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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Monitore auf, führe Hardware Rollouts durch und dokumentiere deine Tätigkeiten.
- Arbeitgeber: Puro ist ein führender Technologiedienstleister für IT Komplettservices in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, planbare Arbeitszeiten und praxisnahes Training on the Job.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der IT mit direktem Kundenkontakt und einer langfristigen Perspektive.
- Gewünschte Qualifikationen: Hohe IT-Hardware-Affinität und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und kostenfreier Service während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für einen IT Rollout in Neubiberg suchen wir mehrere Mitarbeiter (m/w/d) zum bald möglichen Beginn.
Starten Sie jetzt Ihre neue Karriere als Rollout Techniker (m/w/d) in Neubiberg.
Unser Kunde betreut deutschlandweit Client Umgebungen namhafter Industrieunternehmen und gehört zu den führenden Technologiedienstleistern für Komplettservices im IT Produktlebenszyklus.
Übrigens: IhrLebenslaufgenügtvollkommen.
Aufgaben
- bauen Monitore auf und übernehmen deren Verkabelung
- führen das Hardware Rollout durch
- dokumentieren die durchgeführten Tätigkeiten im Kundensystem
- passen die Grundeinstellungen an
- übernehmen bei Bedarf allgemeine administrative Aufgaben
- bauen alte Monitore ab und lagern diese ein
Was Sie auszeichnet
- hohe Affinität zum Umgang mit IT Hardware
- Freude an der Arbeit mit direktem Kundenkontakt
- gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Ihr neuer Job: Benefits
- unbefristeten Arbeitsvertrag, inklusive der Option auf eine Übernahme als IT Servicetechniker
- verlässlich planbare Arbeitszeiten
- ideale Einstiegschance für Quereinsteiger in die IT Branche
- sichere und langfristige Jobperspektive direkt beim Kunden in München oder am Standort Campeon Neubiberg
- praxisnahes Training on the Job in einem Umfeld mit Hochtechnologie
- Perspektive zur Qualifizierung im Bereich Managed Services
- international ausgerichtetes, zweisprachiges Arbeitsumfeld auf Deutsch und Englisch
- sehr gute Erreichbarkeit durch die direkte Anbindung an eine S-Bahnstation
Gute Gründe für Ihren neuen Job über puro
Auf der Suche nach einem zuverlässigen Partner für Ihre berufliche Zukunft? Bei uns sind Sie genau richtig! Mit einem beeindruckenden kununu Score von 4,4 (Stand Juni 2025) stehen wir für Qualität und Vertrauen in der Personaldienstleistung. Doch was macht uns wirklich besser?
Persönliche Betreuung: Von Anfang an bis weit über den Bewerbungsprozess hinaus bieten wir Ihnen eine persönliche Betreuung, die ihresgleichen sucht. Mit Ihrem eigenen Ansprechpartner an Ihrer Seite und begleitendem Coaching fühlen sich unsere Kandidaten nie alleingelassen. Wir verstehen, dass jeder Bewerbende einzigartig ist, und nehmen uns die Zeit, Sie und Ihre individuellen Karriereziele wirklich zu verstehen.
Kostenfreier Service: Die umfassende Unterstützung und Beratung stehen Ihnen vollkommen kostenfrei zur Verfügung. Es wird in Ihre Zukunft investiert, ohne dass für Sie Kosten entstehen.
Professionelle Aufarbeitung Ihrer Unterlagen: Wir bringen Ihre Kernkompetenzen zum Leuchten – sowohl inhaltlich als auch im Layout. Unser Ziel ist es, das Beste aus Ihrem Profil herauszuholen und Sie optimal auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.
Karriereberatung: Unsere Expertise in Gehaltsverhandlungen und die Einschätzung zukünftiger Karrieremöglichkeiten geben Ihnen die Sicherheit, die Sie für den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn benötigen. Wir unterstützen Sie dabei, sowohl kurz- als auch langfristige Karriereziele zu setzen und zu erreichen.
Offenheit und Transparenz: Wir legen großen Wert auf eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Sie werden immer wissen, wo Sie stehen und was als Nächstes kommt. Unsere Prozesse sind klar definiert, und wir informieren Sie umfassend über alle Möglichkeiten und Schritte.
Wertschätzung und Vielfalt: Bei uns erleben Sie einen wertschätzenden Umgang in einem bunt gemischten Team – Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir feiern Vielfalt und sind überzeugt, dass sie zu kreativeren und effektiveren Arbeitsumgebungen führt.
Engagement für Datenschutz und Vertraulichkeit: Ihre persönlichen Daten und Informationen werden bei uns mit höchster Sorgfalt und gemäß den aktuellen Datenschutzgesetzen behandelt. Ihr Vertrauen ist unser höchstes Gut.
Zugeschnittene Jobvermittlung: Wir nehmen uns die Zeit, genau zu verstehen, was Sie suchen und welche Kompetenzen Sie mitbringen, um Ihnen Jobangebote zu präsentieren, die wirklich zu Ihnen passen. Keine unpassenden Positionen oder Unternehmen, die Ihren Vorstellungen nicht entsprechen.
Überzeugen Sie sich selbst von unserer Expertise und der Qualität unserer Betreuung. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und bewerben Sie sich noch heute. Denn bei www.kununu.de steht es drin: Wir sind wirklich gut! Mit uns an Ihrer Seite steht Ihrer beruflichen Zukunft nichts mehr im Wege.
puro Personaldienstleistung GmbH
Dultstraße 1 I 80331 München
Tel.: +49 172 42 06 0 67
jobs@puro-personal.de
www.puro-personal.de
#J-18808-Ljbffr
Rollout Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: puro Personaldienstleistung GmbH
Kontaktperson:
puro Personaldienstleistung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rollout Techniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich IT-Hardware. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Hardware testen. Du könntest gebeten werden, bestimmte Probleme zu lösen oder deine Vorgehensweise bei einem Rollout zu erklären.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Job direkten Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du klar und freundlich kommunizieren kannst. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklärst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rollout Techniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Rollout Techniker zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit IT-Hardware und Kundenkontakt.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Affinität zur IT und deine Freude am Kundenkontakt ein.
Dokumentation der Erfahrungen: Dokumentiere alle relevanten Erfahrungen, die du in der IT-Branche oder in ähnlichen Positionen gesammelt hast. Dies kann praktische Erfahrungen im Hardware-Rollout oder in der Kundenbetreuung umfassen.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Schreiben klar und professionell ist. Verwende eine angemessene Sprache und überprüfe deine Unterlagen auf Grammatik- und Rechtschreibfehler, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei puro Personaldienstleistung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Rollout Techniker viel mit IT-Hardware zu tun hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über gängige Hardware und deren Installation, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In dieser Rolle hast du direkten Kontakt zu Kunden. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur Kundenkommunikation und Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Die Arbeit als Rollout Techniker erfordert oft Teamarbeit. Sei bereit, über Erfahrungen zu sprechen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies kann deine Anpassungsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft unterstreichen.
✨Stelle Fragen zum Unternehmen
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen, indem du Fragen zu den Projekten, der Unternehmenskultur oder den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
