Auf einen Blick
- Aufgaben: Erobere neue Märkte und entwickle starke Partnerschaften mit kreativen Ideen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Beauty-Onlineshop-Team mit Fokus auf Innovation und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 28 Urlaubstage plus extra, und monatliche Gutscheine.
- Warum dieser Job: Gestalte die Beauty-Branche mit und bring deine Ideen in einem unterstĂĽtzenden Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und kreative Problemlösungsansätze.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Apple-Produkten und regelmäßigen Team-Aktivitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was wir suchen ... Du bist kommunikationsstark, begeisterst mit deinem Auftreten und hast ein Gespür für den Aufbau starker Partnerschaften? Perfekt, denn genau dich suchen wir! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und sales-affine Person (all genders), die mit kreativen Ideen und Überzeugungskraft unsere Partnermarken weiter nach vorne bringt. Wichtig ist uns, dass du fließend in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch kommunizieren kannst und, solltest du nicht in Berlin wohnen, mindestens eine Woche pro Quartal an unserem Standort Berlin arbeiten kannst.
Deine Aufgaben:
- Neue Märkte erobern: Du entwickelst neue Business-Möglichkeiten und sorgst für Umsatzwachstum sowie Profitabilität. Dabei akquirierst du neue Partnerschaften und erschließt neue Geschäftsfelder – immer im Rahmen unserer wirtschaftlichen Ziele.
- Starke Partnerschaften schaffen: Ob Key Accounts oder kleinere Vertriebspartner – Du überzeugst Unternehmen aus Branchen wie Parfüm, Einzelhandel, Friseure, Apotheken und Drogerien in verschiedenen Ländern (z. B. Deutschland, Österreich, Italien, Frankreich). Strategische Partnerschaften und Kampagnen gehören zu deinem Repertoire, genauso wie der Einsatz klassischer (z. B. Messen, Telefon, E-Mail, LinkedIn, Besuche) und kreativer Akquise-Ansätze.
- Deals abschließen und Prozesse verbessern: Du identifizierst, analysierst und realisierst neue Chancen – sei es mit Retail-Partner*innen, auf speziellen Plattformen oder anderen Kanälen. Mit einem durchdachten Akquiseprozess (inkl. Partner-Scoring-System und Reporting) bringst du Struktur in deine Arbeit. Du bereitest Pitch- und Verkaufsmaterial vor, um potenzielle Partner*innen zu überzeugen.
- Den Kontakt halten: Du findest die besten Touchpoints, sei es auf Messen oder Events, und sorgst für eine gelungene Teilnahme. Nach Vertragsabschlüssen behältst du den Erfolg im Blick und analysierst unser Wachstum.
- Vor Ort punkten: Du unterstützt unser Account Management mit der Planung und Durchführung von Schulungen und Vor-Ort-Terminen, um die Markenpräsenz weiter zu stärken.
Dein Profil:
- Du hast erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer ähnlichen Position mit Fokus auf Akquise und Business Development (idealerweise 2-5 Jahre).
- Ein starkes Netzwerk mit bereits bestehenden Chancen fĂĽr unser Business ist ein groĂźes Plus.
- Du verfĂĽgst ĂĽber eine starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, um Partner*innen zu inspirieren und zu ĂĽberzeugen.
- Du hast stets kreative und ausdauernde Lösungen, um aus einem „Nein“ ein „Ja“ zu machen.
- Du liebst Datenanalyse, um offene Möglichkeiten zu erkennen und das Potenzial der Leads einzuschätzen zu können.
- Du begeisterst dich für die Weiterentwicklung des B2B-Geschäfts und hast Mut, neue Wege zu gehen.
- Du bist äußerst service- und lösungsorientiert, mit einem Mix aus Perfektionismus und Pragmatismus.
- Du hast Freude daran, Junior-Mitarbeitende oder Werkstudent*innen zu begleiten und Projekte mit ihnen umzusetzen.
- Den Umgang mit den Standard-Office-Tools beherrschst du im Schlaf. Erfahrung mit Tools wie Asana und Shopify ist ein Plus.
Warum wir?
- Wir sind ein motiviertes Team mit echtem Zusammenhalt – wir unterstützen einander.
- Du wirst schnell ein fester Teil unseres Teams und kannst deine Ideen jederzeit einbringen.
- FĂĽr alles, was deinen Job einfacher oder flexibler macht, bekommst du ein Budget.
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office? Machen wir möglich – ganz unkompliziert in Absprache.
- 28 Urlaubstage warten auf dich – und jedes Jahr bei uns gibt’s einen extra Tag obendrauf (bis max. 30).
- Stell dir jeden Monat Gutscheine im Wert von 50 Euro zusammen – bei vielen spannenden Partner*innen.
- Dein Deutschland-Ticket? Geht auf uns!
- Regelmäßige Team-Aktivitäten, ob im Office oder draußen, gehören bei uns dazu.
- Teste Produktneuheiten und Trends, bevor sie auf den Markt kommen.
- Sichere dir exklusive Rabatte auf unser Sortiment und viele weitere Vorteile mit Corporate Benefits.
- Modernes Arbeiten mit Apple-Produkten und einem funktionalen Arbeitsplatz ist bei uns Standard.
Du willst dich bewerben? Dann los! Schicke uns deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben unter der Angabe deiner GrĂĽnde, warum DU unser Perfect Match bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Als Beauty-Onlineshop bringen wir deine liebsten Produkte kuratierter Marken aus den USA, UK & Co. nach Deutschland und sehen uns dabei auch als Sprungbrett für kleine, noch wachsende Beauty-Brands. Denn neben unserer Präsenz als Beauty-Onlineshop arbeiten wir hinter den Kulissen auch als Distributor für innovative Marken aus dem Ausland. Dazu gehören Geek & Gorgeous, RevitaLash und The Fox Tan, denen wir neue Zugänge zu bekannten Retailern in Europa eröffnen. Dabei legen wir mit unserem diversen, jungen Team aus rund 50 Mitarbeitenden den Fokus auf ganzheitliche Marketingkonzepte, um Tag für Tag das Beauty-Game in der DACH-Region weiter zu revolutionieren. Das macht unsere Arbeit weltweit einzigartig und besonders abwechslungsreich.
Die PURISH GmbH fördert aktiv eine Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten sowie aller Altersgruppen und möglichen Einschränkungen. Wir ermutigen alle, sich bei uns zu bewerben!
B2B Acquisition / Sales Manager*in (all genders) Arbeitgeber: Purish
Kontaktperson:
Purish HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Acquisition / Sales Manager*in (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Entscheidungsträgern in der Branche zu vernetzen. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Recherchiere im Voraus, wer dort sein wird, und überlege dir, wie du ins Gespräch kommen kannst. Ein gutes Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir lieben es, wenn du uns zeigst, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Mach deine Bewerbung persönlich und kreativ – das sticht hervor!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach! Wenn du ein Gespräch hattest oder eine Bewerbung eingereicht hast, schick eine kurze Nachricht, um dein Interesse zu bekräftigen. Das zeigt Engagement und kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Acquisition / Sales Manager*in (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unsere Partnermarken unterstützen kannst.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut klingen. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen kommunizieren kann, also zeig uns deine Sprachskills!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Purish vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem B2B-Vertriebsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Branche ist entscheidend
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Beauty-Branche sowie über die spezifischen Partnerunternehmen, mit denen du arbeiten möchtest. Zeige dein Wissen im Gespräch, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere kreative Akquisemethoden
Überlege dir innovative Ansätze zur Akquise, die du in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.