Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Partnerschaften und kommuniziere mit Entscheidungsträgern für evidenzbasierte Politik.
- Unternehmen: J-PAL Europe, ein globales Forschungszentrum zur Armutsbekämpfung.
- Vorteile: Professionelle Entwicklung, Reisen und Zugang zu einem Netzwerk von Experten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, das Vielfalt schätzt und innovative Ideen fördert.
- Warum dieser Job: Arbeite direkt mit Nobelpreisträgern und gestalte die Politik von morgen.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und mindestens 8 Jahre relevante Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 € pro Jahr.
J-PAL und die Universität Zürich suchen einen erfahrenen Mitarbeiter für das Policy- und Kommunikationsteam von J-PAL, um die Arbeit der Mitbegründer von J-PAL und Nobelpreisträgern, Professoren Abhijit Banerjee und Esther Duflo, zu unterstützen und zur Mission beizutragen, evidenzbasierte Politik in Europa und darüber hinaus zu fördern.
Organisation: J-PAL Europe
Standort: Schweiz
Frühester Starttermin: 1. September 2026
Spätester Starttermin: 1. September 2026
Die Hauptverantwortung dieser Position besteht darin, eine Vielzahl von Partnerschafts-, Redner-, Beratungs- und Kooperationsanfragen zu verwalten, die an die Gründer von J-PAL gerichtet sind: eingehende Möglichkeiten zu triagieren, solche, die nicht strategisch ausgerichtet sind, herauszufiltern und die vielversprechendsten an die entsprechenden Teammitglieder im J-PAL-Netzwerk weiterzuleiten. Parallel dazu wird der Stelleninhaber ein leitendes Mitglied des Policy- und Kommunikationsteams von J-PAL Europe sein und zur Partnerschaftsbildung, Fundraising und Forschungskommunikation in Europa beitragen. Dies ist keine akademische Position.
Verantwortlichkeiten:
- Strategisches Management von Partnerschaften, Anfragen und Engagement der Gründer
- Hauptansprechpartner für Partnerschafts-, Redner-, Beratungs- und Kooperationsanfragen
- Überprüfung, Triagierung und Bewertung eingehender Anfragen
- Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu hochrangigen Vertretern von Regierungen, Stiftungen, multilateralen Organisationen und Entwicklungsagenturen
- Unterstützung langfristiger strategischer Partnerschaften mit europäischen Regierungen und EU-Institutionen
- Vertretung von J-PAL in externen Meetings, Konferenzen und hochrangigen Stakeholder-Engagements
- Wissensverbreitung
- Vorbereitung von Evidenzzusammenfassungen, politischen Briefen, Blogbeiträgen, Reden, Op-Eds und anderen Kommunikationsprodukten
- Übersetzung rigoroser akademischer Forschung in prägnante, genaue und zugängliche Botschaften für politische Entscheidungsträger, Praktiker und Geldgeber
- Sicherstellung wissenschaftlicher Genauigkeit bei der Anpassung der Kommunikation an verschiedene Zielgruppen und Formate
- Beitrag zu Verbreitungsaktivitäten im gesamten J-PAL-Netzwerk
- Fundraising und strategische Entwicklung
- Identifizierung von Finanzierungsmöglichkeiten aus philanthropischen, staatlichen und multilateralen Quellen
- Leitung oder Mitwirkung an der Erstellung von Konzeptnotizen, Förderanträgen und anderen Fundraising-Materialien
- Pflege und Stärkung von Beziehungen zu aktuellen und potenziellen Geldgebern
- Unterstützung der strategischen Entwicklung des Policy- und Kommunikationsportfolios von J-PAL Europe
- Koordination
- Enge Koordination mit der Führung von J-PAL Europe und Global
- Koordination mit regionalen Büros, angeschlossenen Forschern und funktionalen Teams
- Verfolgung von Anfragen und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausführung und Kommunikation mit externen Partnern
- Unterstützung von Politik-, Kommunikations- und Schulungsinitiativen in ganz J-PAL Europe
- Beitrag zu bereichsübergreifenden Projekten und organisatorischen Prioritäten
- Regelmäßige internationale Reisen, einschließlich Meetings in Zürich, Paris, Cambridge und anderen Partnerstandorten
Berufliche Entwicklung:
- J-PAL unterstützt eine Kultur des Lernens. Alle J-PAL-Mitarbeiter haben die Möglichkeit, das innovative Online-MITx-MicroMasters-Zertifikat in Daten, Wirtschaft und Entwicklungspolitik (DEDP) kostenlos zu erwerben.
