Administrator (m/w/d)
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Administrator (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 28800 - 67200 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle die IT-Infrastruktur, biete Support und Troubleshooting.
  • Arbeitgeber: Innovativer IT-Service Provider mit einem kununu Score von 4,5.
  • Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, attraktives Gehalt, langfristige Perspektiven und kostenlose Karriereberatung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Qualifikationen, Erfahrung mit Microsoft-Technologien.
  • Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Coaching während des gesamten Bewerbungsprozesses.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 67200 € pro Jahr.

Starte deinen neuen Job bei einem auf innovative IT Lösungen spezialisierten Service Provider als Administrator (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main. Deine Rolle umfasst neben der Systempflege auch die gezielte Weiterentwicklung der IT Infrastruktur.

Jahresgehalt: bis zu 48.000 €.

Dich zeichnet aus:

  • abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erfahrung in der Administration von Microsoft-Technologien (Azure, 365, Server)
  • Kenntnisse in Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit

In deinem neuen Job gibt es für dich:

  • Firmenwagen
  • langfristige Arbeitsplatzperspektive
  • attraktives Gehalt
  • intensive Einarbeitung
  • Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Weiterbildungen

In deinem neuen Job als Administrator - du:

  • bietest Support für Kunden und führst das Troubleshooting bei technischen Schwierigkeiten durch
  • übernimmst die Administration, das Monitoring sowie die Instandhaltung der gesamten IT Infrastruktur
  • managst Windows Serverumgebungen einschließlich Active Directory, DHCP und DNS
  • betreust die Infrastrukturen der Kunden, die auf Microsoft Azure, Microsoft 365 und Microsoft Server basieren
  • stellst die Sicherheit und den Datenschutz von Kundendaten und Kundensystemen sicher
  • führst die Implementierung, Konfiguration sowie Optimierung von Cloud Diensten und Lösungen durch

Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: puro Personaldienstleistung GmbH

Als Arbeitgeber bietet puro Personaldienstleistung GmbH in Frankfurt am Main eine herausragende Arbeitsumgebung für Administratoren (m/w/d), die auf innovative IT-Lösungen spezialisiert sind. Mit einem attraktiven Gehalt von bis zu 48.000 € und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich intensiver Einarbeitung und fachlicher Weiterbildungen, fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter in einem wertschätzenden und vielfältigen Team. Zudem profitieren die Angestellten von einer persönlichen Betreuung und einem kostenfreien Service, der sie bei ihrer Karriereplanung unterstützt.
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Kontaktperson:

puro Personaldienstleistung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Administrator (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Microsoft und Netzwerksicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Administration von Microsoft-Technologien und Troubleshooting-Szenarien übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für IT und Kundenservice in Gesprächen. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch motiviert sind, ihren Kunden zu helfen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Administrator (m/w/d)

Systemadministration
Kenntnisse in Microsoft-Technologien (Azure, 365, Server)
Netzwerktechnologien
IT-Sicherheit
Troubleshooting
Monitoring der IT-Infrastruktur
Windows Server Administration
Active Directory
DHCP
DNS
Cloud-Dienste Implementierung und Optimierung
Datenschutz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Administrator-Position zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen mit Microsoft-Technologien und Netzwerktechnologien.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur beitragen können.

Relevante Fähigkeiten hervorheben: Hebe in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben deine Kenntnisse in IT-Sicherheit, Troubleshooting und Cloud-Diensten hervor. Diese Fähigkeiten sind für die Rolle als Administrator besonders wichtig.

Korrekturlesen: Lass deine Unterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei puro Personaldienstleistung GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle des Administrators stark technischer Natur ist, solltest du dich auf Fragen zu Microsoft-Technologien wie Azure, 365 und Server vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

In der Position wirst du oft Troubleshooting durchführen müssen. Bereite einige konkrete Beispiele vor, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt, dass du nicht nur über das nötige Wissen verfügst, sondern auch in der Lage bist, es anzuwenden.

Verstehe die Bedeutung von IT-Sicherheit

Da Datenschutz und IT-Sicherheit zentrale Aspekte der Stelle sind, solltest du dich mit den aktuellen Best Practices in diesem Bereich vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsmaßnahmen implementiert hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an langfristiger Karriereentwicklung, indem du Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zum Unternehmen zu leisten.

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