Global Account Manager, (Switzerland)
Global Account Manager, (Switzerland)

Global Account Manager, (Switzerland)

Zürich Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Expansion und entwickle Strategien für prestigeträchtige Kunden.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Partnerschaften.
  • Mitarbeitervorteile: Wachstumschancen, Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und ein kreatives Teamumfeld.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite mit Führungskräften weltweit zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Als Global Account Manager für unsere renommiertesten, in der Schweiz ansässigen strategischen Konten werden Sie die globale Expansion von Everpure in einem anspruchsvollen "Hunter"-Territorium gestalten und leiten. Sie fungieren als primärer Koordinator für ein funktionsübergreifendes globales Team und verwandeln komplexe geschäftliche Herausforderungen in nahtlose, wirkungsvolle Datenlösungen, die die Art und Weise, wie Branchenführer ihre Infrastruktur verwalten, neu definieren.

Durch den Aufbau tief verwurzelter Partnerschaften mit Führungskräften auf C-Ebene und globalen Systemintegratoren treiben Sie die Mission voran, globale Konten in langfristige, referenzierbare Befürworter zu verwandeln.

Was Sie tun werden:

  • Globale Account-Strategie entwerfen: Orchestrieren und Ausführen umfassender mehrjähriger Kontenpläne, die Everpures Innovation mit den globalen Geschäftszielen des Kunden in Einklang bringen und ein vorhersehbares Umsatzwachstum sowie Marktanteilsdominanz sicherstellen.
  • Hochriskante Verhandlungen führen: Den gesamten Verkaufszyklus für komplexe, multinationale Verträge steuern und dabei komplizierte Partner- und Lieferantendynamiken navigieren, um wertvolle Ergebnisse sowohl für den Kunden als auch für das Unternehmen zu liefern.
  • C-Suite-Partnerschaften pflegen: Ein anspruchsvolles Netzwerk von Beziehungen zu Stakeholdern auf "C"-Ebene aufbauen und pflegen, als vertrauenswürdiger Berater agieren, um deren langfristige Technologie-Roadmaps und Initiativen zur digitalen Transformation zu beeinflussen.
  • Marktintelligenz synthetisieren: Globale Branchentrends und Wettbewerbslandschaften analysieren, um Verkaufsstrategien proaktiv anzupassen und sicherzustellen, dass unsere Wertangebote den Marktveränderungen und Kundenanforderungen voraus sind.
  • Kollaborative Zusammenarbeit leiten: Interne regionale Teams und externe Partner (GSIs) in einem einheitlichen "Team-Sell"-Ansatz leiten, um die Lieferung hochwertiger Vorschläge und die nahtlose Umsetzung globaler Service-Level-Agreements sicherzustellen.

Was Sie mitbringen:

  • Strategische Verkaufsbeherrschung: Nachgewiesene Expertise im Eindringen in großangelegte globale Konten und im Navigieren durch die Komplexität von "Hunter"-Territorien, mit Fokus auf den Abschluss von globalen Verträgen im Wert von mehreren Millionen Dollar und das Übertreffen aggressiver Wachstums-KPIs.
  • Exekutive Einflussnahme: Außergewöhnliche Fähigkeit, technische Vorteile in Geschäftswert für Führungskräfte auf C-Ebene zu übersetzen, unterstützt durch starke Entscheidungsfähigkeiten und die Präsenz, Respekt in verschiedenen globalen Organisationen zu verdienen.
  • Kollaborative Führung: Nachgewiesener Erfolg in der Leitung verteilter Teams und im Management komplexer Partnerökosysteme (wie GSIs und Channel-Partner), um ein einheitliches Kundenerlebnis über mehrere geografische Regionen hinweg zu bieten.
  • Sprachliche und technische Kompetenz: Berufliche Sprachkenntnisse in Englisch und entweder Schweizerdeutsch oder Französisch sind unerlässlich, um sich im lokalen und globalen Umfeld zurechtzufinden; ein tiefes Verständnis von Datenspeicherung, Cloud-Infrastruktur oder Unternehmens-SaaS ist erforderlich, um die Lücke zwischen Geschäftsbedürfnissen und technischen Lösungen zu schließen.

Was Sie von uns erwarten können:

  • Innovation: Wir feiern diejenigen, die kritisch denken, Herausforderungen mögen und danach streben, Pioniere zu sein.
  • Wachstum: Wir geben Ihnen den Raum und die Unterstützung, um mit uns zu wachsen und zu etwas Bedeutungsvollem beizutragen.
  • Team: Wir unterstützen uns gegenseitig und stellen das Ego für das größere Wohl zurück.

Unterkünfte und Barrierefreiheit: Kandidaten mit Behinderungen können für alle Aspekte unseres Einstellungsprozesses um Unterkünfte bitten. Everpure ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Transgender-Status, sexuellen Stereotypen, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit einer Behinderung oder irgendeinem anderen Merkmal, das gesetzlich durch die Gesetze der Gerichtsbarkeit, in der Sie in Betracht gezogen werden, geschützt ist.

Global Account Manager, (Switzerland) Arbeitgeber: Pure Storage

Everpure ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Denkweisen und kritisches Denken schätzt. In der Rolle des Global Account Managers in der Schweiz bieten wir Ihnen nicht nur die Möglichkeit, bedeutende globale Konten zu betreuen, sondern auch ein unterstützendes Umfeld, das persönliches Wachstum und Teamarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter Zugang zu den besten Ressourcen haben, um ihre Karriere voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Pure Storage HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Global Account Manager, (Switzerland)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Personen wahrgenommen zu werden.

Sei der Experte!

Mach dich zum Experten in deinem Bereich! Teile dein Wissen in sozialen Medien oder schreibe Blogbeiträge. Wenn du zeigst, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst, wirst du für potenzielle Arbeitgeber attraktiver.

Vorbereitung ist alles!

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess weiterzukommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Account Manager, (Switzerland)

Strategic Sales Mastery
Executive Influence
Collaborative Leadership
Linguistic & Technical Acumen
Cross-Functional Collaboration
High-Stakes Negotiations
Market Intelligence Synthesis
Relationship Management
Data Storage Knowledge
Cloud Infrastructure Understanding
Enterprise SaaS Expertise
Decision-Making Skills
Adaptability
Communication Skills

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!: Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist und wie du zur Vision von Everpure beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pure Storage vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der Strategie und den Zielen von Everpure vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie in das Gesamtbild des Unternehmens passt.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da du in einer Position bist, die hohe Einsätze und komplexe Verhandlungen erfordert, solltest du dich auf mögliche Szenarien vorbereiten. Übe, wie du technische Vorteile in geschäftlichen Mehrwert umwandeln kannst, um C-Level-Entscheider zu überzeugen. Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deinen Erfolg belegen.

Netzwerk und Beziehungen betonen

Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen im Aufbau von Beziehungen zu C-Level-Führungskräften zu sprechen. Zeige, wie du Vertrauen aufbauen und langfristige Partnerschaften pflegen kannst. Das ist entscheidend für die Rolle des Global Account Managers.

Marktkenntnis demonstrieren

Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und die Wettbewerbslandschaft. Sei bereit, deine Erkenntnisse im Interview zu teilen und zu erklären, wie du diese Informationen nutzen würdest, um die Verkaufsstrategien von Everpure anzupassen und voranzutreiben.

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Pure Storage
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