Auf einen Blick
- Aufgaben: Modernisiere Gebäudetechnik und realisiere eigene Projekte im SHK-Bereich.
- Unternehmen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Bis zu 3.400€ Gehalt, unbefristeter Vertrag und 28 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und hochwertige Ausstattung für deine Arbeit.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere als Anlagenmechaniker und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich oder ähnliche Qualifikation, auch Berufsanfänger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3400 € pro Monat.
Aufgaben
- Sie sind zuständig für die Modernisierung der gesamten Gebäudetechnik.
- Sie sind verantwortlich für Installationen, Wartungen, Reparaturen, Instandsetzungen, Inbetriebnahmen und Entstörung von Anlagen aus dem SHK Bereich.
- Sie haben täglich Kontakt zu Kunden und können eigene Projekte realisieren.
- Das Schreiben von Einsatzberichten zwecks Abrechnung fällt Ihnen nicht schwer.
- Als der Verantwortliche im 2-er Team achten Sie auf Vollständigkeit der hochwertigen Werkzeuge und die gute Sortierung sowie Sauberkeit Ihres Einsatzfahrzeuges.
Qualifikation
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine ähnliche handwerkliche Qualifikation.
- Sie sind Berufsanfänger/in? Kein Problem! Gerne startet unser Kunde gemeinsam mit Ihnen Ihre Karriere als Anlagenmechaniker in der beruflichen Praxis und unterstützt Sie auf diesem Weg.
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein Klasse B (BE wäre wünschenswert).
Benefits
- Ein wertschätzendes Bruttomonatsgehalt von bis zu 3.400€ je nach Qualifikation/Berufserfahrung.
- Der VIP-Kunde stellt jedem Team ein Service- und Montagefahrzeug (VW-Transporter) zur Verfügung inkl. bester Ausstattung (Sortimo-Regale, Makita-Werkzeug & Testo-Messgeräte).
- Sie werden natürlich mit bester Arbeitskleidung von Engelbert Strauss ausgestattet, damit Sie auch von unseren VIP-Kunden direkt als Team-Mitglied erkannt werden.
- Sie werden Teil der "Familie". Der Kunde veranstaltet regelmäßig Kicker-Turniere, bei denen meist alle gemeinsam in der Firmenzentrale die Woche bei Grill-Abenden ausklingen lassen.
- Der Kunde bietet Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 28 Urlaubstagen und übertariflicher Bezahlung.
- Der Kunde bietet Ihnen hohe arbeitszeitliche Flexibilität, denn dort ist bekannt, dass auch Ihr privater Alltag nicht immer planbar ist.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf + aktuelles Foto gerne zu. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!
Es wird nach der Probezeit je nach Qualifikation/Berufserfahrung und Passgenauigkeit ein Startgeld von bis zu 500€ ausgelobt!
Anlagenmechaniker SHK Sanitär Heizung Klima / BG-Bensberg und bis zu 500€ Prämie ! (m/w/d) #15P Arbeitgeber: PuR - Personalberatung und Recruitment
PuR - Personalberatung und Recruitment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Anlagenmechaniker SHK in BG-Bensberg nicht nur ein wertschätzendes Gehalt von bis zu 3.400€ bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Team-Events wie Kicker-Turnieren und Grill-Abenden. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 28 Urlaubstagen und einer hohen Flexibilität, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, Ihre Karriere in einem unterstützenden Umfeld zu starten und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
PuR - Personalberatung und Recruitment Recruiting-Team
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✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei PuR - Personalberatung und Recruitment helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei PuR - Personalberatung und Recruitment! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an PuR - Personalberatung und Recruitment:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für PuR - Personalberatung und Recruitment und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PuR - Personalberatung und Recruitment vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
