Systemadministrator (m/w/d)

Systemadministrator (m/w/d)

Dietersheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte IT-Systeme und unterstütze bei technischen Problemen.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches mittelständisches Unternehmen in Eching mit Fokus auf IT-Personalvermittlung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Nebenleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung als Systemadministrator von Vorteil.
  • Andere Informationen: Kein Anschreiben erforderlich – bewirb dich einfach!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Systemadministrator (m/w/d) für ein mittelständisches Unternehmen in Eching.

Hinweis: Bei uns ist kein Anschreiben erforderlich.

Ihre Aufgaben

  • Installation, Konfiguration und Administration von IT-Komponenten
  • Betreuung der IT-Infrastruktur inklusive Client PCs, Server, Netzwerk und TK-Peripherie
  • Beratung und Unterstützung bei IT-Problemen
  • Beteiligung an der IT-Projektplanung, inklusive Bedarfsermittlung und Umsetzung von Lösungen
  • Durchführung von Schulungen zur digitalen und medialen Kompetenz
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt
  • Vorerfahrung als Systemadministrator, Netzwerkadministrator oder in ähnlichen Bereichen ist von Vorteil
  • Kenntnisse in IT-Infrastrukturen basierend auf Microsoft-Lösungen (Windows Server/Clients, MS Active Directory), Microsoft 365 und IT-Sicherheit

Attraktive Bedingungen

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Vielfältige Nebenleistungen wie VWL, betriebliche Altersversorgung und Corporate Benefits

Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung in der IT-Personalvermittlung und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen – für Sie ist das kostenfrei.

puro Personaldienstleistung GmbH
Dultstraße 1, 80331 München

Tel.: +49 172 42 06 0 67
E-Mail: jobs@puro-personal.de
Web: www.puro-personal.de

#J-18808-Ljbffr

Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: puro Personaldienstleistung GmbH

Als mittelständisches Unternehmen in Eching bieten wir Ihnen als Systemadministrator (m/w/d) ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und vielfältige Nebenleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem unterstützenden Team, das Ihre IT-Kompetenzen wertschätzt und weiterentwickelt.
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Kontaktperson:

puro Personaldienstleistung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Systemadministrator (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien übst, die in der Systemadministration vorkommen können. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! Kommunikation und Teamarbeit sind in der IT wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemadministrator (m/w/d)

Installation und Konfiguration von IT-Komponenten
Administration von Client PCs und Servern
Netzwerkmanagement
Kenntnisse in Microsoft Windows Server und Clients
Erfahrung mit MS Active Directory
Kenntnisse in Microsoft 365
IT-Sicherheitskenntnisse
Fehlerbehebung und Problemlösungskompetenz
Projektmanagementfähigkeiten
Schulungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytisches Denken
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Systemadministrator relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Microsoft-Lösungen und IT-Sicherheit.

Dokumente vorbereiten: Da kein Anschreiben erforderlich ist, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und andere relevante Dokumente wie Zertifikate oder Nachweise über deine Qualifikationen zu optimieren.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbungsunterlagen über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei puro Personaldienstleistung GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Microsoft-Lösungen, Windows Server und Active Directory vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Installation, Konfiguration und Administration von IT-Komponenten zeigen. Dies hilft, deine praktische Erfahrung zu untermauern.

Fragen zur IT-Infrastruktur stellen

Zeige dein Interesse an der IT-Infrastruktur des Unternehmens, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den verwendeten Technologien und Herausforderungen, um dein Engagement zu demonstrieren.

Soft Skills betonen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, Schulungen durchzuführen, um die digitale Kompetenz im Team zu fördern.

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