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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du lieferst IT-Hardware und Lösungen, baust Equipment auf und bearbeitest Benutzeranfragen.
- Arbeitgeber: Ein wachsender IT-Dienstleister, der digitale Transformation mit modernster Technik unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsmittel, strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und erlebe persönliche Betreuung während deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im technischen Support von Vorteil.
- Andere Informationen: Kostenfreier Service und professionelle Unterstützung bei deiner Bewerbung sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 22800 - 42000 € pro Jahr.
Du lieferst nicht nur Hardware, sondern auch Lösungen mit Köpfchen? Als IT Techniker (m/w/d) Logistik sorgst du dafür, dass Technik zuverlässig dort ankommt, wo sie gebraucht wird – bereit zum Einsatz. Der wachsende IT-Dienstleister schafft mit moderner Ausstattung und einem kollegialen Team maßgeschneiderte Lösungen für die digitale Transformation von Unternehmen.
In deinem neuen Job als IT Techniker Logistik - du:
- lieferst Laptops, Monitore und Peripheriegeräte an zwei Tagen pro Woche in Berlin aus
- baust IT-Equipment auf und konfigurierst es vor Ort
- unterstützt remote den Service Desk in Augsburg
- bearbeitest Benutzeranfragen, Störungsmeldungen und Softwareprobleme
- setzt Passwörter zurück und nutzt dabei Ticketing-Systeme
- dokumentierst Übergaben und erfasst Bestandsdaten in Systemen
- arbeitest mit Support-Teams bei komplexen Tickets zusammen
Dich zeichnet aus:
- abgeschlossene IT-Ausbildung (Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker) oder vergleichbare Qualifikation
- vorteilhaft: Erfahrung im technischen Support oder Außendienst
- Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und MS Office
- Führerschein Klasse B
In deinem neuen Job gibt es für dich:
- Spesenregelung für Außendiensteinsätze in Berlin
- moderne Arbeitsmittel (Notebook, Smartphone)
- strukturierte Einarbeitung durch erfahrene IT-Teams
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung
Wir legen großen Wert auf eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Du wirst immer wissen, wo du stehst und was als Nächstes kommt. Unsere Prozesse sind klar definiert, und wir informieren dich umfassend über alle Möglichkeiten und Schritte.
Engagement für Datenschutz und Vertraulichkeit: Deine persönlichen Daten und Informationen werden bei uns mit höchster Sorgfalt und gemäß den aktuellen Datenschutzgesetzen behandelt. Dein Vertrauen ist unser höchstes Gut.
Überzeuge dich selbst von unserer Expertise und der Qualität unserer Betreuung. Profitiere von unserer langjährigen Erfahrung und bewirb dich noch heute.
IT Techniker (m/w/d) Logistik Arbeitgeber: puro Personaldienstleistung GmbH
Kontaktperson:
puro Personaldienstleistung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Techniker (m/w/d) Logistik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich IT und Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen im technischen Support und bei der Problemlösung klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du mit verschiedenen Support-Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinen Gesprächen anführst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Techniker (m/w/d) Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als IT Techniker Logistik zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im technischen Support und deine Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie MS Office.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur digitalen Transformation von Unternehmen beitragen können.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Betone in deiner Bewerbung deine technischen Fähigkeiten, insbesondere deine Erfahrung im Umgang mit IT-Equipment und Ticketing-Systemen. Zeige, dass du in der Lage bist, Benutzeranfragen und Störungsmeldungen effizient zu bearbeiten.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Kontext der ausgeschriebenen Stelle präsentieren kannst. Informiere dich auch über das Unternehmen und dessen Werte.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei puro Personaldienstleistung GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Windows-Betriebssysteme und MS Office vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen im IT-Support vor, wie z.B. zur Fehlerbehebung oder zum Umgang mit Benutzeranfragen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Präsentation der Soft Skills
Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und dein Engagement für den Kundenservice. Zeige, dass du gut im Umgang mit Menschen bist, insbesondere wenn es um die Unterstützung von Benutzern geht.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Einarbeitung, den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
