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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und verwalte kreative Social Media Beiträge, um unsere Community zu begeistern.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einer Kultur der Vielfalt und Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage und monatliche Gutscheine fĂĽr Partner.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Aktivitäten und Zugang zu professioneller Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Online-Präsenz unserer Marke.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Social Media Management und ein GespĂĽr fĂĽr Trends.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Regelmäßige Posting-Frequenz von ca. 5–7 Beiträgen pro Woche
- Erstellen und verwalten täglicher Beiträge, einschließlich interaktiver Formate (Umfragen, Q&As, Quizze etc.), um das Engagement zu steigern
- Aktive Interaktion mit unserer Community durch Beantwortung von Kommentaren und DMs
- Planung und Umsetzung von Giveaways und Community-Aktionen zur Steigerung des Engagements und der Brand Awareness
- Organisation und DurchfĂĽhrung eines monatlichen Content Days zur Vorproduktion zentraler Inhalte
- Monitoring relevanter Social‑Media‑Kennzahlen wie Engagement, Reichweite und Wachstum
- Analyse von Performance‑Daten zur kontinuierlichen Optimierung von Content und Strategie
- Enge teamĂĽbergreifende Zusammenarbeit zur Abstimmung und Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Social‑Media‑Kampagnen und Promotions
- Durchführung von TikTok‑Livestreams (ca. 1–2 pro Woche)
- Dynamische Anpassung der Inhalte mit einem influencerartigen Content Ansatz, wo sinnvoll
Anforderungen
- Erste Erfahrung im Social Media Management, Content Creation oder in einer vergleichbaren Position (idealerweise 1–2 Jahre)
- Starkes GespĂĽr fĂĽr Social Media Trends, Plattformdynamiken und virale Inhalte
- Kreativität sowie Freude daran, neue Content‑Ideen und Formate zu entwickeln
- SpaĂź an Community Management und direkter Interaktion mit Follower*innen
- Analytisches Verständnis zur Auswertung von Performance‑Daten und Ableitung konkreter Maßnahmen
- Sicherer Umgang mit Tools wie Excel oder Google Sheets
- Erfahrungen mit Content‑Tools wie Canva oder CapCut sind ein Plus
- Kenntnisse in Plattform‑Management‑Tools wie TikTok Studio oder Meta Business Suite sind von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office – möglich in Absprache
- 28 Urlaubstage, zusätzlich ein extra Tag pro Jahr (max. 30)
- Gutscheine im Wert von 50 Euro monatlich bei Partner*innen
- Deutschland‑Ticket wird übernommen
- Zugang zu OpenUp für anonyme, professionelle Unterstützung – mentale Gesundheit
- Regelmäßige Team‑Aktivitäten, ob im Office oder draußen
- Produkt‑Testing & Corporate Benefits inkl. exklusive Rabatte
- Modernes Arbeiten mit Apple‑Produkten und ein funktionaler Arbeitsplatz
Wir fördern aktiv eine Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen, Weltanschauungen, sexuellen Orientierungen, geschlechtlicher Identitäten sowie aller Altersgruppen und möglicher Einschränkungen. Wir ermutigen alle, sich bei uns zu bewerben!
Social Media-Manager (all genders) Arbeitgeber: Purish GmbH
Kontaktperson:
Purish GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media-Manager (all genders)
✨Tip Nummer 1
Sei aktiv auf Social Media! Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch mit der Community interagieren kannst. Teile deine eigenen Ideen und Formate, um zu zeigen, wie kreativ du bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen in der Branche, sei es durch LinkedIn oder lokale Events. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Mach dich mit den Tools vertraut! Wenn du schon Erfahrung mit Canva oder TikTok Studio hast, super! Wenn nicht, nimm dir die Zeit, sie auszuprobieren. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Social Media in deinem Gespräch zu zeigen – das ist der Schlüssel!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media-Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Zeig uns deine kreative Seite! Wenn du Content-Ideen hast, die du umsetzen möchtest, dann teile sie in deiner Bewerbung. Wir lieben frische Ansätze und innovative Ideen!
Mach es persönlich!: Sprich uns direkt an und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Analytik ist wichtig!: Vergiss nicht, deine Erfahrungen mit Performance-Daten zu erwähnen. Zeig uns, wie du Daten analysierst und daraus Maßnahmen ableitest, um das Engagement zu steigern.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Purish GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke und ihre Social-Media-Präsenz genau zu studieren. Schau dir an, welche Art von Inhalten sie posten, wie sie mit ihrer Community interagieren und welche Trends sie verfolgen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereits ein Gespür für die Marke hast.
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen für Beiträge oder Kampagnen, die du umsetzen würdest. Denk an interaktive Formate wie Umfragen oder Quizze, die das Engagement steigern könnten. So kannst du im Interview zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, frische Ideen einzubringen.
✨Analysiere Performance-Daten
Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen mit der Analyse von Social-Media-Daten zu sprechen. Ăśberlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Inhalte zu optimieren. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch analytisch denken kannst, was fĂĽr die Rolle eines Social Media-Managers entscheidend ist.
✨Zeige deine Community-Management-Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit einer Community interagiert hast. Sei es durch das Beantworten von Kommentaren oder das Organisieren von Aktionen. Das zeigt, dass du SpaĂź an der Interaktion mit Follower*innen hast und weiĂźt, wie wichtig Community-Management ist.