Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Trainingspläne und führe spannende Sportgruppen durch.
- Unternehmen: Reha Weyhe GbR – ein dynamisches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und 28 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Aufstiegschancen und regelmäßige Mitarbeiterfeste warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Karriere im Sportbereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sport- und Fitnessbereich und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Seit über 30 Jahren existiert die Reha Weyhe GbR. Bis heute ist daraus ein mittelständisches Unternehmen gewachsen, das an vier Standorten in Bremen und Weyhe rund 100 Mitarbeiter beschäftigt. Dabei sind die Tätigkeiten und Aufgabenbereiche so interessant und vielseitig wie sonst kaum in der Branche. Darüber hinaus bieten wir besonders motivierten Kollegen auch die Möglichkeit leitende Positionen innerhalb der einzelnen Standorte oder im Gesamtunternehmen zu übernehmen.
Aufgaben / Verantwortlichkeiten
- Praxisbezogenes Einsetzen des Wissens im Bereich Fitness und Sport
- Erstellen von individuellen Trainingsplänen im Rahmen unseres Gesundheitsstudios
- Neue Mitglieder gewinnen und bestehende Mitglieder binden
- Die Planung, Organisation und Durchführung von evidenzbasierten Trainingsgruppen
- Die Pflege und Instandhaltung der Sporteinrichtungen
- Den Umgang mit unserer Mitgliederdatenbank
- Die Bearbeitung von Reklamationen
Zusatzleistungen / Benefits
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Strukturierte Einarbeitung
- Mitarbeiterfeste z.B. Neujahrsbrunch
- Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten bei individueller Eignung
- 28 Urlaubstage bei einer Vollzeitstelle
- Zusatzurlaub nach Betriebszugehörigkeit
- Flexible Arbeitszeiten im Schichtmodell
- Corporate Benefits
- Jobrad
Qualifikationen
- abgeschlossene Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann / -frau
- Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Ausgeprägtes Interesse an Sport und kaufmännisches Denken
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative setzen wir voraus
Dann werde Teil unseres Teams und übersende uns Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Wir freuen uns auf Dich!
Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) Findorff Arbeitgeber: PUR GmbH
Die Reha Weyhe GbR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Zusatzleistungen wie 28 Urlaubstagen und Corporate Benefits schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und fördern die persönliche sowie berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter in einer dynamischen Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) Findorff erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe auf die Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Stellen oder Praktika. Oft sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben, und ein persönlicher Kontakt kann den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dich direkt weiterempfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Begeisterung für Sport und Fitness am besten rüberbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) Findorff mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Begeisterung für die Position als Sport- und Fitnesskaufmann/-frau zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Stelle qualifizieren. Denk daran, dass wir nach Teamplayern suchen, also zeig auch deine sozialen Kompetenzen!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungszeugnisse oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Fitness und Sport sein. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge präsentierst!
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUR GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Interviewfragen für Sport- und Fitnesskaufleute. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Erstellung von Trainingsplänen und den Umgang mit Mitgliedern am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für Sport und Fitness durchscheinen! Erkläre, warum du gerne mit Menschen arbeitest und wie du dazu beitragen kannst, neue Mitglieder zu gewinnen und bestehende zu binden.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeit wichtig ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder im Team kommuniziert hast, um deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative zu unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Karrierewege möglich sind, um dein Engagement zu zeigen.
