Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Marketing-Team und entwickle innovative Strategien für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: PURISH, ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Markenstärke und Performance.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 28 Urlaubstage plus einen extra Tag jährlich und ein Budget für persönliche Verbesserungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Aktivitäten und exklusive Rabatte auf Produkte sind Teil unseres Angebots.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Team ein.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing, davon mehrere Jahre in einer Führungsrolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Für den weiteren Wachstumskurs von PURISH suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Marketing, die Strategie, Performance und Marke ganzheitlich denkt. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer gesamten Marketingaktivitäten mit klarem Fokus auf ROAS, Profitabilität, nachhaltiges Wachstum und Markenstärke.
Du führst ein 7-köpfiges interdisziplinäres Marketing-Team, setzt klare Prioritäten, entwickelst zukunftsweisende Strategien und stellst sicher, dass alle Maßnahmen datengetrieben, effizient und wirkungsvoll umgesetzt werden. Dabei arbeitest du eng mit dem Management sowie den D2C- und B2B-Teams zusammen und prägst maßgeblich die Positionierung und Sichtbarkeit von PURISH.
- Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten 7-köpfigen Marketing-Teams sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der einzelnen Spezialbereiche
- Entwicklung und Umsetzung einer klaren kurz-, mittel- und langfristigen Marketingstrategie für alle Business Cases (D2C & B2B)
- Planung, Priorisierung und Steuerung des gesamten Marketingbudgets über alle Kanäle hinweg
- Verantwortung für die Performance aller Marketingmaßnahmen entlang definierter Ziele (ROAS, Wachstum, Profitabilität)
- Regelmäßige Analyse und Bewertung aller Maßnahmen auf Basis relevanter KPIs (u. a. ROAS, Brand Awareness & Brand Growth, P&L-relevante Kennzahlen, Performance der Brand-Partner)
- Ableitung klarer Handlungsempfehlungen sowie Definition von Next Steps und Skalierungsentscheidungen
- Tracking und Aufbereitung aller relevanten Marketing-Ergebnisse über Dashboards (z. B. in klar) bzw. in enger Zusammenarbeit mit dem Data-Analysten
- Enge, regelmäßige strategische Abstimmung mit den Business Case Directors sowie den D2C- und B2B-Teams
- Wöchentliche Updates zu Zahlen, Ergebnissen, Learnings und Optimierungspotenzialen für Management und Stakeholder
- Sicherstellung eines konsistenten Marketing- und Markenauftritts über alle Kanäle hinweg
- Coaching, Priorisierung, Qualitätssicherung und Performance-Steuerung innerhalb des Teams
- Operative Mitarbeit nur bei Bedarf, Fokus auf strategische Steuerung und Enablement des Teams
- Identifikation neuer Trends, Kanäle und innovativer Marketingansätze zur Steigerung von Brand Awareness, Markenstärke und nachhaltigem Wachstum
- Gesamtverantwortung für Influencer Marketing, Performance Marketing (Meta, SEA), SEO, CRM, Branding & Kampagnen, Content (kanalübergreifend) sowie Cross-Channel-Management für D2C & B2B
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing, davon mehrere Jahre in einer Führungsrolle. Sehr gutes Verständnis von Performance Marketing, datengetriebenen Entscheidungen und Cross-Channel-Strategien. Erfahrung im D2C- oder E-Commerce-Umfeld ist ein großes Plus. Ausgeprägte Leadership-Skills: klar, motivierend, strukturiert. Hohes Maß an Eigenständigkeit, Proaktivität und Verantwortungsbewusstsein. Sehr strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Komplexität zu reduzieren. Starke Zahlenaffinität und Sicherheit im Umgang mit KPIs, Dashboards und datenbasierten Ableitungen. Kreatives Denken kombiniert mit analytischem Anspruch. Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein MUSS, Englischkenntnisse von Vorteil. Standort Berlin bevorzugt, aber flexibel.
Wir sind ein motiviertes Team mit echtem Zusammenhalt – wir unterstützen einander. Du wirst schnell ein fester Teil unseres Teams und kannst deine Ideen jederzeit einbringen. Für alles, was deinen Job einfacher oder flexibler macht, bekommst du ein Budget. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office? Machen wir möglich – ganz unkompliziert in Absprache. 28 Urlaubstage warten auf dich – und jedes Jahr bei uns gibt’s einen extra Tag obendrauf (bis max. 30). Stell dir jeden Monat Gutscheine im Wert von 50 Euro zusammen – bei vielen spannenden Partner*innen. Dein Deutschland-Ticket? Geht auf uns! Regelmäßige Team-Aktivitäten, ob im Office oder draußen, gehören bei uns dazu. Teste Produktneuheiten und Trends, bevor sie auf den Markt kommen. Sichere dir exklusive Rabatte auf unser Sortiment und viele weitere Vorteile mit Corporate Benefits. Modernes Arbeiten mit Apple-Produkten und einem funktionalen Arbeitsplatz ist bei uns Standard.
Die PURISH GmbH fördert aktiv eine Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten sowie aller Altersgruppen und möglichen Einschränkungen.
Head of Marketing (all genders) Arbeitgeber: Purish GmbH
PURISH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes Team mit echtem Zusammenhalt bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem Budget für individuelle Bedürfnisse unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von 28 Urlaubstagen, regelmäßigen Team-Aktivitäten und exklusiven Rabatten auf Produkte, was PURISH zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Berlin macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Marketing (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Verantwortlichen zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Lass uns auch sicherstellen, dass du deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es klar und strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte deutlich zu machen. So wird es für uns einfacher, dich zu verstehen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wenn du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere einbringst, wird das deine Bewerbung stärken.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Purish GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Marketingstrategie von PURISH. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Marke beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie du dabei ROAS und Profitabilität gesteigert hast. Bereite Zahlen und Ergebnisse vor, um deine Erfolge zu untermauern. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und die KPIs im Blick hast.
✨Zeige deine Leadership-Qualitäten
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Betone deine Fähigkeit, klare Prioritäten zu setzen und strategisch zu denken.
✨Sei bereit für strategische Diskussionen
Erwarte Fragen zu deiner Sichtweise auf aktuelle Marketingtrends und innovative Ansätze. Sei proaktiv und bringe eigene Ideen ein, wie PURISH seine Markenstärke und Sichtbarkeit erhöhen kann. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch visionär denkst.
