IT Techniker (m/w/d) Onsite

IT Techniker (m/w/d) Onsite

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Behebe Hardware-Fehler und installiere Software direkt beim Kunden vor Ort.
  • Arbeitgeber: Freundliches IT-Dienstleistungsunternehmen mit flachen Hierarchien in Offenbach.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Persönliche Betreuung und kostenfreier Service für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Werde Technik-Retter und erlebe spannende Herausforderungen im Onsite Support.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Kenntnisse in MS Windows und Office.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Technik-Retter (m/w/d) gesucht, die IT-Komponenten wieder zum Leben erwecken können. Als IT Techniker (m/w/d) Onsite behebst Du Hardware-Fehler und installierst Software direkt beim Kunden vor Ort. Der IT Dienstleister in Offenbach bietet feste Arbeitszeiten und ein freundliches Team mit flachen Hierarchien. Du bringst Bereitschaft zu wechselnden Einsatzorten in Frankfurt und Offenbach.

In deinem neuen Job als IT Techniker (m/w/d) Onsite - du:

  • baust IT Arbeitsplätze ab, um und auf, sowohl vor Ort als auch an Außenstandorten
  • bearbeitest und analysierst IT Störungen direkt vor Ort
  • weist Anwender in die Nutzung von Soft- und Hardware ein
  • dokumentierst alle Arbeitsvorgänge detailliert im Ticketsystem
  • kümmers dich um Netzwerkaufgaben wie Patchen

Dich zeichnet aus:

  • abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich
  • detaillierte Kenntnisse im aktuellen MS Windows und Office
  • Erfahrungen im Onsite Support und Ticketsystemen
  • verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch

In deinem neuen Job gibt es für dich:

  • 30 Tage Urlaub
  • moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
  • familienfreundliche Unternehmenskultur
  • Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Weiterbildungen
  • Mitarbeiterrabatte

IT Techniker (m/w/d) Onsite Arbeitgeber: puro Personaldienstleistung GmbH

Die puro Personaldienstleistung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als IT Techniker (m/w/d) Onsite in Offenbach nicht nur eine moderne Arbeitsatmosphäre und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine familienfreundliche Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem beeindruckenden kununu Score von 4,4 und einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner, die dich auf deinem Karriereweg unterstützen, bist du hier genau richtig, um deine beruflichen Ziele zu erreichen und in einem wertschätzenden Team zu arbeiten.
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Kontaktperson:

puro Personaldienstleistung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Techniker (m/w/d) Onsite

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT Techniker (m/w/d) Onsite interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht wissen sie von offenen Positionen oder können dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Angebote und Services zu informieren, die dir bei deiner Karriere helfen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Techniker (m/w/d) Onsite

Hardware-Fehlerbehebung
Softwareinstallation
Onsite Support
MS Windows Kenntnisse
MS Office Kenntnisse
IT Störungsanalyse
Dokumentation im Ticketsystem
Netzwerkaufgaben (Patchen)
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Teamarbeit
Kundenorientierung
Flexibilität bei Einsatzorten
Detailgenauigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf aufpolieren: Dein Lebenslauf ist das Aushängeschild deiner Bewerbung. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Wir helfen dir gerne dabei, deine Kernkompetenzen ins richtige Licht zu rücken!

Anschreiben personalisieren: Vermeide Standardanschreiben! Zeige uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle als IT Techniker (m/w/d) Onsite reizt. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied.

Relevante Erfahrungen hervorheben: Betone deine Erfahrungen im Onsite Support und mit Ticketsystemen. Wir suchen Technik-Retter, die wissen, wie man Probleme schnell löst. Lass uns wissen, was du drauf hast!

Bewerbung über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei puro Personaldienstleistung GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über aktuelle MS Windows-Versionen und Office-Anwendungen auf den neuesten Stand bringst. Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Onsite Support, die du während des Interviews teilen kannst.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite einige konkrete Situationen vor, in denen du erfolgreich IT-Störungen behoben hast. Zeige, wie du Probleme analysiert und Lösungen implementiert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Problemlösungsfähigkeiten.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du Anwender in die Nutzung von Soft- und Hardware einweisen musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch komplexe Themen gut vermitteln kannst.

Flexibilität und Teamgeist zeigen

Da du bereit sein musst, an wechselnden Einsatzorten zu arbeiten, betone deine Flexibilität und Teamfähigkeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit in verschiedenen Teams gearbeitet hast und wie du dich schnell an neue Umgebungen anpassen konntest.

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