Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue IT-Arbeitsplätze und behebe Störungen vor Ort.
- Unternehmen: Etablierter IT-Dienstleister mit spannenden Projekten zwischen Nord- und Ostsee.
- Vorteile: Langfristige Beschäftigung, angenehmes Betriebsklima und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Kostenfreier Service und individuelle Karriereberatung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erste IT-Erfahrung, Kenntnisse in Office 365 und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Standort: Kiel
Anstellungsart(en): Vollzeit
Technische Leidenschaft und Interesse an spannenden Aufgaben zwischen Nord- und Ostsee? Als Techniker (m/w/d) in Schleswig Holstein kannst Du Deine technischen Fähigkeiten in einem zwischen zwei Meeren gelegenen etablierten Umfeld komplett zur Geltung bringen. Der IT Dienstleister begeistert mit kundenspezifischen Lösungen für diverse Branchen. Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen.
Dich zeichnet aus:
- erste Berufserfahrung im IT Bereich, bestenfalls in einem Rollout
- Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen und Erfahrung im Vor-Ort-Support
- Office 365 Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch
- Führerschein Klasse B
In deinem neuen Job gibt es für dich:
- die Chance auf Übernahme in eine langfristige Beschäftigung
- abwechslungsreicher Arbeitsalltag
- angenehmes Betriebsklima in sympathischen Techniker-Teams
- zufriedene Gesichter beim Endkunden
In deinem neuen Job als Rollout-Techniker (m/w/d) - Du:
- betreust an unterschiedlichen Standorten IT Arbeitsplätze
- bearbeitest direkt beim Anwender diesbezügliche Anfragen und behebst damit verbundene Störungen
- weist Nutzer in die Änderungen dieser Anwendung ein
- stellst auf eine aktuelle Version von Outlook um
- dokumentierst im Ticketsystem Deine Tätigkeiten
Rollout-Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: puro Personaldienstleistung
Die puro Personaldienstleistung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Rollout-Techniker (m/w/d) in Kiel nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima bietet, sondern auch die Möglichkeit zur Übernahme in eine langfristige Anstellung. Mit einer persönlichen Betreuung, kostenfreien Services und einem starken Fokus auf individuelle Karriereberatung unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und sich in einem wertschätzenden Team weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
puro Personaldienstleistung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rollout-Techniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei puro Personaldienstleistung bewerben
Viele Unternehmen, wie puro Personaldienstleistung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rollout-Techniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf puro Personaldienstleistung und die ausgeschriebene Position Rollout-Techniker (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei puro Personaldienstleistung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von puro Personaldienstleistung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
