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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Anwälte bei Arbeitsrechtsfragen und führe Recherchen durch.
- Arbeitgeber: Pusch Wahlig Workplace Law, eine führende Arbeitsrechtskanzlei in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, individuelles Fortbildungsbudget und monatliche Gutscheine.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Fällen im Arbeitsrecht.
- Gewünschte Qualifikationen: Gutes Abitur, erstes Staatsexamen und Interesse am Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt die Rechtsanwält:innen in der Beratung zu sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.
- Du führst Recherchetätigkeit zu unterschiedlichen Rechtsfragen durch.
- Du erstellst Kurzgutachten.
- Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen und Skripten für Schulungsveranstaltungen.
- Du verantwortest die Vorbereitung und Teilnahme an Mandantenterminen.
Dein Profil
- Dein Interesse gilt der ganzen Bandbreite des Arbeitsrechts.
- Du verfügst über ein mindestens gutes Abitur und ein erstes mindestens vollbefriedigendes Staatsexamen.
- Idealerweise kannst Du fachliche Themen auch in englischer Sprache bearbeiten.
- Teamarbeit ist für Dich ein echtes Bedürfnis.
- Dir sind Herausforderungen wichtig und Du zeigst stets großen Lernwillen.
- Du hast Dich bereits während des Studiums mit Arbeitsrecht beschäftigt.
Warum Du zu PWWL gehören solltest
- Für uns sind alle Mitarbeiter:innen ein essentieller Teil unseres Teams, denn alle leisten einen wesentlichen Beitrag zum Gesamterfolg unserer Sozietät.
- Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter/innen wohlfühlen und gern mit und bei uns arbeiten.
- Kollegialität und Teamgedanke sind für uns bei der Auswahl aller unserer Mitarbeiter:innen entscheidend.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, die Vielfalt der Aufgaben und ein internationales Umfeld machen die Tätigkeit bei uns attraktiv.
- Wir möchten mit unseren Mitarbeiter:innen langfristig zusammen arbeiten.
- Das wird bei PWWL durch eine von beiden Seiten gelebte Flexibilität in allen Lebensphasen ermöglicht.
- Außerdem bieten wir: Mobiles Arbeiten, zentrale Lage und gute Erreichbarkeit des Büros, monatlich frei wählbares Gutscheinangebot für ein Benefit-Portal (IKEA, ARAL, REWE, ROSSMANN, uvm.), regelmäßige gemeinsame Lunches, moderne und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, individuelles Fortbildungsbudget sowie zahlreiche Inhouse Schulungen, …und natürlich die Teilnahme an verschiedenen Kanzlei-Events sowie unserer jährlichen Skifahrt.
Über uns
Pusch Wahlig Workplace Law ist mit aktuell sechs Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, München, Hamburg und Köln eine der führenden Arbeitsrechtskanzleien in Deutschland und wurde 2017 und 2023 von JUVE als Arbeitsrechtskanzlei des Jahres sowie von azur mit dem Diversity Award ausgezeichnet. Wir sind ein Team von über 150 Kolleg:innen, die standortübergreifend als #OneTeam auf Augenhöhe zusammenarbeiten und denen wir als Arbeitgeber Raum für fachliche Exzellenz und persönliche Weiterentwicklung geben.
Wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d) Arbeitgeber: Pusch Wahlig Workplace Law
Kontaktperson:
Pusch Wahlig Workplace Law HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Arbeitsrecht in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Arbeitsrechtsthemen durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Teamarbeit und Lernbereitschaft am besten präsentieren kannst – das sind wichtige Punkte für uns!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den aktuellen Trends im Arbeitsrecht vertraut. Lies Fachartikel oder nimm an Webinaren teil. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du wirklich für die Materie brennst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Relevante Erfahrungen hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Arbeitsrecht. Wenn du bereits während deines Studiums praktische Kenntnisse gesammelt hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Leuten, die sich mit dem Thema auskennen und Leidenschaft dafür haben.
Klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pusch Wahlig Workplace Law vorbereitest
✨Recherchiere gründlich
Informiere dich über die Kanzlei Pusch Wahlig Workplace Law und ihre Schwerpunkte im Arbeitsrecht. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich, damit du während des Interviews gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du gelernt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit für die Kanzlei wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Teamgeist verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
