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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Marktchancen und pflege langfristige Kundenbeziehungen im B2B-Vertrieb.
- Arbeitgeber: Führender europäischer Hersteller von innovativen Dämm- und Konstruktionsmaterialien.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Produkten und wachse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im wirtschaftlichen/technischen Bereich und Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind einer der führenden europäischen Hersteller von Dämm-, Konstruktions- und Funktionswerkstoffen aus Polyurethan-Hartschaum mit Stammsitz in Überlingen und mehreren Produktionsstätten und Verkaufsbüros. Unsere innovativen Produkte zum Energiesparen und für den Umweltschutz finden Anwendung im Bauwesen und der Industrie.
Für die Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Vertrieb Industrie suchen wir zum baldmöglichen Eintritt einen Key Account Manager im B2B-Bereich / Business Development (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Identifikation und Erschließung neuer Marktpotenziale und Geschäftsmöglichkeiten
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von langfristigen Kundenbeziehungen
- Vertrieb von puren-Produkten gemäß des Produktprogramms
- Kompetente Beratung und Betreuung von Kunden, unter Anwendung unternehmenspolitischer Zielsetzungen und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien
- Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung
- Kunden-Produkt-Analyse, Kundenbewertungen, Planung der Mengen und Umsätze
- Konditionsverhandlungen mit Kunden
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (wirtschaftlich/ technisch) oder vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Halbzeugen (idealerweise kunststoff- oder holzverarbeitende Industrie)
- Technisches Grundwissen für die Vertriebstätigkeit
- Hohe Selbstorganisation und Eigenmotivation
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Reisebereitschaft mit Übernachtungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Fremdsprachen von Vorteil
Wir bieten:
- Einen sicheren, vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- Arbeiten im Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- Leistungsgerechte Vergütung
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Job-Bike-Leasing und Mitarbeitervorteile
Key Account Manager im B2B-Bereich / Business Development (m/w/d) Arbeitgeber: puren gmbh
Kontaktperson:
puren gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager im B2B-Bereich / Business Development (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Interessen. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager im B2B-Bereich / Business Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur die üblichen Informationen enthalten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du der perfekte Key Account Manager für uns bist!
Zeugnisse und Nachweise: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beizufügen. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen im Vertrieb. Je mehr wir über dich wissen, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt!
Sei klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du für uns tun kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei puren gmbh vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über puren gmbh verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Business Development verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast.
✨Verstehe die Branche
Da du im B2B-Bereich tätig sein wirst, ist es wichtig, die Trends und Herausforderungen in der Kunststoff- und Holzverarbeitungsindustrie zu kennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in deine Vertriebsstrategien einfließen lassen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.