Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Legal-Tech-Lösungen und treibe unsere KI-Strategie voran.
- Unternehmen: Führende Kanzlei für Arbeitsrecht mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation in der Anwaltsbranche und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftsrecht oder Digital Business sowie Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du möchtest die Zukunft der Anwaltsbranche aktiv mitgestalten?
Du begeisterst Dich für Innovationen, künstliche Intelligenz und digitale Produkte und möchtest moderne Legal-Tech-Lösungen in einem führenden Arbeitsrechtsumfeld vorantreiben?
Dann werde Teil von Pusch Wahlig Workplace Law.
In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für innovative Produkte und Projekte, treibst unsere KI-Strategie voran und gestaltest die digitale Transformation unserer Kanzlei maßgeblich mit.
Wir suchen Dich für unser Innovation Team in Berlin als Innovation Manager (m/w/d) in Vollzeit!
- Deine Aufgaben
- Als organisatorische Schnittstelle koordinierst Du Innovations- und KI-Projekte, behältst Fortschritte im Blick und sorgst mit aussagekräftigem Reporting sowie strukturiertem Projektmanagement für einen reibungslosen Ablauf.
- Gemeinsam mit dem Team treibst Du die Umsetzung unserer KI-Strategie voran und begleitest die Einführung neuer Technologien sowie innovativer Zukunftsprojekte.
- Von der Idee bis zur Auswertung: Du entwickelst Testszenarien für neue KI-Lösungen, analysierst die Ergebnisse und bereitest Erkenntnisse zielgruppengerecht auf.
- Einen wichtigen Beitrag zum KI-Enablement in der Kanzlei leistest Du durch Formate wie unsere Copilot Quick Bites, die Beantwortung von Anfragen sowie den aktiven Wissenstransfer im gesamten Unternehmen.
- Im engen Austausch mit internen und externen Stakeholdern, Mandant: innen und Produktanbietern berätst Du zur optimalen Nutzung unserer digitalen Lösungen und förderst deren erfolgreiche Anwendung.
- Verantwortung übernimmst Du außerdem für die operative Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Legal-Tech-Produkte und unterstützt deren nachhaltige Etablierung innerhalb der Kanzlei.
- Dein Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsrecht, Digital Business oder einem vergleichbaren Fachgebiet bildet die Grundlage für Deinen Einstieg.
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent ermöglichen es Dir, Projekte strukturiert und effizient voranzutreiben.
- Begeisterung für digitale Innovationen und Künstliche Intelligenz zeichnet Dich aus und motiviert Dich, neue Technologien aktiv mitzugestalten.
- Souverän im Umgang mit modernen KI-Tools und Microsoft Office, idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrungen mit Microsoft Copilot.
- Technisches Verständnis, ausgeprägte Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse helfen Dir dabei, unterschiedliche Stakeholder erfolgreich zusammenzubringen und zu beraten.
- Was PWWL Dir bietet
- Für uns sind alle
Mitarbeiter: innen ein essentieller Teil unseres Teams, denn alle leisten einen wesentlichen Beitrag zum Gesamterfolg unserer Sozietät.
Uns ist es wichtig, dass sich unsere
Mitarbeiter: innen wohl fühlen und gern mit und bei uns arbeiten.
Kollegialität und Teamgedanke sind für uns bei der Auswahl aller unserer
Mitarbeiter: innen entscheidend.
Außerdem bieten wir
- Work-Life-Balance in Form von verschiedenen Arbeitszeitmodellen - wir unterstützen unsere Mitarbeiter: innen in allen Lebensphasen
- Mobiles Arbeiten
- Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit des Büros
- Attraktive Benefits wie Job Lunch, Job Rad und Job Pension
- Monatlich frei wählbares Gutscheinangebot für ein Benefit-Portal (IKEA, ARAL, REWE, ROSSMANN, uvm.)
- Regelmäßige gemeinsame Lunches
- Moderne und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze
- Individuelles Fortbildungsbudget sowie zahlreiche Inhouse Schulungen
- … und natürlich die Teilnahme an verschiedenen Kanzlei-Events sowie unserer jährlichen Skifahrt
Wenn Dir ein kollegiales, freundliches Umfeld und exzellente Arbeit wichtig sind, freuen wir uns, Dich kennenzulernen.
