Account Executive, Mid Market (Fully Remote)

Account Executive, Mid Market (Fully Remote)

Vollzeit 90000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien zur Geschäftsentwicklung und präsentiere Resis Produkt überzeugend.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das mobile Apps und Managementsoftware anbietet.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem preisgekrönten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Streamings und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in SaaS-Vertrieb oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung von Strategien zur Förderung des Geschäfts in neuen und bestehenden Märkten, Präsentation von Resis Produkt zur Schaffung von Vertrauen und Beseitigung technischer Einwände.
  • Eigenverantwortung für ein Mid-Market-Vertriebsterritorium, Begleitung von Interessenten auf ihrer Käuferreise und Demonstration, wie man Streaming nutzen kann.

Anforderungen

  • 1-3 Jahre Erfahrung in mindestens zwei Bereichen: SaaS-Vertrieb, Rundfunk- und Produktionstechnologie oder im Bereich Kirche/religiöse Non-Profit-Organisationen.
  • Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Verkaufsquoten und Erfahrung im Umgang mit einem CRM sowie Verständnis von Verkaufsleistungskennzahlen.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, ansprechende Präsentationen zu halten.

Vergütung und Arbeitsmodell

  • Die Rolle bietet ein Grundgehalt von 65.000 USD plus 40.000 USD variable Vergütung für ein OTE von 105.000 USD, mit einem hybriden Modell von 3 Tagen im Büro und 2 Tagen remote pro Woche.
  • Genehmigte Remote-Arbeit ist auf bestimmte US-Bundesstaaten beschränkt, und der Zeitplan ist von 8:00 bis 17:00 Uhr Central Time.

Pushpay

Pushpay bietet mobile Apps, Managementsoftware und Spenden-Technologie, um Organisationen und Gemeinschaften zu helfen, Verbindung und Zugehörigkeit zu stärken. Das Unternehmen hat 550 Mitarbeiter, wird als bester Arbeitsplatz anerkannt und setzt sich für Vielfalt, Inklusion und schnelles Wachstum ein.

Account Executive, Mid Market (Fully Remote) Arbeitgeber: Pushpay

Pushpay ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von bis zu 105.000 USD OTE bietet, sondern auch eine flexible Arbeitsumgebung mit einem hybriden Modell, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion sowie zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team, das sich für die Stärkung von Gemeinschaften einsetzt, ist Pushpay der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die einen bedeutungsvollen Beitrag leisten möchten.

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Kontaktdaten:

Pushpay Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive, Mid Market (Fully Remote) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Pushpay sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte von Pushpay genau studierst. Zeige, dass du verstehst, wie sie den Kunden helfen können und bringe eigene Ideen ein, wie du den Umsatz steigern würdest.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie Pushpay seine Marktstrategie verbessern kann, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und wirklich an dem Job interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive, Mid Market (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen

Strategische Entwicklung
Verkaufserfahrung im SaaS-Bereich
Kenntnisse in Broadcast- und Produktionstechnologie
Erfahrung im Bereich Kirche/religiöse Non-Profit-Organisationen
Erreichung von Verkaufsquoten
CRM-Kenntnisse
Verständnis von Verkaufsleistungskennzahlen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du dir unsicher bist!

Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das zu unserer Mission passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich direkt kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pushpay vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den Besonderheiten der SaaS-Branche und der Broadcast-Technologie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und wie Resi's Produkt dabei helfen kann, diese zu meistern.

Präsentiere überzeugend

Da du für Präsentationen verantwortlich bist, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Demo oder ein Pitch-Deck vor, um zu zeigen, wie du potenziellen Kunden das Produkt näherbringst und technische Einwände aus dem Weg räumst.

Kenntnis der Verkaufszahlen

Sei bereit, über deine bisherigen Erfolge zu sprechen. Bring konkrete Zahlen und Beispiele mit, die zeigen, wie du Verkaufsziele erreicht hast. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Fähigkeiten zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Mid-Market-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um Erfolge zu erzielen.