Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung unseres Produktportfolios und optimiere die Performance.
- Unternehmen: PURELEI, ein innovatives Unternehmen mit einer lebendigen Aloha-Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, bis zu 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und persönliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein Umfeld, das Familie und Karriere vereint.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die einen echten Einfluss haben und wachse in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im E-Commerce oder Retail.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Mission
Als Senior Product Manager (m/w/d) übernimmst du im Rahmen einer Elternzeitvertretung (18 Monate) die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unseres Produktportfolios und stellst sicher, dass es kontinuierlich relevant, attraktiv und wachstumsstark bleibt. Diese Rolle kann, abhängig von deinem Profil, entweder als Senior ohne Führungsambition oder mit fachlicher bzw. disziplinarischer Führung eines 5-köpfigen Produktteams gestaltet werden. Mit datengetriebenen Entscheidungen optimierst du Sortiment, Verfügbarkeit und Performance entlang zentraler KPIs. In enger Abstimmung mit Brand und relevanten Stakeholdern entwickelst du auf Basis von Daten, Customer Insights und Performanceanalysen erfolgreiche Produktinitiativen und verantwortest eine datengetriebene Sortimentssteuerung. Dein Ziel: nachhaltige Umsatzsteigerung durch starke Hero-Produkte und innovative Kategorien. Diese Position ist grundsätzlich remote möglich. Gleichzeitig setzen wir eine regelmäßige Präsenz an unserem Standort in Mannheim voraus, deren Umfang sich flexibel nach den aktuellen Anforderungen richtet und je nach Bedarf mehr als einzelne Tage pro Monat betragen kann.
Deine Aufgaben
- Portfolio Strategy: Entwicklung und Steuerung eines marktrelevanten, wachstumsorientierten Produktportfolios entlang der Zielgruppenbedürfnisse.
- Product Performance: Analyse und Optimierung von KPIs wie Umsatzanteil neuer Produkte, Discount-Quote, Refund Rate und In-Stock Rate.
- Inventory Management: Steuerung von Bestandswerten (Inventory € vs. Target) und Sicherstellung optimaler Warenverfügbarkeit (WOC, OOS Rate).
- Trend & Category Development: Identifikation von Trends sowie Aufbau und Skalierung neuer Produktkategorien.
- Hero Product Development: Identifikation und Weiterentwicklung von A-Produkten zur Maximierung von Umsatz und Markenimpact.
- Cross-functional Collaboration: Enge Zusammenarbeit mit Brand, Marketing und Operations zur erfolgreichen Umsetzung von Produktstrategien.
- Teamverantwortung (optional): Je nach Erfahrungshintergrund fachliche oder disziplinarische Führung eines 5-köpfigen Produktteams.
Dein Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im E-Commerce, Retail oder im Schmuck-/Accessoire-Umfeld.
- Datengetriebene Arbeitsweise mit fundierter Erfahrung in KPI-Analysen und Produktauswertungen.
- Ausgeprägte Kompetenz in Trend Research sowie im Aufbau und der Skalierung neuer Produktkategorien.
- Erfahrung in der Identifikation und Entwicklung von Hero-Produkten mit klarem Fokus auf Umsatzwirkung.
- Sicherer Umgang mit Tools und Offenheit für KI-gestütztes Arbeiten.
- Eigenständige, strukturierte und gleichzeitig flexible Arbeitsweise sowie Fähigkeit, Themen proaktiv voranzutreiben.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.
Warum PURELEI?
- Wir leben Aloha: Bei uns ist Aloha kein Marketing-Gag, sondern gelebte Kultur. Spaß an der Arbeit, respektvolles Miteinander von Foundern bis Praktikant:innen und ehrliches, wertschätzendes Feedback sind bei uns Alltag.
- Wachstum & Entwicklung: Wir fordern dich und fördern dich. Mit deinem persönlichen Weiterbildungsbudget, Coaching auf Augenhöhe und spannenden Projekten kannst du über dich hinauswachsen.
- Work-Life Aloha: Unbefristete Verträge (je nach Position), bis zu 30 Tage Urlaub, Vaterschaftsurlaub, Workations, Buddyprogramm und flexibles / hybrides Arbeiten (je nach Position) sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem du dich dauerhaft wohlfühlst.
- Team & Fun: Coole Teamevents, regelmäßige Unternehmensevents, Jobrad und Mitarbeitendenempfehlungsprogramm. Wir feiern Erfolge zusammen und leben echtes #TEAMPURELEI.
- Familie & Support: Kita-Zuschuss bis zu 50% und ein Umfeld, das Vereinbarkeit von Familie und Karriere ernst nimmt.
- Extras, die Freude machen: Täglich frisches Obst, Kaffee, Softdrinks & Wasser, Mitarbeiter-Codes, Corporate Benefits und monatlicher PURELEI-Shop-Gutschein.
Bei uns bist du richtig, wenn du wachsen, gestalten und mit Fokus, Teamgeist und Mut Dinge verändern willst – ganz im Aloha-Spirit.
Senior Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Purelei
PURELEI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine lebendige Aloha-Kultur pflegt, in der Spaß an der Arbeit und respektvolles Miteinander im Vordergrund stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum, flexiblen Arbeitsmodellen und zahlreichen Benefits wie bis zu 30 Tagen Urlaub, Kita-Zuschüssen und regelmäßigen Teamevents bietet PURELEI ein inspirierendes Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Potenziale voll entfalten können. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten und gleichzeitig regelmäßig am Standort Mannheim präsent zu sein, sorgt für eine optimale Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights, Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Zeig dein Interesse und frag nach, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und deine Antworten. Übe, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Produktmanagement überzeugend rüberbringst – das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Seite bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.
Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Senior Product Manager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor und zeige, wie du unsere Mission unterstützen kannst. Wir lieben es, wenn du kreativ bist!
KPI-Fokus nicht vergessen!:Da wir datengetrieben arbeiten, solltest du in deiner Bewerbung auch auf deine Erfahrungen mit KPIs eingehen. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Analyse und Optimierung von Produktleistungen – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Purelei vorbereitet
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit der aktuellen Produktstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Produktmanagement einbringen kannst, um das Portfolio strategisch weiterzuentwickeln. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie du datengetrieben Entscheidungen treffen würdest.
✨Bereite konkrete KPIs vor
Da die Rolle stark auf KPIs fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Erkläre, wie du KPIs analysiert und optimiert hast, um den Umsatz zu steigern oder die Warenverfügbarkeit zu verbessern. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Falls du Führungserfahrung hast, bereite Beispiele vor, wie du ein Team geleitet und motiviert hast. Wenn nicht, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Das Unternehmen legt Wert auf cross-funktionale Zusammenarbeit, also zeige, dass du ein Teamplayer bist.
✨Sei bereit für Remote-Arbeit
Da die Position remote möglich ist, sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen mit virtueller Zusammenarbeit zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem hybriden Arbeitsumfeld gearbeitet hast und welche Tools du dafür genutzt hast. Das zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
