmbH, z.H. Frau Koegst, Fabrikstraße 10, 16761 Hennigsdorf mit dem Hinweis "vertrauliche Personalangelegenheit".

Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie HIER.

kaufmännische Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: PuR gGmbH

Die PuR GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem stabilen und gemeinnützigen Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einem motivierten Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive und einer umfassenden Einarbeitung durch den bisherigen Leiter, während Sie in Hennigsdorf arbeiten, das gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.

PuR gGmbH

Kontaktdaten:

PuR gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so kaufmännische Leitung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten und deine Chancen zu erhöhen.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Arbeitgeber schätzen es, wenn du du selbst bist und deine Leidenschaft für die Arbeit zeigst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um kaufmännische Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Finanz- und Rechnungswesen
Buchhaltung
Jahresabschlüsse nach HGB
Budgetplanung
Controlling
Kostenrechnung
Liquiditätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die kaufmännische Leitung bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen passen. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Fokussiere dich auf relevante Berufserfahrungen und Qualifikationen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Halte es übersichtlich und strukturiert, damit wir nicht lange suchen müssen.

Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, deine Arbeits- und Abschlusszeugnisse beizufügen. Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen zu untermauern. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind!

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PuR gGmbH vorbereitet

Verstehe die Organisation

Informiere dich gründlich über die PuR GmbH und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in Finanz- und Rechnungswesen unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Zeige deine Leadership-Qualitäten

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Personal- und Ressourcenmanagement zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und erfolgreich führst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.