Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Content-Konzepte und verwandle Ideen in wirkungsvolle Texte.
- Arbeitgeber: Teil der NOZ/mh:n MEDIEN, einer der größten Mediengruppen Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Umzugsbonus, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns Content, der bewegt und echte Emotionen weckt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Content Marketing und ein sicheres Sprachgefühl sind wichtig.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kreativität ist für dich kein Zufall: Worte sind dein stärkstes Werkzeug, um Ideen in Content mit messbarer Wirkung zu verwandeln. WIR SUCHEN ab sofort in vollzeit (Junior) Content Marketing Manager (m/w/d) · Flensburg · Hamburg · Osnabrück.
Deine Aufgaben im Team:
- Storytelling & Redaktion: Du entwickelst werbliche Content-Konzepte auf Basis von Kundenbedürfnissen und Zielgruppenanalysen und verfasst Texte, die Emotion und Marke wirkungsvoll verbinden für Newsletter, Advertorials, Social Media oder digitale Kampagnen. Dabei hast du Tonalität, Markenbotschaft und kanalübergreifende Wirkung stets im Blick.
- Projektmanagement & Koordination: Du steuerst Content- und Kommunikationsprojekte eigenverantwortlich von der Briefing-Phase über die Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle. Du koordinierst interne und externe Stakeholder, behältst Timings im Blick und weißt, welche Inhalte nachhaltig erfolgreich sind.
- CMS & Publishing: Du pflegst Inhalte über verschiedene Systeme, achtest auf Tonalität und Markenbild und entwickelst Formate, sowohl redaktionell als auch strukturell, stetig weiter.
- Trends, Weiterentwicklung & Flexibilität: Du hast den Blick fürs Neue, erkennst Trends und bringst eigene Ideen aktiv ein. Dabei bleibst du flexibel in der Umsetzung deiner Projekte.
Deine Stärken für unser Team:
- Textgefühl & Kommunikationsstärke: Du formulierst klar, präzise und mit Gespür für Zielgruppen, ganz gleich, ob für Kampagnen, interne Kommunikation oder digitale Kanäle.
- Erfahrung & Qualifikation: Ob mit Ausbildung, Studium oder durch praktische Erfahrung: Du kennst die Welt des Content Marketings, der Redaktion oder des Journalismus. Wichtiger als dein Weg ist dein Können: ein sicheres Sprachgefühl, Organisationstalent und Lust, Projekte eigenständig voranzubringen.
- Digitale Affinität: Du arbeitest sicher mit CMS, Canva, Asana & Co., bist offen für Neues und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick. Ebenso hast du ein gutes Verständnis für Social Media und digitale Trends.
- Teamplayer mit Eigenantrieb: Du schätzt Austausch, übernimmst Verantwortung und arbeitest zuverlässig. Du bist gerne unterwegs, sei es für die Zusammenarbeit an unseren Standorten in Hamburg, Flensburg und Osnabrück oder für Besuche bei unseren Kunden.
Das bieten wir dir:
- Standort: Ob Heimatrückkehr oder Neustart: Wir unterstützen mit einem Umzugsbonus und helfen bei der Wohnungssuche.
- Vergünstigungen: Mehr Netto vom Brutto: Mit JobLunch und exklusiven Mitarbeiterrabatten bei über 1.500 Anbietern einkaufen und sparen.
- Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und bei langfristiger Planung auch die Möglichkeit eines Sabbaticals.
- Gesundheit: Firmenfitness: Mit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.
- Altersvorsorge: Vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Familie: Raum fürs Wesentliche: Mit betrieblichen Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!
- Soziales: Betriebliches Sozialberatungsangebot für herausfordernde Lebenssituationen.
- Veranstaltungen: Wir feiern Erfolge gemeinsam: Ob Sommerfest, Teamevent oder After-Work!
Klingt nach dir? Dann lass uns gemeinsam Content schaffen, der bewegt. Jetzt bewerben.
(Junior) Content Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: PUSH Publisher Sales Hub GmbH
Kontaktperson:
PUSH Publisher Sales Hub GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Content Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei kreativ und zeige deine Persönlichkeit! Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, überlege dir, wie du deine Ideen und Erfahrungen in den Vordergrund stellen kannst. Lass uns wissen, was dich inspiriert und wie du Content mit messbarer Wirkung kreierst!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Content-Marketing-Profis auszutauschen. Wir bei StudySmarter glauben, dass der Austausch von Ideen und Erfahrungen dir helfen kann, die richtige Position zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Markenbotschaft vor! Überlege dir, wie du die Tonalität und die Werte der Marke, für die du arbeiten möchtest, in deinen Antworten widerspiegeln kannst. Zeige uns, dass du die Marke verstehst und bereit bist, sie weiterzuentwickeln!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben einen einfachen Bewerbungsprozess, der dir hilft, schnell und unkompliziert zu uns zu kommen. Lass uns gemeinsam Content schaffen, der bewegt – wir freuen uns auf deine Ideen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Content Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Nutze deine Kreativität, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Zeige uns, wie du Ideen in wirkungsvollen Content verwandelst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Achte auf die Tonalität!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung die richtige Tonalität hat, die zu unserer Marke passt. Wir suchen jemanden, der klar und präzise kommuniziert – also zeig uns dein Textgefühl!
Erzähle deine Geschichte!: Nutze das Storytelling, um uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten zu überzeugen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Content erstellt hast und welche Trends du erkannt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUSH Publisher Sales Hub GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke und ihre Werte genau zu verstehen. Schau dir an, wie sie sich in ihren Kampagnen präsentieren und welche Tonalität sie verwenden. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Markenbotschaft verinnerlicht hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du kreative Content-Konzepte entwickelt hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da digitale Tools und Trends eine große Rolle spielen, solltest du dich mit den gängigen CMS, Canva und Projektmanagement-Tools wie Asana auskennen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte effizient zu steuern und Inhalte zu erstellen.
✨Sei bereit für kreative Aufgaben
Es könnte sein, dass du während des Interviews gebeten wirst, spontan eine kurze Textprobe zu erstellen oder eine Content-Idee zu entwickeln. Übe vorher, kreativ und schnell zu denken, um deine Fähigkeiten im Storytelling und in der Texterstellung unter Beweis zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch umsetzen kannst.