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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Produkte im Stellenmarkt von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Teil der NOZ/mh:n MEDIEN, einer der größten Mediengruppen Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Umzugsbonus und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Verwandle deine Ideen in echte Produkte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Marketing, Teamplayer mit Organisationstalent.
- Andere Informationen: Feiere Erfolge gemeinsam bei Events und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst den Stellenmarkt mit neuen Produkten mitgestalten und sie von der Idee bis zur Umsetzung begleiten? Du hast ein Händchen für Marketing-Materialien, ein gutes Gespür für Zahlen und arbeitest gern mit verschiedenen Teams zusammen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das erwartet dich bei uns:
- Produkte umsetzen: Du steuerst die Einführung neuer Stellenmarktprodukte und Anpassungen bestehender Lösungen - von der Konzeptphase über die operative Umsetzung bis zum Livegang. Du beobachtest den Stellenmarkt, identifizierst Trends und Optimierungspotenziale und setzt Maßnahmen um.
- Marketing & Sales: Du entwickelst zielgruppengerechte Sales- und Marketingunterlagen speziell für Stellenmarktprodukte und setzt Kampagnen eigenständig um. Dabei analysierst du die Performance anhand von KPIs, leitest Optimierungen ab.
- Schnittstellen managen: Du bist zentrale Ansprechperson für interne Teams (Vermarktung, IT, Kreativ-Teams) und externe Partner. Du koordinierst Abstimmungen, holst Feedback ein und bereitest Marktinformationen für die Produktstrategie auf.
- Operative Preisgestaltung & KPI-Steuerung: Du setzt Bundling- und Aktionspreise im definierten Rahmen um und unterstützt bei der Einhaltung von Business-Zielen.
Das bringst du mit:
- Erfahrung & Know-how: 2–3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise digitale Produkte oder Plattformen. Erfahrung in Marketing, KPI-orientierter Steuerung und Schnittstellenmanagement.
- Markt- und Branchenkenntnis: Du kennst den Stellenmarkt, verstehst Arbeitgeber- und Bewerberbedürfnisse und beobachtest Trends, um Produkte optimal zu positionieren.
- Organisation & Projektmanagement: Du jonglierst mehrere Projekte gleichzeitig, behältst den Überblick und setzt sie erfolgreich um. Hands-on-Mentalität, Struktur und Planungstalent zeichnen dich aus.
- Kommunikation & Teamwork: Du bist ein echtes Multitalent, kommunizierst klar, gehst proaktiv auf interne und externe Partner zu und bringst frischen Wind in bestehende Prozesse.
- Mindset & Persönlichkeit: Flexibel, belastbar und lösungsorientiert. Du gehst souverän mit Veränderungen um und hast Lust, in einem dynamischen, modernen Umfeld Verantwortung zu übernehmen.
Darauf kannst Du dich freuen:
- Standort: Ob Heimatrückkehr oder Neustart: Wir unterstützen mit einem Umzugsbonus und helfen bei der Wohnungssuche.
- Flexibilität: Vertrauenarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und bei langfristiger Planung auch die Möglichkeit eines Sabbaticals.
- Vergünstigungen: Mehr Netto vom Brutto: Mit JobLunch und exklusiven Mitarbeiterrabatten bei über 1.500 Anbietern einkaufen und sparen.
- Gesundheit: Firmenfitness: Mit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.
- Soziales: Betriebliches Sozialberatungsangebot für herausfordernde Lebenssituationen.
- Familie: Raum fürs Wesentliche: Mit betrieblichen Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!
- Weiterbildung: Interne Lernplattform, individuelle Coachings und hybride Workshopformate, standort- und teamübergreifend.
- Veranstaltungen: Wir feiern Erfolge gemeinsam: Ob Sommerfest, Teamevent oder After-Work!
Die PUSH ist Teil von NOZ/mh:n MEDIEN - eine der zehn größten regionalen Mediengruppen Deutschlands. Wir kümmern uns um die Planung und Gestaltung sowie Umsetzung von Werbekampagnen und analysieren präzise neue Markttrends. Darüber hinaus entwickeln wir Technologien und Prozesse für die zielgerichtete Monetarisierung unserer Apps und Portale.
LUST, DEINE IDEEN IN ECHTE PRODUKTE ZU VERWANDELN? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Produktmanager Digital & Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: PUSH Publisher Sales Hub GmbH
Kontaktperson:
PUSH Publisher Sales Hub GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager Digital & Marketing (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Produkte und das Team zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager Digital & Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Klarheit ist König!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was du für die Position mitbringst.
Begeisterung zeigen!: Lass uns spüren, dass du wirklich Lust auf die Stelle hast! Erkläre, warum du dich für den Stellenmarkt interessierst und wie du unsere Produkte mit deiner Erfahrung und Kreativität weiterentwickeln möchtest.
Online bewerben!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Person landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUSH Publisher Sales Hub GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Stellenmarkt vertraut! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die Arbeitgeber und Bewerber betreffen. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie deine Ideen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du KPIs analysiert und Optimierungen abgeleitet hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Teamarbeit betonen
Da du als Produktmanager viel mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen kommuniziert und koordiniert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Produktmanagement oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gestaltet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.