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Innovation Manager (m/w/d) Berlin Arbeitgeber: Pusch Wahlig Workplace Law
Pusch Wahlig Workplace Law ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation der Anwaltsbranche mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Innovation und künstliche Intelligenz fördert das Unternehmen eine kollegiale und unterstützende Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Die zentrale Lage in Berlin, flexible Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Benefits wie JobLunch und individuelle Fortbildungsbudgets machen PWWL zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Pusch Wahlig Workplace Law Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Innovation Manager (m/w/d) Berlin erhalten könntest
✨Finde die richtigen Netzwerke!
Im Innovationsmanagement dreht sich alles um Kontakte und Inspiration. Schau dir lokale und internationale Konferenzen an, wie die 'Innovation Summit', um die neuesten Trends zu erleben und direkt mit Branchenexperten zu plaudern. Halte nach Meetups oder Roundtables Ausschau, bei denen Innovatoren zusammenkommen.
✨Join die Innovations-Community!
Werde Teil von LinkedIn-Gruppen und Foren, die sich mit Innovationsmanagement beschäftigen. Hier kannst du aktiv an Diskussionen teilnehmen, wertvolle Einblicke gewinnen und dein Netzwerk erweitern. Zeige dein Engagement und halte deine Augen offen für potenzielle Jobangebote!
✨Showcase deine Ideen!
Wenn du eine innovative Idee oder ein Projekt hast, erstelle ein ansprechendes Portfolio. Das kann in Form einer Webseite sein, wo du deine Ideen und Ansätze präsentierst. Viele Firmen, die nach Talenten im Innovationsmanagement suchen, schätzen Kreativität und Eigeninitiative.
✨Bewerbungen über unsere Webseite!
Wenn du an einer spannenden Rolle im Innovationsmanagement interessiert bist, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei, um mehr über offene Stellen zu erfahren. Zu wissen, wo deine Bewerbung hingeht, gibt dir einen Vorteil im Auswahlprozess.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innovation Manager (m/w/d) Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine Kreativität ins Spiel!:Im Innovationsmanagement ist Kreativität A und O. Teile in deinem beigelegten CV oder Portfolio konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast oder an spannenden Projekten mitgewirkt hast. Je mehr du deine kreative Denkweise zeigen kannst, desto besser!
Verweis auf relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich Innovationsmanagement in deinem Lebenslauf klar hervorhebst. Das könnten Praktika, Projekte oder Kurse sein, die deine Fähigkeiten in der Forschung, der Ideenfindung oder im Projektmanagement zeigen. Zeig uns, was du kannst!
Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du die Gründe für dein Interesse an Pusch Wahlig Workplace Law und der Rolle als Innovation Manager (m/w/d) Berlin deutlich machen. Erkläre, warum du im Innovationsmanagement arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht. Das vermittelt uns deinen Enthusiasmus und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Formatierung und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Nutze klare Überschriften und Absätze, um Informationen schnell erfassbar zu machen. Eine ansprechende Formatierung hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schneller zu erkennen, und zeigt, dass du Wert auf Details legst. Lass uns wissen, dass du die Bewerbung über unsere Website einreichst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pusch Wahlig Workplace Law vorbereitet
✨Verstehe die Innovationsprozesse
Im Innovationsmanagement ist es wichtig, die verschiedenen Phasen des Innovationsprozesses zu kennen, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Methoden wie Design Thinking oder agile Entwicklung zu beantworten. Überlege dir außerdem, welche Tools du in bisherigen Projekten genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fallstudien und Problemlösungsansätze
Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch praxisnahe Fallstudien oder situative Fragen, bei denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Entwickle eine Strategie, wie du bei der Identifizierung eines Innovationspotenzials vorgehen würdest. Es kann hilfreich sein, konkrete Beispiele aus deiner Studienzeit oder früheren Praktika dafür parat zu haben.
✨Netzwerk mit anderen Innovatoren
Da du in einem Vollzeitjob anfängst, ist es wichtig, dir ein gutes Netzwerk im Innovationsbereich aufzubauen. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Innovationskultur bei Pusch Wahlig Workplace Law zu erfahren und welche Möglichkeiten es gibt, innerhalb des Unternehmens zu wachsen und zu lernen.
✨Dein persönliches Innovationsportfolio
Sei bereit, dein eigenes Innovationsportfolio zu präsentieren, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen dokumentiert. Das kann in Form einer digitalen Präsentation oder eines normalen Portfolios sein. Zeige, wie du Innovationen angestoßen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deinen Wert für Pusch Wahlig Workplace Law zu unterstreichen.
