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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte Aufzugsanlagen bei unseren Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: Renommiertes Familienunternehmen in Bergisch-Gladbach mit Fokus auf Aufzugslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 4.300€ Gehalt, unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrzeugnutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich in einem wachsenden Unternehmen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Monteur oder in verwandten Berufen, technisches Verständnis erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte bis zu 500€ Startgeld nach 3 Monaten, je nach Passgenauigkeit.
Einleitung Unser Kunde ein renommiertes Familienunternehmen in Bergisch-Gladbach , das sich auf die Planung, Installation und Wartung von Aufzügen und Aufzugsanlagen spezialisiert hat. Mit jahrelanger Erfahrung und einem engagierten Team bietet unser Kunde maßgeschneiderte Lösungen in der Aufzugsbranche. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Aufzugsmonteur (m/w/d) mit bundesweitem Einsatz , der mit unserem Kunden gemeinsam hohe Qualitätsstandards setzt und sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld weiterentwickeln möchte. Aufgaben Installation und Inbetriebnahme von Aufzugsanlagen bei unseren Kunden vor Ort Wartung und Reparatur von Aufzügen und Aufzugsanlagen, inklusive Fehlerdiagnose und -behebung Durchführung von Sicherheitsprüfungen und Instandhaltungsmaßnahmen gemäß den gesetzlichen Vorschriften Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen an bestehenden Aufzügen Kundensupport bei technischen Anfragen und Problemen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Prüfungen Qualifikation Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektriker oder in einem verwandten Berufsfeld Berufserfahrung in der Montage, Wartung und Reparatur von Aufzügen technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gültiger Führerschein Klasse B gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bundesweite Reisebereitschaft (je nach Bedarf) Benefits Die Benefits: ein wertschätzendes Bruttomonatsgehalt von bis zu 4.300€ unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen und wachsenden Unternehmen attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits , wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrzeug auch zur privaten Nutzung Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse ständig auszubauen Gute Arbeitsbedingungen in einem motivierten Team moderne Arbeitsmittel und hochwertige Arbeitskleidung Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt ? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Wir melden uns zeitnah via E-Mail bei Ihnen. Überprüfen Sie deshalb bitte regelmäßig Ihren Spamordner. Erhalt eines Startgeldes vom Unternehmen PuR nach 3 Monaten Beschäftigung in Abhängigkeit von Passgenauigkeit von bis zu 500€!
Aufzugsmonteur / allgemein Monteur / Berg. -Gladbach / bis 4.300€ monatlich und bis zu 500€ Prämie ! (m/w/d) #11R Arbeitgeber: PuR Personalberatung
Kontaktperson:
PuR Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aufzugsmonteur / allgemein Monteur / Berg. -Gladbach / bis 4.300€ monatlich und bis zu 500€ Prämie ! (m/w/d) #11R
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Aufzugsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Aufzugsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und Wartung von Aufzügen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da das Unternehmen Wert auf ein engagiertes Team legt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aufzugsmonteur / allgemein Monteur / Berg. -Gladbach / bis 4.300€ monatlich und bis zu 500€ Prämie ! (m/w/d) #11R
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen in Bergisch-Gladbach. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Aufzugsmonteur hervorhebt. Betone deine Ausbildung, Berufserfahrung und technische Fähigkeiten, die für die Montage und Wartung von Aufzügen wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie du zum Team beitragen kannst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise ein.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnisse, vollständig sind. Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PuR Personalberatung vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den gängigen Aufzugsanlagen und deren Funktionsweise auskennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Installation und Wartung betreffen.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Aufzugsmonteur unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst und zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Zeige, dass du ein wertvolles Mitglied eines Teams sein kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Weiterbildungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und deinem Wunsch, dich weiterzuentwickeln.
