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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte Aufzugsanlagen bei Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: Renommiertes Familienunternehmen in Bergisch-Gladbach mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 4.300€ monatlich, unbefristeter Vertrag und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich in der Aufzugsbranche weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektriker und Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Unser Kunde ein renommiertes Familienunternehmen in Bergisch-Gladbach, das sich auf die Planung, Installation und Wartung von Aufzügen und Aufzugsanlagen spezialisiert hat. Mit jahrelanger Erfahrung und einem engagierten Team bietet unser Kunde maßgeschneiderte Lösungen in der Aufzugsbranche. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Aufzugsmonteur (m/w/d) mit bundesweitem Einsatz, der mit unserem Kunden gemeinsam hohe Qualitätsstandards setzt und sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld weiterentwickeln möchte.
Aufgaben
- Installation und Inbetriebnahme von Aufzugsanlagen bei unseren Kunden vor Ort
- Wartung und Reparatur von Aufzügen und Aufzugsanlagen, inklusive Fehlerdiagnose und -behebung
- Durchführung von Sicherheitsprüfungen und Instandhaltungsmaßnahmen gemäß den gesetzlichen Vorschriften
- Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen an bestehenden Aufzügen
- Kundensupport bei technischen Anfragen und Problemen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Prüfungen
Qualifikation
Anforderungen:
- abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektriker oder in einem verwandten Berufsfeld
- Berufserfahrung in der Montage, Wartung und Reparatur von Aufzügen
- technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- gültiger Führerschein Klasse B
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- bundesweite Reisebereitschaft (je nach Bedarf)
Benefits
Die Benefits:
- ein wertschätzendes Bruttomonatsgehalt von bis zu 4.300€
- unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
- attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse ständig auszubauen
- Gute Arbeitsbedingungen in einem motivierten Team
- moderne Arbeitsmittel und hochwertige Arbeitskleidung
Haben wir Ihr Interesse geweckt ?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Wir melden uns zeitnah via E-Mail bei Ihnen. Überprüfen Sie deshalb bitte regelmäßig Ihren Spamordner.
Erhalt eines Startgeldes vom Unternehmen PuR nach 3 Monaten Beschäftigung in Abhängigkeit von Passgenauigkeit von bis zu 500€!
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Aufzugsmonteur / allgemein Monteur / Berg.-Gladbach / und bis zu 4.300€ monatlich und bis zu 50[...] Arbeitgeber: PuR Personalberatung
Kontaktperson:
PuR Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aufzugsmonteur / allgemein Monteur / Berg.-Gladbach / und bis zu 4.300€ monatlich und bis zu 50[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aufzugsmonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter können dir helfen, dein Netzwerk zu erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige, dass du die Anforderungen des Aufzugsmonteurs verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse aktuell zu halten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aufzugsmonteur / allgemein Monteur / Berg.-Gladbach / und bis zu 4.300€ monatlich und bis zu 50[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Montage und Wartung von Aufzügen hervor und vergiss nicht, deine technischen Fähigkeiten zu betonen. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du zeigen, wer du bist und warum du perfekt zu uns passt. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Aufzugstechnik und wie du in einem dynamischen Team arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Begeisterung durchscheinen!
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das zeigt uns, dass du die nötige Qualifikation hast und gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Leistungen. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und vollständig ist!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PuR Personalberatung vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Geschichte. Verstehe, was sie einzigartig macht und welche Werte sie vertreten. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position als Aufzugsmonteur technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage, Wartung und Reparatur von Aufzügen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen sucht jemanden, der gut im Team arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse, indem du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
