Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste und automatisiere Systeme für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives IT-Unternehmen, das auf Systemintegration spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und coole Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Testautomatisierung und Systemintegration sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst eine neue Herausforderung? Werde Teil unseres Teams und bewirb dich bei uns als Testautomatisierer Systemintegration (m/w/d) für unsere Projekte.
Testautomatisierer Systemintegration (m/w/d) (IT-Tester/in) Arbeitgeber: PureSolution GmbH EDV
Kontaktperson:
PureSolution GmbH EDV HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testautomatisierer Systemintegration (m/w/d) (IT-Tester/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Testautomatisierung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in unsere Projekte integrieren könntest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich Testautomatisierungen implementiert hast. Dies zeigt uns, dass du praktische Kenntnisse hast und in der Lage bist, Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über Best Practices und innovative Ansätze in der Testautomatisierung zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen, die du in deinem Vorstellungsgespräch teilen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar eine Live-Demonstration deiner Fähigkeiten durchzuführen. Dies zeigt uns nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testautomatisierer Systemintegration (m/w/d) (IT-Tester/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Testautomatisierers in der Systemintegration. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Bereich Testautomatisierung und Systemintegration hervorhebt. Betone technische Fähigkeiten und Tools, die du beherrschst, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team bieten kannst. Gehe auf spezifische Projekte oder Technologien ein, die dich ansprechen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Klarheit. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PureSolution GmbH EDV vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen der Testautomatisierung
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten der Testautomatisierung vertraut. Sei bereit, über verschiedene Tools und Frameworks zu sprechen, die in der Branche verwendet werden, und zeige, dass du die Prinzipien hinter automatisierten Tests verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du Testautomatisierung eingesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu erklären, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da du Teil eines Teams wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen, und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder der Unternehmenskultur.