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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue IT-Arbeitsplätze und löse technische Probleme vor Ort.
- Arbeitgeber: Etablierter IT-Dienstleister in Schleswig-Holstein mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Sabbatical und langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und kostenfreier Service für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Entfalte deine technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zwischen Ostsee und Nordsee.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT und Erfahrung im Vor-Ort-Support.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Technik im Blut und Lust auf neue Herausforderungen im hohen Norden? Als Techniker (m/w/d) in Schleswig-Holstein kannst Du Deine technischen Fähigkeiten in einem etablierten Umfeld zwischen Ostsee und Nordsee voll entfalten. Der IT Dienstleister begeistert seit Jahrzehnten mit maßgeschneiderten Lösungen für unterschiedlichste Branchen.
In deinem neuen Job als Techniker (m/w/d) -Du:
- betreust IT Arbeitsplätze vor Ort und an Außenstandorten durch Auf-, Um- und Abbau
- behebst IT Störungen und bearbeitest Anfragen direkt beim Anwender
- weist Nutzer in die Anwendung von Soft- und Hardware ein
- verwaltest und dokumentierst Tickets unter Beachtung der SLAs (Service Level Agreement)
- personalisiert Windows Endgeräte und installierst Software manuell
- übernimmst das Assetmanagement für die IT Infrastruktur
Dich zeichnet aus:
- abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, Netzwerktechniker oder vergleichbare erste Berufserfahrung im IT Bereich
- Kenntnisse im Windows-Betriebssystem
- Erfahrung im Vor-Ort-Support und Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen
- gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch
- Führerschein Klasse B
In deinem neuen Job gibt es für dich:
- 30 Tage Urlaub und Sabbatical
- die Chance auf eine langfristige Beschäftigung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Sinne einer Spezialisierung
- angenehmes Betriebsklima
- hilfsbereites Team
Gute Gründe für deinen neuen Job über puro:
- Persönliche Betreuung: Von Anfang an bis weit über den Bewerbungsprozess hinaus bieten wir dir eine persönliche Betreuung, die ihresgleichen sucht.
- Kostenfreier Service: Unsere umfassende Unterstützung und Beratung stehen dir vollkommen kostenfrei zur Verfügung.
- Professionelle Aufarbeitung deiner Unterlagen: Wir bringen deine Kernkompetenzen zum Leuchten – sowohl inhaltlich als auch im Layout.
- Karriereberatung: Unsere Expertise in Gehaltsverhandlungen und die Einschätzung zukünftiger Karrieremöglichkeiten geben dir die Sicherheit, die du für den nächsten Schritt in deiner Laufbahn benötigst.
- Offenheit und Transparenz: Wir legen großen Wert auf eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation.
- Wertschätzung und Vielfalt: Bei uns erlebst du einen wertschätzenden Umgang in einem bunt gemischten Team.
- Engagement für Datenschutz und Vertraulichkeit: Deine persönlichen Daten und Informationen werden bei uns mit höchster Sorgfalt behandelt.
- Zugeschnittene Jobvermittlung: Wir nehmen uns die Zeit, genau zu verstehen, was du suchst und welche Kompetenzen du mitbringst.
Überzeuge dich selbst von unserer Expertise und der Qualität unserer Betreuung. Profitiere von unserer langjährigen Erfahrung und bewirb dich noch heute.
Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: puro Personaldienstleistung
Kontaktperson:
puro Personaldienstleistung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir den Fuß in die Tür öffnen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen im IT-Support zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Das zeigt Engagement und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote für Techniker (m/w/d) in Schleswig-Holstein. Mit unserem persönlichen Coaching unterstützen wir dich dabei, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Dein Lebenslauf ist das A und O! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Stelle als Techniker (m/w/d) relevant sind.
Anschreiben individuell gestalten: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeige uns, warum du genau der richtige Kandidat für die Position bist und was dich an der Arbeit im hohen Norden reizt!
Belege deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im IT-Bereich hast, dann lass uns das wissen! Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Vor-Ort-Support und im Umgang mit Ticketsystemen belegen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei puro Personaldienstleistung vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den gängigen IT-Systemen und Softwareanwendungen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du weißt, welche Tools und Technologien verwendet werden, kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du IT-Störungen behoben oder Nutzer in Soft- und Hardware eingewiesen hast. Solche Geschichten machen dich greifbar und zeigen deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm entspannt und selbstbewusst ins Gespräch. Zeige, dass du motiviert bist und Lust auf die neue Herausforderung hast. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können oft den Unterschied machen!