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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den SaaS-Vertrieb und baue eine starke Sales-Pipeline auf.
- Arbeitgeber: Wachsendes ClimateTech-Start-up mit Fokus auf nachhaltige Immobilienlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildung und BVG-Ticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bau- und Immobilienbranche aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für kreative Ideen in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, spezialisiert auf energetische Sanierung und nachhaltige Immobilienlösungen. Unser dynamisches Team aus Experten entwickelt innovative Wohn- und Gewerbeprojekte nach höchsten ökologischen Standards. Wir setzen uns leidenschaftlich für die Reduzierung von CO₂-Emissionen ein und entwickeln zukunftsorientierte Strategien, um nachhaltige Lebensräume zu schaffen. Dabei sorgen wir dafür, dass die Immobilien unserer Kunden nachhaltig, wirtschaftlich sinnvoll und wertsteigernd sind. Wir bieten End-to-End-Lösungen für energieeffiziente Upgrades, grüne Subventionen und Finanzierungen sowie umfassendes ESG-Management.
Deine Verantwortungsbereiche:
- Aufbau und Management der SaaS Sales Pipeline
- Identifikation und proaktive Ansprache relevanter Zielgruppen (Asset Manager, Family Offices, Fonds, Hausverwaltungen, Makler usw.)
- Aufbau und systematische Pflege einer belastbaren Sales-Pipeline im CRM-System
- Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung neuer Wachstumspotenziale innerhalb der Immobilienwirtschaft
- Gewinnung von SaaS Kunden
- Steuerung des gesamten Sales-Cycles: Von der Erstansprache über die Produkt-Demo des Green+ Portals bis hin zum Vertragsabschluss
- Erstellung von individuellen Angeboten basierend auf unserem Preismodell
- Verhandlung von Rahmenverträgen mit Fokus auf nachhaltige Umsatzsteigerung
- Schnittstelle zum Produktmanagement
- Systematisches Sammeln und Aufbereiten von Kundenfeedback zur kontinuierlichen Optimierung des Green+ Portals
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produkt-Team, um Marktanforderungen in neue Features zu übersetzen
- Begleitung von Beta-Tests neuer Funktionalitäten gemeinsam mit Pilotkunden
- Zusammenarbeit mit Sales-Team und Marketing
- Abstimmung mit dem Marketing-Team zur Optimierung der Lead-Generierung und zur Erstellung von vertriebsunterstützenden Unterlagen
- Enge Kooperation mit der Commercial Growth Unit und dem ESG-Consulting, um Synergien zwischen Software-Lizenzierung und Beratungsgeschäft zu nutzen
Deine Skills und Qualifikationen:
- Mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung im SaaS-Vertrieb (B2B), idealerweise in einem schnell wachsenden Start-up oder Scale-up Umfeld
- Nachweisbare Erfolge im Vertragsabschluss für Enterprise SaaS Lösungen
- Erfahrung im Bereich PropTech oder Climate-Tech ist von Vorteil
- Tiefes Verständnis für SaaS-Metriken (z. B. ARR, Churn, CAC) und moderne Vertriebsmethodiken
- Grundverständnis für die Immobilienwirtschaft oder energetische Sanierung ist vorteilhaft
- Sicherer Umgang mit CRM-Tools (HubSpot) und digitalen Präsentationsmedien
- Hohe Eigenmotivation und eine "Hands-on"-Mentalität in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Ausgeprägte Abschlussstärke kombiniert mit einer empathischen, beratungsorientierten Kommunikation
- Strukturierte und datengetriebene Arbeitsweise, um komplexe Entscheidungswege unserer Kunden zu durchdringen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (für den direkten Kundenkontakt im deutschen Markt)
- Sehr gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation mit unserem internationalen Tech-Team
Warum wir:
- Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden ClimateTech-Start-ups Europas
- Unterstützt von führenden US- und EU-Investoren gestalten wir die Zukunft der nachhaltigen Bau- und Immobilienbranche
- Modernes HQ im Westen Berlins: logistisch optimal angebunden
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage plus ein zusätzlicher Tag pro Jahr sowie frei am 24. und 31. Dezember
- Empfehlungen für unsere offenen Rollen belohnen wir mit einem wertschätzenden Referral-Programm
- Nach der Probezeit: bis zu fünf Tage Weiterbildungsurlaub pro Jahr mit einem Budget von 1.500 Euro
- BVG-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Mitgestalten statt mitarbeiten, treibe mit uns die Dekarbonisierung voran
- Unser Teamgeist ist die treibende Kraft, die uns hilft, jede Herausforderung gemeinsam zu meistern
- Durch flache Hierarchien schaffen wir Raum für kreative Ideen und ermöglichen es jedem, aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken
- Unser Auswahlprozess steht allen Menschen offen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen
- Wenn du dich von unserer Mission angesprochen fühlst, aber nicht jede einzelne Anforderung erfüllst, ermutigen wir dich ausdrücklich, dich trotzdem zu bewerben
- Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Menschen mit Haltung und dem Mut, eine nachhaltige Zukunft mitzugestalten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Sales Manager SaaS (m/f/d) Arbeitgeber: Purpose Green
Kontaktperson:
Purpose Green HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager SaaS (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilien- und SaaS-Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen im SaaS-Vertrieb durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen zum Ausdruck.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Online-Präsenz aktuell. Teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise im Bereich SaaS und nachhaltige Immobilien zeigen. So baust du nicht nur dein Netzwerk aus, sondern positionierst dich auch als Experte in deinem Feld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager SaaS (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen und den SaaS-Vertrieb in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im SaaS-Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Purpose Green vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Immobilienwirtschaft und im SaaS-Vertrieb vertraut. Informiere dich über nachhaltige Lösungen und CO₂-Reduktion, um im Gespräch zu zeigen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung im SaaS-Vertrieb. Bereite Geschichten vor, die deine Abschlussstärke und deine Fähigkeit zur Kundenakquise verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Nutze CRM-Tools
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen wie HubSpot zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um deine Sales-Pipeline zu verwalten und Kundenfeedback zu sammeln. Das zeigt, dass du strukturiert und datengetrieben arbeitest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Vertrieb sieht, oder wie das Produktmanagement Feedback von Kunden integriert. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.