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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete 2nd Level Support und führe Hardwareaustausch vor Ort durch.
- Arbeitgeber: Ein führender Service Provider für redundante Netzwerkumgebungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Bewerbung, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Du erhältst umfassende Schulungen und Unterstützung in deiner Rolle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrung mit Druckern und Netzwerken ist wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starten Sie Ihren neuen Job als Fieldservicetechniker (m/w/d) für den Vor Ort Service in der Region Nürnberg bzw. Mittelfranken.
Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiger Service Provider und vor allem im Betrieb von redundanten Netzwerkumgebungen ein zuverlässiger Partner der Wirtschaft.
Übrigens : Ihr Lebenslauf genügt vollkommen.
In Ihrem neuen Job als Fieldservicetechniker (m/w/d) – Sie:
- planen und führen den Austausch von Hardware durch
- leisten 2nd Level Support als Vor Ort Service für Client und Drucksysteme
- beheben Fehler an der Hard und Software
- stellen Daten wieder her und führen Datenrettungen durch
- unterstützen bei Rollouts
- diagnostizieren Hard und Softwareprobleme
- betreuen und beraten die Kunden
- installieren Notebooks und PCs
Sie zeichnet aus:
- abgeschlossene Berufsausbildung oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Second Level Support
- wünschenswerterweise praktische Erfahrung im Umgang mit Druckern (HP , Lexmark , Samsung ) und im Netzwerkumfeld
- Erfahrung bei der Beseitigung von Fehlern und der Entstörung von Hard und Software
- Kenntnisse in der Reparatur und Inbetriebnahme von Hardware , einschließlich des Austauschs von Mainboards
- gute Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B
In Ihrem neuen Job gibt es für Sie:
- sichere und langfristige Perspektive am Arbeitsplatz
- zur Verfügung gestellter Firmenwagen
- kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
- persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- individuelle Gestaltung der Arbeitszeit
Gute Gründe für Ihren neuen Job über puro
Auf der Suche nach einem zuverlässigen Partner für Ihre berufliche Zukunft? Bei uns sind Sie genau richtig! Mit einem beeindruckenden kununu Score von 4,4 (Stand Juni 2025) stehen wir für Qualität und Vertrauen in der Personaldienstleistung. Doch was macht uns wirklich besser?
Persönliche Betreuung: Von Anfang an bis weit über den Bewerbungsprozess hinaus bieten wir Ihnen eine persönliche Betreuung, die ihresgleichen sucht. Mit Ihrem eigenen Ansprechpartner an Ihrer Seite und begleitendem Coaching fühlen sich unsere Kandidaten nie alleingelassen. Wir verstehen, dass jeder Bewerbende einzigartig ist, und nehmen uns die Zeit, Sie und Ihre individuellen Karriereziele wirklich zu verstehen.
Kostenfreier Service: Die umfassende Unterstützung und Beratung stehen Ihnen vollkommen kostenfrei zur Verfügung. Es wird in Ihre Zukunft investiert, ohne dass für Sie Kosten entstehen.
Professionelle Aufarbeitung Ihrer Unterlagen: Wir bringen Ihre Kernkompetenzen zum Leuchten – sowohl inhaltlich als auch im Layout. Unser Ziel ist es, das Beste aus Ihrem Profil herauszuholen und Sie optimal auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.
Karriereberatung: Unsere Expertise in Gehaltsverhandlungen und die Einschätzung zukünftiger Karrieremöglichkeiten geben Ihnen die Sicherheit, die Sie für den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn benötigen. Wir unterstützen Sie dabei, sowohl kurz- als auch langfristige Karriereziele zu setzen und zu erreichen.
Offenheit und Transparenz: Wir legen großen Wert auf eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Sie werden immer wissen, wo Sie stehen und was als Nächstes kommt. Unsere Prozesse sind klar definiert, und wir informieren Sie umfassend über alle Möglichkeiten und Schritte.
Wertschätzung und Vielfalt: Bei uns erleben Sie einen wertschätzenden Umgang in einem bunt gemischten Team – Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir feiern Vielfalt und sind überzeugt, dass sie zu kreativeren und effektiveren Arbeitsumgebungen führt.
Engagement für Datenschutz und Vertraulichkeit: Ihre persönlichen Daten und Informationen werden bei uns mit höchster Sorgfalt und gemäß den aktuellen Datenschutzgesetzen behandelt. Ihr Vertrauen ist unser höchstes Gut.
Zugeschnittene Jobvermittlung: Wir nehmen uns die Zeit, genau zu verstehen, was Sie suchen und welche Kompetenzen Sie mitbringen, um Ihnen Jobangebote zu präsentieren, die wirklich zu Ihnen passen. Keine unpassenden Positionen oder Unternehmen, die Ihren Vorstellungen nicht entsprechen.
Überzeugen Sie sich selbst von unserer Expertise und der Qualität unserer Betreuung. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und bewerben Sie sich noch heute. Denn bei steht es drin: Wir sind wirklich gut! Mit uns an Ihrer Seite steht Ihrer beruflichen Zukunft nichts mehr im Wege.
puro Personaldienstleistung GmbH
Dultstraße 1 I 80331 München
Tel.: 0 67
#J-18808-Ljbffr
Fieldservicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: puro Personaldienstleistung GmbH
Kontaktperson:
puro Personaldienstleistung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fieldservicetechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die gängigen Drucksysteme und Netzwerktechnologien, insbesondere von HP, Lexmark und Samsung. Zeige in Gesprächen, dass du mit diesen Technologien vertraut bist und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke sind entscheidend in dieser Rolle. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Ein gutes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über offene Stellen und Unternehmensbedürfnisse zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung. In der Rolle als Field-Service-Techniker ist es wichtig, dass du gut mit Kunden kommunizieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fieldservicetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im 2nd Level Support, insbesondere mit Client- und Drucksystemen. Nenne spezifische Beispiele für Hardwareaustausch und Fehlerbehebung.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Füge relevante technische Kenntnisse hinzu, wie z.B. Erfahrung mit HP, Lexmark oder Samsung Druckern sowie Netzwerkkenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, um den Kundenservice zu verbessern.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei puro Personaldienstleistung GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Hardware- und Softwaretechnologie informiert bist. Besonders Kenntnisse über Drucker von HP, Lexmark oder Samsung sowie Netzwerktechnologien sind wichtig.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im 2nd Level Support und bei der Fehlerbehebung demonstrieren. Zeige, wie du Probleme erfolgreich gelöst hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenbetreuung ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.