Account Executive, Enterprise (Frankfurt)

Wir befinden uns in einem unglaublich spannenden Bereich der Technologie und gestalten die Datenlagerindustrie grundlegend um. Hier führen Sie mit innovativem Denken, wachsen mit uns und schließen sich dem klügsten Team der Branche an. Diese Art von Arbeit – Arbeit, die die Welt verändert – ist das, worauf die Technologiebranche gegründet wurde. Wenn Sie bereit sind, die endlosen Möglichkeiten zu nutzen und Ihren Stempel aufzudrücken, kommen Sie zu uns.

Die Rolle

Pure Storage sucht einen dynamischen und zielstrebigen Sales Hunter, um unser Enterprise-Team in Deutschland zu verstärken. In dieser Rolle sind Sie an vorderster Front bei der Entwicklung neuer Geschäfte tätig und arbeiten mit unseren Channel-Resellern und wichtigen Kundenkonten zusammen. Arbeiten Sie mit den Teams für Vertrieb, Pre-Sales, Partnervertrieb und Field Marketing zusammen, um den Erfolg im privaten Sektor des Unternehmens voranzutreiben.

Was Sie tun werden

• Innovative Lösungen fördern: Für unsere All-Flash-Enterprise-Speichertechnologie eintreten.
• Beziehungen aufbauen: Starke Verbindungen zu Kunden pflegen und hohe Zufriedenheit sicherstellen.
• Leiten und Strategisieren: Verfolgungsteams leiten und Aktionspläne entwickeln, um neue Kunden zu gewinnen.
• Vertriebspipeline verwalten: Aktivitäten vorantreiben, um Verkaufsquoten zu erreichen und zu übertreffen.
• Mit Partnern zusammenarbeiten: Mit Channel-, GSI- und Ecosystem-Partnern arbeiten, um Pure Storage zu positionieren.
• Account-Strategien umsetzen: Strategien entwickeln und implementieren, um Deals konsequent abzuschließen.
• Ergebnisse liefern: Quoten übertreffen, eine starke Pipeline aufrechterhalten und referenzierbares Geschäft vorantreiben.
• Effektiv kommunizieren: Vorschläge präsentieren, die die Vorteile von Pure Storage hervorheben.

Was Sie mitbringen

• Verkaufspassion: Ein starkes Engagement für den Verkauf und den Aufbau von Beziehungen.
• Erfahrung im Enterprise-Bereich: Erfahrung im direkten/indirekten Vertrieb von Enterprise-Konten.
• Partnerzusammenarbeit: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Channel-, GSI- und Ecosystem-Partnern.
• Akquise-Fähigkeiten: Fortgeschrittene Fähigkeiten zur Ansprache neuer Kunden erforderlich.
• Ambition und Antrieb: Eine zielorientierte Einstellung und der Wunsch, Veränderungen voranzutreiben.
• Nachgewiesener Erfolg: Eine Erfolgsbilanz beim Übertreffen von Quoten und der Aufrechterhaltung einer robusten Pipeline.
• Anpassungsfähigkeit: Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen.
• Branchenkenntnis: Verständnis für Cloud-Computing und Data-Center-Architektur.
• Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnetes Zeitmanagement und Kommunikationsfähigkeiten.
• Erfahrung: 8+ Jahre Erfahrung im Außendienst.
• Sprachkenntnisse: Geschäftliches Deutsch und professionelle Englischkenntnisse.

Schließen Sie sich Pure Storage Deutschland an und werden Sie Teil eines Teams, das die Datenspeicherung neu definiert. Bewerben Sie sich jetzt und entfalten Sie Ihr Potenzial!

Was Sie von uns erwarten können

• Innovation: Wir feiern diejenigen, die kritisch denken, Herausforderungen mögen und bestrebt sind, Pioniere zu sein.
• Wachstum: Wir geben Ihnen den Raum und die Unterstützung, um mit uns zu wachsen und zu etwas Bedeutungsvollem beizutragen. Wir wurden als eines der besten Arbeitsplätze in der Technologie von Fortune™, als eines der besten Arbeitsplätze in der Bay Area von Fortune™ ausgezeichnet und als Great Place to Work® zertifiziert!
• Team: Wir unterstützen uns gegenseitig und stellen das Ego für das größere Wohl zurück.

Und weil wir den Wert verstehen, Ihr volles und bestes Ich zur Arbeit zu bringen, bieten wir eine Vielzahl von Vorteilen, um ein gesundes Gleichgewicht zu gewährleisten, einschließlich flexibler Freizeit, Wellness-Ressourcen und von der Firma gesponserten Teamevents. Weitere Informationen finden Sie unter purebenefits.com.

Unterkünfte und Barrierefreiheit

Kandidaten mit Behinderungen können für alle Aspekte unseres Einstellungsprozesses um Unterkünfte bitten. Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns, wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden.

Unser Engagement für ein starkes und inklusives Team

Wir gestalten eine Zukunft, in der jeder seinen rechtmäßigen Platz findet und jede Stimme zählt. Wo Einzigartigkeit nicht nur akzeptiert, sondern umarmt wird. Deshalb setzen wir uns dafür ein, das Wachstum und die Entwicklung jeder Person zu fördern, ein Gefühl der Gemeinschaft durch unsere Employee Resource Groups zu kultivieren und für inklusive Führung einzutreten.

Everpure ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Transgender-Status, sexuellen Stereotypen, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit einer Behinderung oder aufgrund anderer Merkmale, die gesetzlich durch die Gesetze der Gerichtsbarkeit geschützt sind, in der Sie in Betracht gezogen werden. Schließen Sie sich uns an und bringen Sie Ihr Bestes. Bringen Sie Ihren Mut. Pure und einfach.