Bereichsleitung Vermietung (m/w/d)

Einleitung Immobilienleidenschaft trifft auf Verantwortung. Und auf Sie. Sie kennen die Vermietung von der Pike auf — und sind bereit für den nächsten Schritt? Willkommen in unserem Family-Office: unser Bestand bleibt im Haus, unsere Verantwortung auch. Sie arbeiten auf Eigentümerseite, mit direktem Draht zur Geschäftsführung und einem Team, das Sie führen, fordern und weiterentwickeln. Kein Konzern-Karussell, keine Warteschleife. Sondern Gestaltungsspielraum, Vertrauen und Ergebnisse, die man sieht — an jeder vermieteten Fläche. Vermieten kann jeder. Sie machen daraus Strategie.

Aufgaben:

• Ihre Mission: Vermietung führen. Nicht nur machen. Ihr Team. Ihre Verantwortung. Sie führen unser Vermietungsteam fachlich und menschlich — Sie entwickeln Ihre Mitarbeiter, setzen Prioritäten und stehen für die Ergebnisse ein.
• Vermietungsstrategie & Budget: Sie geben die Richtung vor. Von der Objektstrategie über Nutzungskonzepte bis zur Budget- und Vermietungsplanung: Sie entscheiden, wie wir unsere Flächen optimal am Markt platzieren.
• Steuern statt selbst schrauben: Exposés, Besichtigungen, Interessentenmanagement — das macht Ihr Team. Sie sorgen dafür, dass Prozesse, Qualität und Tempo stimmen. Und dass Makler und Dienstleister liefern.
• Schlüsselvermietungen: Chefsache. Bei großen Gewerbeflächen und strategischen Abschlüssen verhandeln Sie selbst — mit Erfahrung, Standing und Abschlussstärke.
• Netzwerk & Markt: Sie sind präsent. Sie kennen den Markt, pflegen Beziehungen zu Mietern, Maklern und Partnern und halten uns nah am Geschehen.
• Schulterschluss mit Verwaltung & Technik: Bei uns arbeitet keiner im stillen Kämmerlein: Verwaltung, Technik und Vermietung ziehen an einem Strang. Leerstand, Übergaben, Flächenentwicklung — bei Ihnen laufen die Fäden zusammen.

Profil:

• Erfahrung: Fundierte Vermietungserfahrung (Wohnen & Gewerbe). Sie haben selbst vermietet, verhandelt, abgeschlossen — und wissen deshalb, worauf es bei Ihrem Team ankommt.
• Ausbildung im Immobilienbereich: Immobilienkaufmann/-frau, Fachwirt*in, Studium oder Vergleichbares — Hauptsache Substanz.
• Erste oder gefestigte Führungserfahrung: Sie haben schon Menschen geführt oder Projekte verantwortet — und wollen diese Rolle richtig ausfüllen.
• Unternehmerisches Denken: Budget, Auslastung, Mietentwicklung: Sie denken in Ergebnissen, nicht in Aufgabenlisten.
• Klare Kommunikation & Entscheidungsfreude: Sie sagen, was Sache ist — wertschätzend, verbindlich, auf Augenhöhe. Und Sie treffen Entscheidungen, statt sie zu vertagen.

Was wir Ihnen bieten:

• Substanz statt Show: Echte Führungsverantwortung auf Eigentümerseite. Kurze Wege zur Geschäftsführung, langfristige Perspektive, ein Bestand, der bleibt.
• Gestaltungsspielraum: Sie bauen Strukturen, Prozesse und Ihr Team so auf, wie es für den Bestand am besten ist.
• Flexibilität & moderne Arbeitsplätze: Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt — mit Tools, die mitdenken, und einem Büro, das Freude macht.
• Kultur mit Haltung: Klarheit, Offenheit, Verantwortung: bei uns gelebter Alltag, keine Buzzwords.

Passt? Dann freuen wir uns auf Sie! Per E-Mail: personal@purplerhino.com Per Post: PURPLERHINO REAL ESTATE GmbH, Personalabteilung, Postfach 101941, 44019 Dortmund www.purplerhino.com