Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bau- und Sanierungsprojekte zur Dekarbonisierung von Gebäuden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden ClimateTech-Start-ups in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Bauindustrie aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Bauleitung oder Projektsteuerung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei Purpose Green, einem der führenden deutschen ClimateTech-Unternehmen mit dem Ziel, den Gebäudesektor vollständig zu dekarbonisieren. Über unser Green+ Portal verbinden wir ESG- und Energieberatung, technische Planung und operative Bauleitung – digital, datenbasiert und skalierbar.
Unsere Kund:innen sind institutionelle und private Immobilieneigentümer:innen, Fonds, Hausverwaltungen, Family Offices und Bestandshalter. Wir begleiten Einzelobjekte ebenso wie großvolumige Portfolios und schaffen ökologische Wirkung bei gleichzeitiger wirtschaftlicher Wertsteigerung.
Zur weiteren Professionalisierung unseres operativen Geschäfts suchen wir eine herausragende Führungspersönlichkeit für die Position Head of Construction (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die technische, wirtschaftliche und organisatorische Exzellenz sämtlicher Bau- und Sanierungsprojekte und führst unser Construction-Team auf das nächste Skalierungsniveau.
Deine Verantwortungsbereiche
- Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung unserer energetischen Sanierungsprojekte im Bestand – von der strategischen Projektstrukturierung bis zur operativen Qualitätskontrolle.
- Stellen sicher, dass sämtliche Projekte technisch, wirtschaftlich und organisatorisch höchsten Standards entsprechen.
- Leitung, Steuerung und Überwachung aller Bau- und Sanierungsprojekte im Bestand unter Einhaltung von Qualität, Kosten, Terminen und ESG-Vorgaben.
- Fachliche Führung eines interdisziplinären Teams aus Bauingenieur:innen, Architekt:innen sowie enge Zusammenarbeit mit unseren TGA-Planer:innen und Energieeffizienzexpert:innen.
- Entwicklung und Implementierung standardisierter Prozesse, Abläufe und Kontrollmechanismen für Planung, Bauüberwachung, Dokumentation und Abrechnung.
- Aktive Begleitung der Projekte in allen Phasen – von der Grundlagenermittlung über die Bauausführung bis zur Objektüberwachung.
- Steuerung von Generalunternehmer:innen, Fachplaner:innen und Nachunternehmer:innen sowie enge Abstimmung mit Eigentümer:innen, Behörden und internen Fachabteilungen.
- Verantwortung für die technische Umsetzung von Sanierungsmaßnahmen gemäß ESG-, Energieeffizienz- und Förderstandards.
- Nutzung von modernen digitalen Tools und Systemen zur Effizienzsteigerung, Dokumentation und Erfolgskontrolle.
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung.
Deine Skills und Qualifikationen
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektsteuerung, mit nachweisbarem Track Record in der energetischen Sanierung von Bestandsgebäuden.
- Erfolgreiche Gesamtverantwortung für die technische, wirtschaftliche und organisatorische Umsetzung komplexer Bestands- und Sanierungsprojekte.
- Kenntnisse in HOAI, AHO und VOB, inklusive Vertragsmanagement, Ausschreibungswesen und Nachtragsbearbeitung.
- Führungserfahrung in Teams, bestehend aus Projektleiter:innen / Ingenieur:innen.
- Technisches Verständnis in Baukonstruktion, TGA, Bauphysik, Energieeffizienz, Fördermittelmanagement und ESG-konformer Sanierung.
- Steuerungskompetenz im Umgang mit Bauunternehmen, Eigentümer:innen, Fachplaner:innen, Behörden und Investoren.
- Du steuerst Projekte daten- und KPI-basiert, arbeitest eigenverantwortlich und nutzt digitale Projektmanagement-Tools.
- Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau und gutes Englisch.
Warum wir
- Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden ClimateTech-Start-ups Europas.
- Unterstützt von führenden US- und EU-Investoren gestalten wir die Zukunft der nachhaltigen Bau- und Immobilienbranche.
- Moderne HQ im Westen Berlins: logistisch optimal angebunden.
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
- 30 Urlaubstage plus ein zusätzlicher Tag pro Jahr sowie frei am 24. und 31. Dezember.
- Empfehlungen für unsere offenen Rollen belohnen wir mit einem wertschätzenden Referral-Programm.
- Nach der Probezeit: bis zu fünf Tage Weiterbildungsurlaub pro Jahr mit einem Budget von 1.500 Euro.
- BVG-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Mitgestalten statt mitarbeiten, treibe mit uns die Dekarbonisierung voran.
Unser Auswahlprozess steht allen Menschen offen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wenn du dich von unserer Mission angesprochen fühlst, aber nicht jede einzelne Anforderung erfüllst, ermutigen wir dich ausdrücklich, dich trotzdem zu bewerben.
Head of Construction - Sanierungsprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: Purpose Green
Kontaktperson:
Purpose Green HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Construction - Sanierungsprojekte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Bauprojekte und deine Vision für die Zukunft. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch die richtige Einstellung mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Construction - Sanierungsprojekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für nachhaltige Bauprojekte in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Sanierungsprojekte erfolgreich geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei unseren Projekten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Purpose Green vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Purpose Green vertraut. Sie wollen den Gebäudesektor dekarbonisieren, also überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich energetische Sanierung. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, um deine Erfolge und deinen Einfluss auf Energieeffizienz und Qualität zu demonstrieren. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Teile, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um ihre Leistung zu steigern. Das zeigt, dass du nicht nur ein technisches Verständnis hast, sondern auch in der Lage bist, Menschen zu führen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zu den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Bauwesen oder den verwendeten Technologien sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.