Field Marketing Manager, Commercial / Germany

Wir befinden uns in einem unglaublich spannenden Bereich der Technologie und gestalten die Datenlagerungsindustrie grundlegend um. Hier führen Sie mit innovativem Denken, wachsen mit uns und schließen sich dem intelligentesten Team der Branche an. Diese Art von Arbeit – Arbeit, die die Welt verändert – ist das, wofür die Technologiebranche gegründet wurde. Wenn Sie bereit sind, die endlosen Möglichkeiten zu nutzen und Ihren Stempel aufzudrücken, kommen Sie zu uns.

Die Rolle

Wir suchen einen Commercial Marketing Manager, der das Marketing für unser Commercial Select-Segment in Deutschland und Österreich leitet. Dies ist eine hochwirksame Position im Field Marketing an der Schnittstelle von Strategie, Ausführung, Vertriebsabstimmung und Marktrelevanz. Sie werden einen integrierten Field-Marketing-Plan definieren und umsetzen, der das Wachstum von Pipeline und Buchungen in der Region vorantreibt. Sie werden Programme einführen, die hochwertige Möglichkeiten schaffen, den Verkaufszyklus beschleunigen, Kundenbeziehungen stärken und die Präferenz für die Marke Everpure erhöhen – sowohl direkt als auch über Partner. Sie arbeiten eng mit der regionalen kommerziellen Leitung, Account Executives, Partner Account Managern, Partnern und internen Marketingteams zusammen, um eine starke Abstimmung zwischen dem regionalen Marketingplan und den strategischen Prioritäten von Everpure sicherzustellen. Sie berichten an den Regional Lead des Field Marketing und sind Teil eines dynamischen, hochgradig kollaborativen Teams. Sie müssen kein Ingenieur sein, aber Sie benötigen die Neugier, das Urteilsvermögen und den Geschäftssinn, um komplexe Technologiethemen zu verstehen und sie in Marketing umzuwandeln, das klar, glaubwürdig und relevant für die Kunden ist.

Was Sie tun werden

• Den Marketingplan für Commercial Select erstellen
• Ein integriertes Marketingkonzept für die Commercial Select-Kundenbasis in DACH entwickeln und umsetzen
• Programme, Botschaften und Investitionen an den regionalen Geschäftsprioritäten, Pipeline-Zielen und Buchungszielen ausrichten
• Kampagnen auf priorisierte Branchen, Zielgruppen und Käufergruppen zuschneiden
• Als primärer Marketingpartner für die regionalen Vertriebsteams und Partnerteams fungieren
• Komplexe IT-Themen in marktfähige Geschichten umwandeln
• Die zentralen Themen von Everpure in klare, zielgruppengerechte Botschaften übersetzen
• Narrative aufbauen, die technische Fähigkeiten mit Geschäftsergebnissen verbinden
• Themen wie Virtualisierung, Hybrid-Cloud, KI, regulatorische Anforderungen und die Enterprise Data Cloud (EDC) unterstützen
• Everpure im Kontext der großen Veränderungen positionieren, die die heutige IT-Landschaft prägen
• Integrierte und kontobasierte Programme vorantreiben
• Integrierte Kampagnen über die richtige Mischung von Kanälen, Taktiken und Berührungspunkten entwerfen und umsetzen
• 1:few und 1:many ABM-Programme für Zielkonten leiten
• Mit dem Vertrieb zusammenarbeiten, um Prioritäten zu identifizieren, Stakeholder zu kartieren und effektive Engagement-Pläne zu erstellen
• Kundenreisen planen und umsetzen, die das Engagement, die Konversion und den Fortschritt der Pipeline verbessern
• Lokale und regionale Demand-Generation-Events im Rahmen der umfassenderen Kampagnenstrategie planen und durchführen
• Das Ökosystem orchestrieren
• Eng mit der regionalen Vertriebsleitung, Account Executives, Partner Account Managern und wichtigen Partnern zusammenarbeiten
• Effektive Zusammenarbeit zwischen Field Marketing, Digital, Programmen, Inside Sales, Operations, Partner Marketing und Agenturen aufbauen
• Gemeinsame Marketinginitiativen unterstützen, die die Pipeline und den regionalen Einfluss stärken
• Sicherstellen, dass MDF-Investitionen fokussiert, messbar und an den Geschäftsprioritäten ausgerichtet sind
• Partner bei der Navigation durch MDF-Prozesse unterstützen, einschließlich Planung, Genehmigungen, Ansprüche und Koordination mit der Finanzabteilung, wenn nötig
• Die Programmleistung mit Fokus auf Pipeline, Konversion und Beitrag zu Buchungen verfolgen
• Daten und Erkenntnisse nutzen, um Strategien zu verfeinern, die Ausführung zu verbessern und zukünftige Investitionsentscheidungen zu lenken
• Marktdynamik, Branchentrends und Wettbewerbsaktivitäten in der Region überwachen
• Ergebnisse, Erkenntnisse und Empfehlungen klar mit leitenden Stakeholdern teilen

