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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte Aufzugsanlagen bei unseren Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: Renommiertes Familienunternehmen in Bergisch-Gladbach mit Fokus auf Aufzüge.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 4.300€ Gehalt, unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich in einem wachsenden Unternehmen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Monteur oder in verwandten Berufen erforderlich.
- Andere Informationen: Fahrzeug zur privaten Nutzung und bis zu 500€ Prämie nach 3 Monaten.
Einleitung Unser Kunden ein renommiertes Familienunternehmen in Bergisch-Gladbach , das sich auf die Planung, Installation und Wartung von Aufzügen und Aufzugsanlagen spezialisiert hat. Mit jahrelanger Erfahrung und einem engagierten Team bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen in der Aufzugsbranche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Aufzugsmonteur (m/w/d) mit bundesweitem Einsatz , der mit uns gemeinsam hohe Qualitätsstandards setzt und sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld weiterentwickeln möchte. Aufgaben Installation und Inbetriebnahme von Aufzugsanlagen bei unseren Kunden vor Ort Wartung und Reparatur von Aufzügen und Aufzugsanlagen, inklusive Fehlerdiagnose und -behebung Durchführung von Sicherheitsprüfungen und Instandhaltungsmaßnahmen gemäß den gesetzlichen Vorschriften Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen an bestehenden Aufzügen Kundensupport bei technischen Anfragen und Problemen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Prüfungen Qualifikation Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Aufzugsmonteur, Mechatroniker, Elektriker oder in einem verwandten Berufsfeld Berufserfahrung in der Montage, Wartung und Reparatur von Aufzügen technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Reisebereitschaft (je nach Bedarf) Benefits Die Benefits: ein wertschätzendes Bruttomonatsgehalt von bis zu 4.300€ unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen und wachsenden Unternehmen attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits , wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrzeug auch zur privaten Nutzung Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse ständig auszubauen Gute Arbeitsbedingungen in einem motivierten Team Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Arbeitskleidung Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt ? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Wir melden uns zeitnah via E-Mail bei Ihnen. Überprüfen Sie deshalb bitte regelmäßig Ihren Spamordner. Erhalt eines Startgeldes vom Unternehmen PuR nach 3 Monaten Beschäftigung in Abhängigkeit von Passgenauigkeit von bis zu 500€!
Aufzugsmonteur / allgemein Monteur / Berg.-Gladbach / bis 4.300€ monatlich + bis zu 500€ Prämie! (m/w/d) #11R Arbeitgeber: PuR Personalberatung
Kontaktperson:
PuR Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aufzugsmonteur / allgemein Monteur / Berg.-Gladbach / bis 4.300€ monatlich + bis zu 500€ Prämie! (m/w/d) #11R
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Aufzugsbranche. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Aufzugstechnik konzentrieren, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Fähigkeiten zu demonstrieren. In vielen technischen Berufen kann es vorkommen, dass du während des Interviews eine praktische Aufgabe lösen musst. Übe daher relevante Montage- und Wartungsarbeiten im Vorfeld.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Da du oft im Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Lösung von Konflikten unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aufzugsmonteur / allgemein Monteur / Berg.-Gladbach / bis 4.300€ monatlich + bis zu 500€ Prämie! (m/w/d) #11R
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen in Bergisch-Gladbach. Besuche deren Website, um mehr über die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Aufzugsmonteur hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Montage und Wartung von Aufzügen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie du zum Team beitragen kannst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise ein.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnisse, vollständig sind. Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein und überprüfe alles auf Richtigkeit, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PuR Personalberatung vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den gängigen Aufzugsanlagen und deren Funktionsweise auskennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Installation und Wartung betreffen.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrungen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du in der Montage oder Wartung von Aufzügen erzielt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
