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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreative Inhalte und interagiere aktiv mit unserer Community auf Social Media.
- Arbeitgeber: Motiviertes Team mit echtem Zusammenhalt und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: 28 Urlaubstage, Deutschland-Ticket, Gutscheine und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Social Media Management und ein Gespür für Trends.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Aktivitäten und Zugang zu modernen Arbeitsmitteln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was wir suchen ... Du liebst Social Media, hast ein Gespür für Trends und weißt genau, wie man Inhalte erstellt, die Menschen wirklich erreichen? Perfekt, denn genau dich suchen wir! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine kreative und engagierte Person (all genders), die unsere Social-Media-Kanäle mit frischen Ideen, relevanten Inhalten und echtem Community-Spirit weiterentwickelt.
Dein Profil
- erste Erfahrung im Social Media Management, Content Creation oder in einer vergleichbaren Position (idealerweise 1-2 Jahre)
- starkes Gespür für Social Media Trends, Plattformdynamiken und virale Inhalte
- Kreativität sowie Freude daran, neue Content-Ideen und Formate zu entwickeln
- Spaß an Community Management und direkter Interaktion mit Follower*innen
- analytisches Verständnis zur Auswertung von Performance-Daten und Ableitung konkreter Maßnahmen
- sicherer Umgang mit Tools wie Excel oder Google Sheets
- Erfahrungen mit Content-Tools wie Canva oder CapCut sind ein Plus
- Kenntnisse in Plattform Management Tools wie TikTok Studio oder Meta Business Suite sind von Vorteil
- strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
Warum wir?
Wir sind ein motiviertes Team mit echtem Zusammenhalt - wir unterstützen einander. Du wirst schnell ein fester Teil unseres Teams und kannst deine Ideen jederzeit einbringen. Für alles, was deinen Job einfacher oder flexibler macht, bekommst du ein Budget. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office? Machen wir möglich - ganz unkompliziert in Absprache. 28 Urlaubstage warten auf dich - und jedes Jahr bei uns gibt’s einen extra Tag obendrauf (bis max. 30). Stell dir jeden Monat Gutscheine im Wert von 50 Euro zusammen - bei vielen spannenden Partner*innen. Dein Deutschland-Ticket? Das übernehmen wir für dich! Nutze unseren Zugang zu OpenUp für anonyme, professionelle Unterstützung - für deine mentale Gesundheit. Regelmäßige Team-Aktivitäten, ob im Office oder draußen, gehören bei uns dazu. Teste Produktneuheiten und Trends, bevor sie auf den Markt kommen. Sichere dir exklusive Rabatte auf unser Sortiment und viele weitere Vorteile mit Corporate Benefits. Modernes Arbeiten mit Apple-Produkten und einem funktionalen Arbeitsplatz ist bei uns Standard.
Deine Aufgaben
- regelmäßige Posting-Frequenz von ca. 5–7 Beiträgen pro Woche
- Erstellen und verwalten täglicher Beiträge, einschließlich interaktiver Formate (Umfragen, Q&As, Quizze etc.), um das Engagement zu steigern
- aktive Interaktion mit unserer Community durch Beantwortung von Kommentaren und DMs
- Planung und Umsetzung von Giveaways und Community-Aktionen zur Steigerung des Engagements und der Brand Awareness
- Organisation und Durchführung eines monatlichen Content Days zur Vorproduktion zentraler Inhalte
- Monitoring relevanter Social-Media-Kennzahlen wie Engagement, Reichweite und Wachstum
- Analyse von Performance-Daten zur kontinuierlichen Optimierung von Content und Strategie
- enge teamübergreifende Zusammenarbeit zur Abstimmung und Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen und Promotions
- Durchführung von TikTok-Livestreams (ca. 1–2 pro Woche)
- dynamische Anpassung der Inhalte mit einem influencerartigen Content Ansatz, wo sinnvoll
Du willst dich bewerben? Dann los! Schicke uns deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben unter der Angabe deiner Gründe, warum DU unser Perfect Match bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Social Media-Manager (all genders) Arbeitgeber: Purish
Kontaktperson:
Purish HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media-Manager (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei aktiv auf den Plattformen, die dir wichtig sind! Interagiere mit anderen Nutzern, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige dein Engagement. Das hilft nicht nur, dein Netzwerk zu erweitern, sondern macht dich auch sichtbar für potenzielle Arbeitgeber.
✨Tipp Nummer 2
Nutze deine Kreativität, um ein Portfolio zu erstellen! Zeige Beispiele deiner besten Arbeiten im Social Media Bereich. Das kann alles sein, von Posts über Grafiken bis hin zu Kampagnen, die du umgesetzt hast. Ein starkes Portfolio spricht Bände!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir die Tools zunutze! Wenn du mit Programmen wie Canva oder TikTok Studio vertraut bist, zeig das in deinem Gespräch. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber*innen ihre Skills und Tools kennen und anwenden können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich Interesse an der Stelle hast. Und vergiss nicht, in deinem Anschreiben zu betonen, warum du perfekt zu uns passt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media-Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Dein Anschreiben sollte nicht nur informativ sein, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, was dich an der Position als Social Media-Manager*in reizt und wie du unsere Community mit frischen Ideen bereichern kannst.
Zeig deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrung im Social Media Management oder in der Content Creation? Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Trends erkannt und erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Schicke uns deinen Lebenslauf und dein Anschreiben direkt über unsere Website. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Purish vorbereitest
✨Mach dich mit den Trends vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends im Social Media-Bereich. Schau dir an, welche Inhalte gerade viral gehen und überlege, wie du diese Trends in deine eigene Content-Strategie integrieren kannst. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und kreative Ideen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir vor dem Interview einige konkrete Beispiele für erfolgreiche Social Media-Kampagnen oder Inhalte, die du erstellt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, was gut funktioniert hat und welche Strategien du angewendet hast. Das gibt deinem Gesprächspartner einen Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Zeige deine Community-Management-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Follower*innen interagierst und das Engagement steigerst. Denk an spezifische Situationen, in denen du auf Kommentare oder Nachrichten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur Inhalte erstellen, sondern auch eine Community aufbauen kannst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Performance-Daten zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um deine Content-Strategie zu optimieren. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.