Was Sie mitbringen

• Nachweisbare Erfahrung im B2B-Technologiemarketing
• Abschluss in Marketing oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung
• Starke Erfahrung im Aufbau und der Durchführung integrierter Marketingprogramme über mehrere Kanäle hinweg, mit der Fähigkeit, Botschaften, Taktiken und Zielgruppenreisen so zu verbinden, dass das Wachstum der Pipeline gefördert wird
• Praktische Erfahrung mit kontobasiertem Marketing, einschließlich Zielkontenplanung, Stakeholder-Kartierung und personalisiertem Engagement
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe IT-Themen klar und überzeugend zu vermarkten
• Starkes Interesse an wichtigen Technologietrends wie KI, Infrastrukturmodernisierung, Datenresilienz und regulatorischen Anforderungen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kanal- und Allianzpartnern, einschließlich gemeinsamer Planung und MDF-bezogener Ausführung
• Erfahrung in der Planung und Durchführung lokaler und regionaler Demand-Generation-Events
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, einschließlich der Fähigkeit, klare Geschäftsfälle für leitende Stakeholder zu erstellen
• Die Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten, Stakeholder zu beeinflussen und Teams auf Kurs zu halten
• Eine datengestützte Denkweise und die Bereitschaft, Leistungsdaten zu nutzen, um Programme und Prioritäten anzupassen
• Starke Budget- und Projektmanagementfähigkeiten, mit einer Erfolgsbilanz bei der Erzielung messbarer Auswirkungen aus fokussierten Budgets
• Eine proaktive, selbststartende Herangehensweise und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld zu gedeihen
• Bereitschaft zu reisen innerhalb der Region

Wir sind hauptsächlich ein Büroarbeitsumfeld und daher wird von Ihnen erwartet, dass Sie im Büro in München arbeiten, gemäß den Richtlinien von Everpure, es sei denn, Sie sind im Urlaub, auf Dienstreise oder haben eine andere genehmigte Abwesenheit.

Was Sie von uns erwarten können:

• Innovation: Wir feiern diejenigen, die kritisch denken, Herausforderungen mögen und danach streben, Pioniere zu sein.
• Wachstum: Wir geben Ihnen den Raum und die Unterstützung, um mit uns zu wachsen und zu etwas Bedeutungsvollem beizutragen. Wir wurden als eines der besten Arbeitsplätze in der Technologiebranche ausgezeichnet.
• Team: Wir unterstützen uns gegenseitig und stellen das Ego für das größere Wohl zurück.

Und weil wir den Wert verstehen, Ihr volles und bestes Ich zur Arbeit zu bringen, bieten wir eine Vielzahl von Vorteilen, um ein gesundes Gleichgewicht zu fördern, einschließlich flexibler Freizeit, Wellness-Ressourcen und von der Firma gesponserten Teamevents.

UNSER ENGAGEMENT FÜR EIN STARKES UND INKLUSIVES TEAM: Wir gestalten eine Zukunft, in der jeder seinen rechtmäßigen Platz findet und jede Stimme zählt. Wo Einzigartigkeit nicht nur akzeptiert, sondern umarmt wird. Deshalb setzen wir uns dafür ein, das Wachstum und die Entwicklung jeder Person zu fördern, ein Gefühl der Gemeinschaft durch unsere Mitarbeiterressourcengruppen zu kultivieren und für inklusive Führung einzutreten. Everpure ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandter medizinischer Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Transgender-Status, sexuellen Stereotypen, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung oder irgendeinem anderen gesetzlich geschützten Merkmal.

Schließen Sie sich uns an und bringen Sie Ihr Bestes. Bringen Sie Ihren Mut. Pur und einfach.