Global Account Manager, (Switzerland)

Wir befinden uns in einem unglaublich spannenden Bereich der Technologie und gestalten die Datenlagerungsindustrie grundlegend um. Hier führen Sie mit innovativem Denken, wachsen mit uns und schließen sich dem intelligentesten Team der Branche an. Diese Art von Arbeit – Arbeit, die die Welt verändert – ist das, wofür die Technologiebranche gegründet wurde. Wenn Sie bereit sind, die endlosen Möglichkeiten zu ergreifen und Ihren Stempel aufzudrücken, kommen Sie zu uns.

ÜBER DIE ROLLE

Als Global Account Manager für unsere prestigeträchtigsten, in der Schweiz ansässigen strategischen Konten werden Sie die globale Expansion von Everpures Fußabdruck innerhalb eines hochriskanten "Hunter"-Gebiets gestalten und leiten. Sie fungieren als primärer Leiter für ein funktionsübergreifendes globales Team und verwandeln komplexe geschäftliche Herausforderungen in nahtlose, wirkungsvolle Datenlösungen, die neu definieren, wie Branchengrößen ihre Infrastruktur verwalten. Durch den Aufbau tief verwurzelter Partnerschaften mit Führungskräften auf C-Ebene und globalen Systemintegratoren treiben Sie die Mission voran, globale Konten in langfristige, referenzierbare Befürworter zu verwandeln.

WAS SIE TUN WERDEN

• Architektur der Global Account Strategie: Orchestrieren und Ausführen umfassender mehrjähriger Kontenpläne, die Everpures Innovation mit den globalen Geschäftszielen des Kunden in Einklang bringen und ein vorhersehbares Umsatzwachstum sowie Marktanteilsdominanz sicherstellen.
• Führen von Hochrisiko-Verhandlungen: Steuern des gesamten Verkaufszyklus für komplexe, multinationale Verträge und Navigieren durch komplexe Partner- und Lieferantendynamiken, um wertvolle Ergebnisse sowohl für den Kunden als auch für das Unternehmen zu liefern.
• Pflegen von C-Ebene Partnerschaften: Aufbau und Pflege eines anspruchsvollen Netzwerks von Beziehungen zu Stakeholdern auf "C"-Ebene, wobei Sie als vertrauenswürdiger Berater agieren, um deren langfristige Technologie-Roadmaps und Initiativen zur digitalen Transformation zu beeinflussen.
• Synthese von Marktforschung: Analyse globaler Branchentrends und Wettbewerbslandschaften, um Verkaufsstrategien proaktiv anzupassen und sicherzustellen, dass unsere Wertangebote den Marktveränderungen und Kundenanforderungen voraus sind.
• Direkte funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Leitung interner regionaler Teams und externer Partner (GSIs) in einem einheitlichen "Team-Verkauf"-Ansatz, um die Lieferung hochwertiger Vorschläge und die nahtlose Umsetzung globaler Service-Level-Vereinbarungen sicherzustellen.

WAS SIE MITBRINGEN

• Strategische Verkaufsbeherrschung: Nachgewiesene Expertise im Eindringen in großangelegte globale Konten und im Navigieren durch die Komplexität von "Hunter"-Territorien, mit Fokus auf den Abschluss von globalen Verträgen im Wert von mehreren Millionen Dollar und das Übertreffen aggressiver Wachstums-KPIs.
• Einfluss auf Führungsebene: Außergewöhnliche Fähigkeit, technische Vorteile in Geschäftswert für Führungskräfte auf C-Ebene zu übersetzen, unterstützt durch starke Entscheidungsfähigkeiten und die Präsenz, Respekt in verschiedenen globalen Organisationen zu verdienen.
• Kollaborative Führung: Nachgewiesener Erfolg in der Führung verteilter Teams und im Management komplexer Partner-Ökosysteme (wie GSIs und Channel-Partner), um einheitliche Kundenerlebnisse über mehrere geografische Regionen hinweg zu liefern.
• Sprachliche und technische Kompetenz: Berufliche Sprachkenntnisse in Englisch und entweder Schweizerdeutsch oder Französisch sind unerlässlich, um sich im lokalen und globalen Umfeld zurechtzufinden; ein tiefes Verständnis von Datenlagerung, Cloud-Infrastruktur oder Unternehmens-SaaS ist erforderlich, um die Lücke zwischen Geschäftsbedürfnissen und technischen Lösungen zu schließen.

WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN

• Innovation: Wir feiern diejenigen, die kritisch denken, Herausforderungen mögen und danach streben, Wegbereiter zu sein.
• Wachstum: Wir geben Ihnen den Raum und die Unterstützung, um mit uns zu wachsen und zu etwas Bedeutungsvollem beizutragen. Wir wurden als eines der besten Arbeitsplätze in der Technologie von Fortune™, als eines der besten Arbeitsplätze in der Bay Area von Fortune™ ausgezeichnet und als Great Place to Work® zertifiziert!
• Team: Wir unterstützen uns gegenseitig und stellen das Ego für das größere Wohl zurück.

Und weil wir den Wert verstehen, Ihr volles und bestes Ich zur Arbeit zu bringen, bieten wir eine Vielzahl von Vorteilen, um ein gesundes Gleichgewicht zu managen, einschließlich flexibler Freizeit, Wellness-Ressourcen und von der Firma gesponserten Teamevents. Weitere Informationen finden Sie unter purebenefits.com.

UNSERE VERPFLICHTUNG FÜR EIN STARKES UND INKLUSIVES TEAM

Wir gestalten eine Zukunft, in der jeder seinen rechtmäßigen Platz findet und jede Stimme zählt. Wo Einzigartigkeit nicht nur akzeptiert, sondern umarmt wird. Deshalb setzen wir uns dafür ein, das Wachstum und die Entwicklung jeder Person zu fördern, ein Gefühl der Gemeinschaft durch unsere Mitarbeiterressourcengruppen zu kultivieren und für inklusive Führung einzutreten.

Everpure ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Transgender-Status, sexuelle Stereotypen, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit einer Behinderung oder irgendeinem anderen Merkmal, das gesetzlich durch die Gesetze der Jurisdiktion geschützt ist, in der Sie in Betracht gezogen werden.

Schließen Sie sich uns an und bringen Sie Ihr Bestes. Bringen Sie Ihren Mut. Pur und einfach.