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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze innovative TGA-Projekte um, von Konzept bis Abnahme.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes ClimateTech-Start-up in Berlin mit nachhaltigen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, Weiterbildung und BVG-Ticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Bau- und Immobilienbranche aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in TGA oder verwandten Bereichen und 5+ Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Modernes Büro, hybrides Arbeitsmodell und starke Teamkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, spezialisiert auf energetische Sanierung und nachhaltige Immobilienlösungen. Unser dynamisches Team aus Experten entwickelt innovative Wohn- und Gewerbeprojekte nach höchsten ökologischen Standards. Wir setzen uns leidenschaftlich für die Reduzierung von CO₂-Emissionen ein und entwickeln zukunftsorientierte Strategien, um nachhaltige Lebensräume zu schaffen. Dabei sorgen wir dafür, dass die Immobilien unserer Kunden nachhaltig, wirtschaftlich sinnvoll und wertsteigernd sind. Wir bieten End-to-End-Lösungen für energieeffiziente Upgrades, grüne Subventionen und Finanzierungen sowie umfassendes ESG-Management.
Deine Verantwortungsbereiche
- Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung Gewerke der KG 400 in den Leistungsphasen 1-7
- Vollständiges Durchlaufen aller Leistungsphasen (KG 400) von Erstellung von Sanierungskonzepten, Entwurfs- und Genehmigungsplanungen bis hin zur Mitwirkung bei der Vergabe
- Bauherrenberatung zu Technischen Gebäudeausrüstung
- Durchführung von Qualitätskontrollen und Abnahmen
- Koordination mit Fachplanern und Abstimmung mit Behörden
- Dokumentation und Reporting von Projekten
Deine Skills und Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Gebäudeklimatik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation (bspw. Meister/ Techniker)
- 5+ Jahre Berufserfahrung in der Planung, Umsetzung oder Wartung von TGA-Systemen
- Fundierte Kenntnisse in Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik, ggf. Elektrotechnik
- Fundierte Kenntnisse der HOAI-Leistungsphasen 1–7
- Erfahrung im Umgang mit CAD-Software und Ausschreibungsprogrammen
- Grundlegendes Wissen im Bereich der relevanten Regelwerke und gesetzlicher Vorgaben sowie sicherer Umgang mit der VOB, HOAI und optional AHO
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Warum wir
- Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden ClimateTech-Start-ups Europas.
- Unterstützt von führenden US- und EU-Investoren gestalten wir die Zukunft der nachhaltigen Bau- und Immobilienbranche.
- Modernes HQ im Westen Berlins: logistisch optimal angebunden.
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
- 30 Urlaubstage plus ein zusätzlicher Tag pro Jahr sowie frei am 24. und 31. Dezember.
- Empfehlungen für unsere offenen Rollen belohnen wir mit einem wertschätzenden Referral-Programm.
- Nach der Probezeit: bis zu fünf Tage Weiterbildungsurlaub pro Jahr mit einem Budget von 1.500 Euro.
- BVG-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Mitgestalten statt mitarbeiten, treibe mit uns die Dekarbonisierung voran.
TGA-Planer (m/f/d) Arbeitgeber: Purpose Green
Kontaktperson:
Purpose Green HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TGA-Planer (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen TGA-Planern. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an nachhaltigen Lösungen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TGA-Planer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als TGA-Planer geeignet bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geplant und umgesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Purpose Green vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein ClimateTech-Start-up handelt, solltest du wissen, wie sie CO₂-Emissionen reduzieren und nachhaltige Lösungen entwickeln. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Mission beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der TGA-Planung und Umsetzung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei die HOAI-Leistungsphasen angewendet hast.
✨Kenntnisse über relevante Regelwerke
Stelle sicher, dass du die relevanten Regelwerke wie VOB und HOAI gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und erkläre, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das zeigt dein Fachwissen und deine Professionalität.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten des Unternehmens oder wie sie die Zusammenarbeit im Team fördern. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.