- J-PAL-Mitarbeiter haben die Möglichkeit, direkt mit J-PAL-Affiliates und Direktoren zu arbeiten und die gewonnenen Erkenntnisse an politische Entscheidungsträger und Praktiker weiterzugeben.
- J-PAL-Mitarbeiter haben die Möglichkeit, auf politischen Veranstaltungen zu präsentieren und Regierungs- und Geldgeberpartner in ganz Europa und darüber hinaus zu treffen.
- J-PAL-Mitarbeiter können erwarten, Teil einer Peer-Gruppe zu werden, die bestrebt ist, institutionelles Wissen aufzubauen und bewährte Praktiken und Erkenntnisse zu teilen und umzusetzen.
Qualifikationen:
- Sie haben einen Master-Abschluss in öffentlicher Politik, Wirtschaft, internationaler Entwicklung oder einem verwandten Bereich.
- Sie verfügen über mindestens acht Jahre relevante und umfassende Berufserfahrung.
- Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Verwaltung von hochrangigen Partnerschaften mit Regierungen, Stiftungen, multilateralen Institutionen oder Entwicklungsagenturen.
- Sie haben Erfahrung im Fundraising, einschließlich der Erstellung erfolgreicher Vorschläge und der Pflege von Geldgeberbeziehungen.
- Sie sind ein selbstbewusster, versierter Schriftsteller für hochrangige Zielgruppen.
- Sie sind mit randomisierten Bewertungen und evidenzbasierter Politik vertraut und können mit Forschern und technischen Ergebnissen kommunizieren.
- Sie sprechen fließend Englisch und mindestens eine andere europäische Sprache, wobei vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch für diese Position von besonderem Vorteil sind.
- Sie sind detailorientiert und verfügen über fortgeschrittene Schreibfähigkeiten.
- Sie sind ein strategischer Denker, der mehrere Prioritäten gleichzeitig mit wenig Aufsicht bewältigen kann.
- Sie sind leidenschaftlich an evidenzbasierter Politik und der rigorosen Forschung interessiert, die sie informiert.
Arbeitsgenehmigung:
Bewerber müssen über eine gültige Arbeitsgenehmigung für die Schweiz verfügen. Eine Sponsoring ist für diese Rolle nicht verfügbar.
J-PAL schätzt die Stärke, die vielfältige Teams in unsere Arbeit bringen. Wir begrüßen aktiv Bewerber, die aus Hintergründen stammen, die die am stärksten von Armut betroffenen Bevölkerungsgruppen widerspiegeln und aus Hintergründen, die in der Wirtschaftswissenschaft unterrepräsentiert sind.
Senior Policy Manager - Zurich - J-PAL Europe Arbeitgeber: PurposePhil Career
J-PAL Europe in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Partnerschaften ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, bedeutende Beiträge zur Politikgestaltung zu leisten und gleichzeitig ihre beruflichen Fähigkeiten auszubauen. Die einzigartige Lage in Zürich bietet zudem Zugang zu einem internationalen Netzwerk und kulturellen Möglichkeiten, die das Arbeitsleben bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Policy Manager - Zurich - J-PAL Europe erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie PurposePhil Career, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei PurposePhil Career im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei PurposePhil Career echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von PurposePhil Career zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Policy Manager - Zurich - J-PAL Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an PurposePhil Career reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PurposePhil Career vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der PurposePhil Career tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.