Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Produktstrategien für unser wachsendes Portfolio.
- Unternehmen: Dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit einer lebendigen Aloha-Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Produkte und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Teamführung, datengetriebenes Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Mission: Als Teamlead Product & Category Planning (m/w/d) übernimmst du im Rahmen einer Elternzeitvertretung (18 Monate) die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unseres Produktportfolios und stellst sicher, dass es kontinuierlich relevant, attraktiv und wachstumsstark bleibt. Mit datengetriebenen Entscheidungen optimierst du Sortiment, Verfügbarkeit und Performance entlang zentraler KPIs. In enger Abstimmung mit Brand und relevanten Stakeholdern entwickelst du auf Basis von Daten, Customer Insights und Performanceanalysen erfolgreiche Produktinitiativen und verantwortest eine datengetriebene Sortimentssteuerung. Dein Ziel: nachhaltige Umsatzsteigerung durch starke Hero-Produkte und innovative Kategorien.
Diese Position ist grundsätzlich remote möglich. Gleichzeitig setzen wir eine regelmäßige Präsenz an unserem Standort in Mannheim voraus, deren Umfang sich flexibel nach den aktuellen Anforderungen richtet und je nach Bedarf mehr als einzelne Tage pro Monat betragen kann.
Deine Aufgaben:
- Portfolio Strategy: Entwicklung und Steuerung eines marktrelevanten, wachstumsorientierten Produktportfolios entlang der Zielgruppenbedürfnisse.
- Product Performance: Analyse und Optimierung von KPIs wie Umsatzanteil neuer Produkte, Discount-Quote, Refund Rate und In-Stock Rate.
- Inventory Management: Steuerung von Bestandswerten (Inventory € vs. Target) und Sicherstellung optimaler Warenverfügbarkeit (WOC, OOS Rate).
- Trend & Category Development: Identifikation von Trends sowie Aufbau und Skalierung neuer Produktkategorien.
- Hero Product Development: Identifikation und Weiterentwicklung von A-Produkten zur Maximierung von Umsatz und Markenimpact.
- Cross-functional Collaboration: Enge Zusammenarbeit mit Brand, Marketing und Operations zur erfolgreichen Umsetzung von Produktstrategien.
- Team Leadership: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein 5-köpfiges Team aus Product Managern und Demand Plannern.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im E-Commerce, Retail oder im Schmuck-/Accessoire-Umfeld.
- Datengetriebene Arbeitsweise mit fundierter Erfahrung in KPI-Analysen und Produktauswertungen.
- Ausgeprägte Kompetenz in Trend Research sowie im Aufbau und der Skalierung neuer Produktkategorien.
- Erfahrung in der Identifikation und Entwicklung von Hero-Produkten mit klarem Fokus auf Umsatzwirkung.
- Sicherer Umgang mit Tools und Offenheit für KI-gestütztes Arbeiten.
- Eigenständige, strukturierte und gleichzeitig flexible Arbeitsweise sowie Fähigkeit, Themen proaktiv voranzutreiben.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bringst bereits Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams mit und hast Freude daran, Menschen weiterzuentwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen.
Warum PURELEI?
- Wir leben Aloha: Bei uns ist Aloha kein Marketing-Gag, sondern gelebte Kultur. Spaß an der Arbeit, respektvolles Miteinander von Foundern bis Praktikant:innen und ehrliches, wertschätzendes Feedback sind bei uns Alltag.
- Wachstum & Entwicklung: Wir fordern dich und fördern dich. Mit deinem persönlichen Weiterbildungsbudget, Coaching auf Augenhöhe und spannenden Projekten kannst du über dich hinauswachsen.
- Work-Life Aloha: Unbefristete Verträge (je nach Position), bis zu 30 Tage Urlaub, Vaterschaftsurlaub, Workations, Buddyprogramm und flexibles / hybrides Arbeiten (je nach Position) sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem du dich dauerhaft wohlfühlst.
- Team & Fun: Coole Teamevents, regelmäßige Unternehmensevents, Jobrad und Mitarbeitendenempfehlungsprogramm. Wir feiern Erfolge zusammen und leben echtes #TEAMPURELEI.
- Familie & Support: Kita-Zuschuss bis zu 50% und ein Umfeld, das Vereinbarkeit von Familie und Karriere ernst nimmt.
- Extras, die Freude machen: Täglich frisches Obst, Kaffee, Softdrinks & Wasser, Mitarbeiter-Codes, Corporate Benefits und monatlicher PURELEI-Shop-Gutschein.
Bei uns bist du richtig, wenn du wachsen, gestalten und mit Fokus, Teamgeist und Mut Dinge verändern willst – ganz im Aloha-Spirit.
Über uns: Wir bei PURELEI schreiben Dynamik, Flexibilität und Diversity groß! Als schnell wachsendes, hochmotiviertes Team der E-Commerce-Branche haben wir uns bereits vom Start-up zum etablierten Lifestyle-Unternehmen entwickelt. Bei uns erwarten Dich nicht nur ein unvergleichliches Team, ein stylishes Office & remote work und attraktive Mitarbeiter-Benefits. Vielmehr erhältst Du bei uns die besten Voraussetzungen, um Dich durch eigenständiges Arbeiten in einem herausfordernden Umfeld bestmöglich zu entwickeln. Wir leben unsere Welt full of Aloha - werde ein Teil davon!
Teamlead Product & Category Planning (m/w/d) Arbeitgeber: Purelei
Als Arbeitgeber bietet PURELEI in Mannheim eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von einer gelebten Aloha-Kultur geprägt ist. Mit unbefristeten Verträgen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entfaltung Hand in Hand gehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von zahlreichen Zusatzleistungen, wie Kita-Zuschüssen und regelmäßigen Teamevents, die das Miteinander stärken und den Spaß an der Arbeit fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Product & Category Planning (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights, Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Nachricht. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei PURELEI arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Product & Category Planning (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als allgemeine Aussagen!
Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Purelei vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der Unternehmenskultur von PURELEI vertraut. Aloha ist nicht nur ein Wort, sondern eine Lebenseinstellung. Überlege dir, wie du diese Werte in deine Antworten integrieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Zeige, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Kenne die KPIs
Informiere dich über relevante KPIs im E-Commerce und Retail, insbesondere solche, die für die Position wichtig sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs analysiert und optimiert hast, um das Produktportfolio zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
