Cloud Native Architect, Portworx (Germany)

Wir befinden uns in einem unglaublich spannenden Bereich der Technologie und gestalten die Datenstorage-Branche grundlegend um. Hier führen Sie mit innovativem Denken, wachsen mit uns und schließen sich dem intelligentesten Team der Branche an. Diese Art von Arbeit – Arbeit, die die Welt verändert – ist das, wofür die Technologiebranche gegründet wurde. Wenn Sie bereit sind, die endlosen Möglichkeiten zu ergreifen und Ihren Stempel aufzudrücken, kommen Sie zu uns.

ÜBERBLICK: Der Cloud Native Architect (CNA) ist ein leitender technischer Führer innerhalb der Organisation. Die Rolle besitzt die technische Vertriebsstrategie, den Bewertungsansatz und die architektonische Richtung für eine fokussierte Gruppe der größten und komplexesten Kunden des Unternehmens. Der CNA führt Kunden durch Entdeckung, Validierung und finanzielle Rechtfertigung. Jede Interaktion soll zu einem klaren technischen Gewinn und einem glaubwürdigen Weg zur unternehmensweiten Akzeptanz führen, wobei Everpures Produktportfolio als Standardplattform für cloudnative Datenverwaltung positioniert wird. Dies ist eine senior individuelle Beitragsrolle im Pre-Sales, die sich auf Einfluss, Qualität der Ausführung und langfristige Ergebnisse konzentriert, anstatt auf transaktionale Aktivitäten.

WAS SIE TUN WERDEN: Die Rolle leitet den gesamten technischen Vertriebslebenszyklus für cloudnative Möglichkeiten, einschließlich Entdeckung, architektonische Abstimmung, Workshops, Demonstrationen, POC oder POV-Ausführung und technische Nachbereitung. Die Verantwortung umfasst die Definition von Erfolgskriterien, die Anleitung zur Validierung und die Sicherstellung der technischen Entscheidung. Die architektonische Verantwortung konzentriert sich auf Kubernetes-zentrierte Datenplattformen, die mehrere Umgebungen, Geschäftsbereiche und Regionen umfassen. Lösungen werden in Zusammenarbeit mit Kunden und internen Stakeholdern entworfen, um sicherzustellen, dass die technische Gestaltung, die betriebliche Realität und die Geschäftsziele übereinstimmen. Als primärer technischer Berater engagiert sich der CNA bei leitenden Ingenieuren und Führungskräften durch Briefings, Architektur-Workshops und Steuerungsgespräche. Eine enge Partnerschaft mit Account-Teams und Co-Verkäufern stellt sicher, dass technische Strategie und kommerzielle Ziele übereinstimmen. Die Rolle trägt auch über individuelle Möglichkeiten hinaus bei, indem sie Kollegen betreut, Best Practices teilt und an Thought Leadership durch Kundenforen, Community-Events und Branchenengagements teilnimmt.

WIE ERFOLG AUSSEHEN KANN: Erfolg zeigt sich in konsistenten technischen Gewinnen innerhalb komplexer Unternehmensmöglichkeiten, die in gebuchte Einnahmen und nachhaltigen Kundenmomentum umgewandelt werden. Technische Verkaufszyklen schreiten mit Klarheit und Tempo voran, unterstützt durch starke Entdeckung, gut definierte Erfolgskriterien und disziplinierte Validierung. Kunden sehen den CNA als vertrauenswürdigen technischen Partner und nicht als transaktionale Pre-Sales-Ressource. Im Laufe der Zeit trägt die Rolle zu einer tieferen Durchdringung und breiteren Akzeptanz innerhalb der Konten bei, erweitert den Fußabdruck und stärkt langfristige Beziehungen.

WAS WIR VON IHNEN BRAUCHEN: Der ideale Kandidat bringt Erfahrung auf Senior-Level in kundenorientierten technischen Rollen innerhalb von Software- oder Plattformorganisationen mit, mit starker Exposition gegenüber cloudnative und Kubernetes-basierten Architekturen. Komfort beim Arbeiten auf hoher/unternehmerischer Ebene ist unerlässlich, ebenso wie die Fähigkeit, komplexe technische Fähigkeiten in klaren geschäftlichen und finanziellen Wert zu übersetzen. Erfahrung im Navigieren durch langwierige, mehrstufige Unternehmensmöglichkeiten wird erwartet. Starke architektonische Urteilsfähigkeit, klare Kommunikation und die Fähigkeit, effektiv über Vertrieb, Produkt, Engineering und kundenorientierte Teams hinweg zusammenzuarbeiten, sind entscheidend für den Erfolg.

WARUM DIESE ROLLE: Dies ist eine Rolle mit hohem Vertrauen und hoher Wirkung mit Sichtbarkeit über die wichtigsten Kunden und Initiativen des Unternehmens. Der Umfang ist absichtlich fokussiert, was eine tiefe Einbindung ermöglicht, bei der technische Führung die Ergebnisse maßgeblich beeinflusst. Für Architekten, die auf Unternehmensebene arbeiten, die Plattformakzeptanz gestalten und eine bedeutende Rolle dabei spielen möchten, wie moderne Datenplattformen bereitgestellt werden, bietet diese Position sowohl Herausforderungen als auch Auswirkungen.

WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN: Innovation: Wir feiern diejenigen, die kritisch denken, Herausforderungen mögen und danach streben, Vorreiter zu sein. Wachstum: Wir geben Ihnen den Raum und die Unterstützung, um mit uns zu wachsen und zu etwas Bedeutungsvollem beizutragen. Wir wurden als eines der besten Arbeitsplätze in der Technologie von Fortune™, als eines der besten Arbeitsplätze in der Bay Area von Fortune™ ausgezeichnet und als Great Place to Work® zertifiziert! Team: Wir unterstützen uns gegenseitig und stellen das Ego für das größere Wohl zurück. Und weil wir den Wert verstehen, Ihr volles und bestes Ich zur Arbeit zu bringen, bieten wir eine Vielzahl von Vorteilen, um ein gesundes Gleichgewicht zu managen, einschließlich flexibler Freizeit, Wellness-Ressourcen und von der Firma gesponserten Teamevents. Weitere Informationen finden Sie unter purebenefits.com.

UNTERSTÜTZUNG UND ZUGÄNGLICHKEIT: Kandidaten mit Behinderungen können Unterstützung für alle Aspekte unseres Einstellungsprozesses anfordern. Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns unter TA-Ops@purestorage.com, wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden.

UNSER ENGAGEMENT FÜR EIN STARKES UND INKLUSIVES TEAM: Wir gestalten eine Zukunft, in der jeder seinen rechtmäßigen Platz findet und jede Stimme zählt. Wo Einzigartigkeit nicht nur akzeptiert, sondern umarmt wird. Deshalb setzen wir uns dafür ein, das Wachstum und die Entwicklung jeder Person zu fördern, ein Gefühl der Gemeinschaft durch unsere Employee Resource Groups zu kultivieren und für inklusive Führung einzutreten. Everpure ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Transgender-Status, sexuellen Stereotypen, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung oder irgendeinem anderen Merkmal, das gesetzlich durch die Gesetze der Gerichtsbarkeit geschützt ist, in der Sie in Betracht gezogen werden. Schließen Sie sich uns an und bringen Sie Ihr Bestes. Bringen Sie Ihren Mut. Pur und einfach.