Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Legal-Tech-Lösungen und treibe unsere KI-Strategie voran.
- Unternehmen: Führende Arbeitsrechtskanzlei mit einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und regelmäßige Team-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und forme die Zukunft der Anwaltsbranche mit.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftsrecht oder Digital Business sowie Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Wir suchen Dich für unser Innovation Team in Berlin als Innovation Manager (m/w/d) in Vollzeit!
Deine Aufgaben:
- Als organisatorische Schnittstelle koordinierst Du Innovations- und KI-Projekte, behältst Fortschritte im Blick und sorgst mit aussagekräftigem Reporting sowie strukturiertem Projektmanagement für einen reibungslosen Ablauf.
- Gemeinsam mit dem Team treibst Du die Umsetzung unserer KI-Strategie voran und begleitest die Einführung neuer Technologien sowie innovativer Zukunftsprojekte.
- Von der Idee bis zur Auswertung: Du entwickelst Testszenarien für neue KI-Lösungen, analysierst die Ergebnisse und bereitest Erkenntnisse zielgruppengerecht auf.
- Einen wichtigen Beitrag zum KI-Enablement in der Kanzlei leistest Du durch Formate wie unsere Copilot Quick Bites, die Beantwortung von Anfragen sowie den aktiven Wissenstransfer im gesamten Unternehmen.
- Im engen Austausch mit internen und externen Stakeholdern, Mandant:innen und Produktanbietern berätst Du zur optimalen Nutzung unserer digitalen Lösungen und förderst deren erfolgreiche Anwendung.
- Verantwortung übernimmst Du außerdem für die operative Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Legal-Tech-Produkte und unterstützt deren nachhaltige Etablierung innerhalb der Kanzlei.
Dein Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsrecht, Digital Business oder einem vergleichbaren Fachgebiet bildet die Grundlage für Deinen Einstieg.
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent ermöglichen es Dir, Projekte strukturiert und effizient voranzutreiben.
- Begeisterung für digitale Innovationen und Künstliche Intelligenz zeichnet Dich aus und motiviert Dich, neue Technologien aktiv mitzugestalten.
- Souverän im Umgang mit modernen KI-Tools und Microsoft Office, idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrungen mit Microsoft Copilot.
- Technisches Verständnis, ausgeprägte Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse helfen Dir dabei, unterschiedliche Stakeholder erfolgreich zusammenzubringen und zu beraten.
Was PWWL Dir bietet:
- Work-Life-Balance in Form von verschiedenen Arbeitszeitmodellen - wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen in allen Lebensphasen.
- Mobiles Arbeiten.
- Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit des Büros.
- Attraktive Benefits wie JobLunch, JobRad und JobPension.
- Monatlich frei wählbares Gutscheinangebot für ein Benefit-Portal (IKEA, ARAL, REWE, ROSSMANN, uvm.).
- Regelmäßige gemeinsame Lunches.
- Moderne und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze.
- Individuelles Fortbildungsbudget sowie zahlreiche Inhouse Schulungen.
- …und natürlich die Teilnahme an verschiedenen Kanzlei-Events sowie unserer jährlichen Skifahrt.
Wenn Dir ein kollegiales, freundliches Umfeld und exzellente Arbeit wichtig sind, freuen wir uns, Dich kennenzulernen.
Pusch Wahlig Workplace Law ist mit aktuell sechs Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, München, Hamburg und Köln eine der führenden Arbeitsrechtskanzleien in Deutschland und wurde 2017 und 2023 von JUVE als Arbeitsrechtskanzlei des Jahres sowie von azur mit dem Diversity Award ausgezeichnet. 2026 wurde PWWL von Chambers im Rahmen der Chambers Germany Awards als „Arbeitsrechtskanzlei des Jahres“ geehrt. Wir sind ein Team von über 150 Kolleg:innen, die standortübergreifend als #OneTeam auf Augenhöhe zusammenarbeiten und denen wir als Arbeitgeber Raum für fachliche Exzellenz und persönliche Weiterentwicklung geben.
Unsere Mandant:innen sind national und international tätige Unternehmen sowie Führungskräfte, die wir in allen Fragen des deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrechts beraten.
Innovation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Pusch Wahlig Workplace Law
Pusch Wahlig Workplace Law ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kollegiales und freundliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie JobLunch, JobRad und individuelle Fortbildungsbudgets. Mit einer zentralen Lage in München und der Möglichkeit, an spannenden Kanzlei-Events teilzunehmen, fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine motivierende Atmosphäre für alle, die sich für KI-Anwendungen im Rechtsbereich begeistern.
Kontaktdaten:
Pusch Wahlig Workplace Law Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Innovation Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Pusch Wahlig Workplace Law, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Pusch Wahlig Workplace Law im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Pusch Wahlig Workplace Law echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Pusch Wahlig Workplace Law zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innovation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Pusch Wahlig Workplace Law reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pusch Wahlig Workplace Law vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Pusch Wahlig Workplace Law tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
