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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die Entwicklung unseres neuen PURELEI Stores in Münster.
- Arbeitgeber: PURELEI, ein Unternehmen mit einer lebendigen Aloha-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und coole Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte ein inspirierendes Umfeld und schaffe unvergessliche Kundenerlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Führungsstärke und analytisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Deine Mission
Als Store Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für den erfolgreichen Aufbau und die nachhaltige Entwicklung unseres neuen PURELEI Stores in Münster. Du gestaltest von Beginn an ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamspirit, Performance und Kundenerlebnis im Mittelpunkt stehen. Mit unternehmerischem Denken steuerst du den Store anhand klarer KPIs und entwickelst sowohl dein Team als auch die Ergebnisse kontinuierlich weiter. Dein Ziel: eine erfolgreiche Neueröffnung und ein Store, der langfristig wirtschaftlich performt und echte Aloha-Momente schafft.
Deine Aufgaben
- Store Setup & Launch: Verantwortung für die erfolgreiche Neueröffnung inklusive Aufbau von Strukturen, Prozessen und Team
- Retail Performance: Verantwortung für Umsatz, KPI-Erreichung (AOV, UPT, CR) sowie kontinuierliche Optimierung der Store-Performance
- Store Leadership: Führung, Entwicklung und Motivation deines Teams sowie Aufbau einer starken, wertschätzenden Teamkultur
- Customer Experience: Sicherstellung eines herausragenden Einkaufserlebnisses und aktives Erlebbar-Machen der Marke im Store
- KPI-Steuerung: Analyse und Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung auf Monats- und Jahresbasis
- Operational Excellence: Steuerung aller operativen Abläufe im Store sowie Sicherstellung effizienter Prozesse und Strukturen
- Community & Brand Building: Aufbau einer lokalen Community und Schaffung emotionaler Markenerlebnisse vor Ort
Dein Profil
- Retail & Performance Mindset: Langjährige Erfahrung im Retail sowie fundiertes Verständnis für KPIs und wirtschaftliche Steuerung
- Leadership Skills: Ausgeprägte Führungsstärke, Empathie und Fähigkeit, Teams zu entwickeln und zu inspirieren
- Customer Centricity: Hohe Serviceorientierung und Leidenschaft für exzellente Kundenerlebnisse
- Analytisches Denken: Strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen
- Hands-on Mentalität: Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke: Authentisches Auftreten, positive Ausstrahlung und klare, wertschätzende Kommunikation
Deine Bewerbung
Warum PURELEI?
- Wir leben Aloha: Bei uns ist Aloha kein Marketing-Gag, sondern gelebte Kultur. Spaß an der Arbeit, respektvolles Miteinander von Foundern bis Praktikant:innen und ehrliches, wertschätzendes Feedback sind bei uns Alltag.
- Wachstum & Entwicklung: Wir fordern dich und fördern dich. Mit deinem persönlichen Weiterbildungsbudget, Coaching auf Augenhöhe und spannenden Projekten kannst du über dich hinauswachsen.
- Work-Life Aloha: Unbefristete Verträge (je nach Position), bis zu 30 Tage Urlaub, Vaterschaftsurlaub, Workations, Buddyprogramm und flexibles / hybrides Arbeiten (je nach Position) sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem du dich dauerhaft wohlfühlst.
- Team & Fun: Coole Teamevents, regelmäßige Unternehmensevents, Jobrad, Mitarbeiterempfehlungsprogramm – wir feiern Erfolge zusammen und leben echtes #TEAMPURELEI.
- Familie & Support: Kita-Zuschuss bis 50% und ein Umfeld, das Vereinbarkeit von Familie und Karriere ernst nimmt.
- Extras, die Freude machen: Täglich frisches Obst, Kaffee, Softdrinks & Wasser, Mitarbeiter-Codes, Corporate Benefits und monatlicher PURELEI-Shop-Gutschein.
Bei uns bist du richtig, wenn du wachsen, gestalten und mit Fokus, Teamgeist und Mut Dinge verändern willst – ganz im Aloha-Spirit.
Store Manager Münster (m/w/d) Arbeitgeber: Purelei
Kontaktperson:
Purelei HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager Münster (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Store Manager in Münster interessierst, schau dir den Standort an und sprich mit dem Team vor Ort. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke PURELEI!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Retail-Bereich arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte zu PURELEI haben. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KPIs, die für die Store-Leitung wichtig sind, und überlege dir, wie du diese erfolgreich steuern würdest. Zeig, dass du die richtige Mischung aus Leadership und analytischem Denken mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es einfacher ist, deine Bewerbung im richtigen Kontext zu präsentieren. Lass uns wissen, warum du perfekt ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager Münster (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Einzelhandel sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die den Aloha-Spirit leben und lieben.
KPI-Fokus: Da wir viel Wert auf Performance legen, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, dass du ein gutes Verständnis für KPIs hast. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich gesteuert hast.
Teamgeist betonen: Wir sind ein Team und suchen jemanden, der das auch versteht. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du Teams geführt und motiviert hast. Zeig uns, dass du eine wertschätzende Teamkultur fördern kannst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Purelei vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der Aloha-Kultur von PURELEI vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem Führungsstil und im Teamaufbau umsetzen kannst. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Store-Performance verbessert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenne deine KPIs
Da die Rolle stark auf KPIs fokussiert ist, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Retail vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese analysierst und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise. Gib Beispiele dafür, wie du Herausforderungen im Retail gemeistert hast und wie du dein Team motivierst, um gemeinsam Erfolge zu feiern. Das zeigt, dass du nicht nur führst, sondern auch selbst anpackst.