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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Corporate Events und Messen in der EMEA-Region.
- Arbeitgeber: Everpure, ein innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wellness-Ressourcen und Team-Events für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Veranstaltungen und beeinflusse die Unternehmensstrategie direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Eventmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Fokus auf Innovation und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als EMEA Corporate Events & Tradeshow Manager werden Sie einige der sichtbarsten Markenveranstaltungen von Everpure in der Region leiten. Sie werden nicht nur die Logistik verwalten, sondern auch die vollständige Durchführung von Tier 1 und Tier 2 proprietären Unternehmens- und Branchenausstellungen unterstützen, die direkt das Kundenvertrauen und die Marktführerschaft fördern. Diese Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit der Unternehmens- und Regionalleitung, dem Vertrieb und dem Produktmarketing, um Geschäftsziele in immersive, erstklassige Veranstaltungen zu übersetzen.
Was Sie tun werden:
- Regionalstrategie & Ausführung: Leiten Sie die Planung und Durchführung von 5–10 großen EMEA-Unternehmensveranstaltungen und Messen jährlich.
- Veranstaltungsfinanzen: Eigenverantwortliche Verwaltung und Abstimmung komplexer Veranstaltungsbudgets von bis zu über 2 Millionen Euro.
- Stakeholder-Führung: Als vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte agieren und die funktionsübergreifende Planung erleichtern.
- On-Site-Betriebsführung: Alle Aspekte der Durchführung von Live-Veranstaltungen orchestrieren.
- Multi-Channel-Kommunikation: Kritische Veranstaltungs-Kommunikationsmaterialien produzieren und überwachen.
- Leistungsoptimierung durch Datenanalyse: Partnerschaft mit Marketing Operations zur Durchführung rigoroser Nachanalysen nach Veranstaltungen.
Was Sie mitbringen:
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Veranstaltungen: Über 8 Jahre Erfahrung im Management von Unternehmensveranstaltungen oder Messen.
- EMEA-Marktexpertise: Tiefes Wissen über europäische Veranstaltungslogistik.
- Strategisches Projektmanagement: Fortgeschrittene Fähigkeiten im Management komplexer Projekte.
- Technisches Know-how: Praktische Erfahrung mit Veranstaltungstechnologien.
- Starke Kommunikation: Ausgezeichnete zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten.
- Anpassungsfähigkeit & Mobilität: Flexibilität, um 20–30% der Zeit in der EMEA-Region zu reisen.
Was Sie von uns erwarten können:
- Innovation: Wir feiern kritisches Denken und Herausforderungen.
- Wachstum: Wir bieten Raum und Unterstützung für Ihr Wachstum.
- Team: Wir unterstützen uns gegenseitig und stellen das Ego für das Gemeinwohl zurück.
Kandidaten mit Behinderungen können während des gesamten Einstellungsprozesses um Anpassungen bitten. Everpure ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
EMEA Corporate Events & Tradeshow Manager Arbeitgeber: Pure Storage
Kontaktperson:
Pure Storage HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EMEA Corporate Events & Tradeshow Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Eventmanagement parat hast. Zeige, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Events! Teile Beispiele von Veranstaltungen, die du organisiert hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EMEA Corporate Events & Tradeshow Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Kultur identifizieren und ihre Einzigartigkeit einbringen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pure Storage vorbereitest
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des EMEA Corporate Events & Tradeshow Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben in dieser Position zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Events geleitet oder komplexe Projekte gemanagt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Stakeholder-Kommunikation und im Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Zeige dein Verständnis für den EMEA-Markt
Informiere dich über die kulturellen Unterschiede und logistischen Herausforderungen in verschiedenen europäischen Ländern. Zeige, dass du die Nuancen verstehst, die für die erfolgreiche Durchführung von Veranstaltungen in dieser Region entscheidend sind.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Teamkultur wichtig ist.