Junior Windows Administrator (m/w/d)

Junior Windows Administrator (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue IT-Infrastrukturen und installiere, überwache und diagnostiziere Systeme.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit moderner Arbeitsatmosphäre in Garching.
  • Mitarbeitervorteile: Eigener Firmenlaptop, Entwicklungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Persönliche Betreuung und kostenfreier Service für deine berufliche Zukunft.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Systemadministration und arbeite mit neuesten Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen mit Windows Server und Netzwerkkenntnissen sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Administration von Windows Serverumgebungen sammeln können und suchen nach einem neuen Job am Standort Garching? In dieser vielseitigen Position betreuen Sie die IT-Infrastrukturen in Kundenumgebungen. Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

In Ihrem neuen Job als Junior Administrator (m/w/d) - Sie:

  • übernehmen die Installation, Überwachung und Diagnose von IT Systemen, unter anderem Server, Netzwerkkomponenten (Cisco) oder Clientsysteme
  • betreuen IT Infrastrukturen
  • überwachen IT Systeme und gewährleisten deren Verfügbarkeit
  • arbeiten mit an der Betreuung virtueller und physischer Serverlandschaften

Sie zeichnet aus:

  • eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder gleichwertige Qualifikationen
  • erste Erfahrung mit Windows Server und Client Management
  • Kenntnisse in Netzwerktopologien (TCP/IP)
  • Erfahrung in der Systemadministration unter Microsoft (Windows, Active Directory, Hyper-V)
  • sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

In Ihrem neuen Job gibt es für Sie:

  • moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung (eigener Firmenlaptop samt Zubehör)
  • gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Empfehlungsprämie

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Junior Windows Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: puro Personaldienstleistung

Als Arbeitgeber in Garching bieten wir Ihnen eine moderne Arbeitsatmosphäre mit hervorragender Büroausstattung und einer guten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Wir legen großen Wert auf persönliche Betreuung und individuelle Karriereberatung, um Ihre beruflichen Ziele zu unterstützen. Zudem fördern wir Ihre fachliche Weiterbildung und bieten attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Empfehlungsprämien, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

puro Personaldienstleistung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Windows Administrator (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir den Fuß in die Tür öffnen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Position. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern folge nach ein paar Tagen nach dem Gespräch nach. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir kümmern uns um deine Bewerbung und unterstützen dich auf deinem Weg zum neuen Job.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Windows Administrator (m/w/d)

Windows Server Administration
Client Management
Netzwerktopologien (TCP/IP)
Systemadministration unter Microsoft
Active Directory
Hyper-V
Installation von IT-Systemen
Überwachung von IT-Systemen
Diagnose von IT-Systemen
Betreuung virtueller und physischer Serverlandschaften
gute Deutschkenntnisse
gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, möchten wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeige uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Passung zu finden.

Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits mit Windows Servern oder Netzwerktechnologien gearbeitet? Lass uns das wissen! Deine bisherigen Erfahrungen sind wichtig, um zu zeigen, dass du für die Position geeignet bist.

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut aufbereitetes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei puro Personaldienstleistung vorbereitest

Mach dich mit den Technologien vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gründlich zu verstehen. Insbesondere Windows Server, Active Directory und Netzwerktopologien sind wichtig. Zeige dein Wissen über diese Systeme und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder welche Technologien in Zukunft eingesetzt werden sollen.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die Interviewer möchten nicht nur deine technischen Fähigkeiten kennenlernen, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche über deine Interessen und Ziele.

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