(Senior) AdTech- & Yield Manager (m/w/d)
(Senior) AdTech- & Yield Manager (m/w/d)

(Senior) AdTech- & Yield Manager (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vermarkte digitale Inhalte und entwickle technische AdStacks für Publisher.
  • Arbeitgeber: PUSH ist Teil einer der größten regionalen Mediengruppen Deutschlands.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Werbung und arbeite mit innovativen Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im AdTech-Bereich und technisches Verständnis.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Standort: Flensburg, Hamburg, Osnabrück. Hybrides Arbeiten möglich.

So bringst Du dich ein

  • Die Mission: Für unsere owned und delegated Publisher-Seiten übernimmst du die Vermarktung. Das Onboarding eines weiteren Publishers umfasst die Integration des notwendigen technischen AdStacks. Zudem entwickelst du unser bestehendes Setup und die Infrastruktur kontinuierlich weiter – mit einem klaren Ziel: unsere Werbeflächen effizient und hochwertig programmatisch zu vermarkten.
  • Gestaltung AdStacks: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer technischen Partnerlandschaft ein. Dazu gehört die Integration von weiteren Supply-Side-Plattformen (SSPs) und Agentur-Partnern. Im Fokus steht die Optimierung des gesamten Setups, z. B. adReload, lazyLoad, AdLayout und Preismodellregeln.
  • AdServer-Technologie: Du arbeitest mit dem AdServer Google Ad Manager 360 und dem Click Performance Framework. Mit AdServer-Migrationen kennst du dich aus und weißt, welche Schritte beim Onboarding eines weiteren Verlags notwendig sind.
  • Stakeholder Management: Der Bereich Digitale Vermarktung versteht sich als technische Brücke zu allen anderen Geschäftsbereichen. Du arbeitest eng mit dem Product Team und der Web-Entwicklung zusammen und sorgst dafür, dass technische Anforderungen umgesetzt werden können.

Das bringst Du mit

  • Fachkompetenz & Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung bei einem Publisher/Vermarkter oder im Agenturumfeld – idealerweise mit tiefgreifendem technischem Verständnis. Du kennst dich mit dem Aufbau eines holistischen AdStacks aus. Die Funktionsweise der GPT-Library, Prebid.js und des Amazon Wrappers ist dir vertraut und du kannst sie im Alltag anwenden.
  • Code-Affinität: HTML5 und JavaScript sind für dich keine Fremdwörter. Du kannst Code lesen und interpretieren, Creatives (HTML5-Assets, 3rd-Party-Tags) für das AdManagement anpassen und fehlende ClickTags oder Macros ergänzen.
  • Programmatic & Yield: Begriffe wie Open Bidding, Header-Bidding, SSP, DSP, Ad Request oder Bid Requests sind dir geläufig und du kennst die Zusammenhänge. Die technische Logik hinter der Auslieferung von programmatischer Werbung ist bekannt und es können Ableitungen zur Optimierung der Yield-Erlöse getroffen werden (viewability, renderrate, AI/PI Ratio).
  • Analytisches Denken: Du arbeitest gerne an komplexen Systemen, denkst lösungsorientiert und bringst dich aktiv in dein Team ein.

Was wir bieten

  • Standort: Wir unterstützen mit einem Umzugsbonus und helfen bei der Wohnungssuche. Ebenso Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und bei langfristiger Planung auch die Möglichkeit eines Sabbaticals.
  • Altersvorsorge: Vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Soziales: Betriebliches Sozialberatungsangebot für herausfordernde Lebenssituationen.
  • Vergünstigungen: Mehr Netto vom Brutto – mit JobLunch und exklusiven Mitarbeiterrabatten bei über 1.500 Anbietern.
  • Gesundheit: Firmenfitness – EGYM Wellpass-Angebot mit vielen Sport- und Wellnessmöglichkeiten.
  • Familie: Raum fürs Wesentliche – betriebliche Sonderurlaubstage und Kitazuschuss.
  • Veranstaltungen: Gemeinsame Feiern, Teamevents und After-Work-Aktivitäten.

Unternehmen

Die PUSH ist Teil von NOZ/mh:n MEDIEN – eine der zehn größten regionalen Mediengruppen Deutschlands. Als zentrale Einheit an den Standorten Flensburg, Osnabrück und Hamburg vereinen wir digitales Expertenwissen mit Verlags-Erfahrung. Fokus auf B2B-Produktentwicklung, Produktmanagement für Werbevermarktung, und Entwicklung von Technologien zur Monetarisierung von Apps und Portalen.

Bewerbung

Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

PUSH Publisher Sales Hub GmbH

Recruiting: Maxie A. Schüppel

Fachbereich: Felix Herkenrath

Ein Unternehmen der PUSH Publisher Sales Hub GmbH

Nicht das Passende dabei? Werde Teil von uns und bewirb dich initiativ.

(Senior) AdTech- & Yield Manager (m/w/d) Arbeitgeber: PUSH Publisher Sales Hub GmbH

Die PUSH Publisher Sales Hub GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld in den attraktiven Städten Flensburg, Hamburg und Osnabrück bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, ein betriebliches Sozialberatungsangebot und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem engagierten Team, das gemeinsame Feiern und Teamevents schätzt, ist die PUSH der ideale Ort für Fachkräfte, die in der dynamischen Welt der digitalen Vermarktung wachsen möchten.
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Kontaktperson:

PUSH Publisher Sales Hub GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) AdTech- & Yield Manager (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der AdTech-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein wertvolles Netzwerk auf!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der AdTech-Welt und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) AdTech- & Yield Manager (m/w/d)

AdTech-Kenntnisse
Yield-Management
Integration von Supply-Side-Plattformen (SSPs)
Optimierung von AdStacks
Erfahrung mit Google Ad Manager 360
Kenntnisse in HTML5
Kenntnisse in JavaScript
Vertrautheit mit GPT-Library und Prebid.js
Programmatic Advertising
Analytisches Denken
Stakeholder Management
Technisches Verständnis
Lösungsorientiertes Arbeiten
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUSH Publisher Sales Hub GmbH vorbereitest

Verstehe die AdTech-Welt

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im AdTech-Bereich vertraut. Sei bereit, über Begriffe wie Open Bidding, Header-Bidding und die Funktionsweise von SSPs und DSPs zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die praktische Anwendung verstehst.

Technisches Know-how demonstrieren

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem technischen Wissen zu beantworten. Zeige, dass du mit Google Ad Manager 360 und der Integration von AdStacks umgehen kannst. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich einen AdServer migriert hast.

Stakeholder-Management betonen

Da du eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um technische Anforderungen umzusetzen oder Probleme zu lösen.

Analytisches Denken zeigen

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gefragt werden, wie du die Performance von Kampagnen analysierst oder welche Metriken du zur Optimierung der Yield-Erlöse verwendest. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Daten zu interpretieren und Lösungen zu entwickeln.

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